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Teamforce 
Human 
Resources 
GmbH
Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teamforce Human Resources GmbH als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teamforce Human Resources GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht beworben, sondern seitens TeamForce aktiv kontaktiert worden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei teamFORCE (Wien / Österreich) als Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und angenehme Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teamforce Human Resources GmbH als Vertriebstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und sehr angenehme Atmosphäre!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei teamFORCE (Wien / Österreich) als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super Bewerbungsprozess mit transparenter und schneller Abwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei teamFORCE (Wien / Österreich) als IT Specialist beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehme Vermittlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute und direkte Vermittlung und ein respektvoller Umgang. Vielen Dank!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als Automatisierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem Kompetent, freundlich, und innerhalb von zwei Wochen sen perfekten Job gefunden!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein Personalberater der zeigt wie es richtig geht, professioneller Bewerbungsprozess, Feedback und Nachbetreuung...

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Teamforce Human Resources GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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