Wer sich Mühe gibt, fällt auch positiv auf. Insgesamt kommt vieles aufs Team & die Kollegen an.
Arbeitsatmosphäre
für mich persönlich sehr angenehm. liegt sicher am Umfeld der direkten Kollegen.
Kommunikation
oft bekommt man infos dort, wo man sie nicht vermutet hätte. proaktiver info-fluss von "oben" wäre gut.
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so
Work-Life-Balance
kommt darauf an ob man all-in hat oder nicht. Aber auch auf die persönliche Arbeitseinstellung. Für manche ist es ein Problem nach der regulären Zeit das Handy abzuheben, für manche nicht.
Vorgesetztenverhalten
passt soweit.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig. kein Tag gleicht dem anderen. es gibt immer neue Projekte die alle unterschiedlich sind und deshalb auch Spaß machen.
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und respektvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
gutes Umfeld, kleine Teambüros. Das passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e- auto flotte, mülltrennung in allen Küchen, man wird motiviert weniger auszudrucken. Wenn Leute es nicht schaffen, den Müll zu trennen kann wohl die Firma nix dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
ich vermute es liegt im Durchschnitt, Sozialleistungen könnten jedenfalls mehr sein. U Bahn Ticket FÜR ALLE Öffi-Fahrer, Essensbons für die Millenniumcity (der Food Cort ist zu teuer um dort jeden Tag zu essen), hier wäre eine Stützung wirklich positiv
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könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel Input gibt und sich einbringt hat man auch als sehr junger Mensch echt gute Aufsstiegsmöglichkeiten.
ABER ein Abzug weil ich Persönlichkeitsbildende Maßnahmen gut fände. zB. ein Seminar im Jahr für alle, bei denen es der erste oder zweite Job ist und man könnte einfach durch die Erfahrungen der älteren Kollegen profitieren oder auch mal einen externen Trainer engagieren um zB. die Team-Dynamik zu verbessern.
Trainings zu Software etc. finden statt.