Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TBWA\WIEN die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es entstanden oft Gerüchte weil nur ein eingeweihter Kreis mehr wusste
Wie so oft wenn von oben getreten wird: man hält aus purer Verzweiflung zusammen
Muss man selbst einfordern, All In Vertrag, Urlaub wird gestrichen bei Pitches, Nachtarbeit, gesetzliche Pausen werden gebrochen
Geben den Druck 1:1 weiter, es fielen Schimpfwörter, repressive Atmosphäre tötet jede Motivation, Coaching in Führung dringend nötig
Wer will kann überall mitarbeiten und sich interessante Aufgaben schaffen, es braucht halt dann Rückgrat und Ellenbogen
Außerhalb von Deadlines und Pitches war es gut, nette Team Events, in Stresssituationen schlimme Eskalation und verbale Entgleisungen der Führungsebene