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TEAMwork 
Holz- 
und 
Kunststoffverarbeitung 
GesmbH
Bewertung

Abteilungen unterschiedlich, jedoch eine Menge Vetternwirtschaft

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Auftrag, der teilweise noch sehr gelebt wird, leider nicht in allen Bereichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freunderlwirtschaft, Unfähigkeit in vielen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssten besser kontrolliert werden, da es dort gefühlt zu enormen Ungerechtigkeiten kommt.
Generell sollte die Geschäftsführung mehr präsent sein.

Arbeitsatmosphäre

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Verpackung herrscht eine Menge Arbeit, jedoch wird da vernünftig miteinander umgegangen. Wenn man sich jedoch die Abteilung Kunststoff und Renovieren ansieht, könntean schreiend davonlaufen. Arbeitspensum dort zwar nicht höher, jedoch der Umgangston unterste Schublade

Kommunikation

Infos werden nicht weitergegeben, sehr schwache Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Arbeitern ist gut, es wird an einem Strang gezogen.

Work-Life-Balance

Es wird schon versucht individuell auf die Bedürfnisse der Kollegen einzugehen, auch ein Firmenausflug sowie große Weihnachtsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte eine absolute Frechheit! Inkompetenz leider in vielen Bereichen, es wird nur auf gewisse Kollegen wert gelegt, jedoch wird der Arbeiter werden links liegen gelassen.

Interessante Aufgaben

Naja, wenn man keine genauen Angaben der Vorgesetzten bekommt ist das Aufgabengebiet leider schwierig zu identifizieren.

Gleichberechtigung

Eigentlich ist eine Gleichberechtigung gegeben, jedoch wenig weibliche Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meistens geschätzt

Arbeitsbedingungen

Leider im Sommer im ersten Stock extrem heiß, gefühlte 40 Grad. Da fällt das Arbeiten mehr als schwer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Sozialbetrieb ist das Sozialbewusstsein leider zu wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nur nach Kollektivvertrag, mehr ist anscheinend nicht drin. Aber gewisse Führungskräfte bekommen alles auf dem silber Tablet serviert.


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HuberGeschäftsführung

Werte Bewerter:in, laut ihren Angaben haben sie bereits letztes Jahr das Unternehmen verlassen. Aufgrund ihrer Aussagen verfügen sie über einen Einblick in viele verschiedene Abteilungen. Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt und ich bin verwundert, da diesen Einblick nur sehr wenige Personen haben. Ich finde es schade, dass wir nicht mehr an gemeinsamen Lösungen arbeiten und wir gemeinsam Meinungen und Aussagen diskutieren können.

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