Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem interessantes Arbeitsgebiet, gute Gehalt, top Kollegen.
Hallo liebe ehem. Kollegin / Kollege, vielen Dank für die positive Rückmeldung. Beste Grüße, Albert Gamper (Head HR Tecan Austria).
Kollegial, unterstützend
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Das freut uns sehr.
Das man alles was man beaucht oder möchte ausdiskutieren kann
Vielen Dank für die positive Bewertung - gerne stehe ich für ein Gespräch zur Verfügung. Albert Gamper (Head HR Tecan Austria)
Lokales Management und Kollegen
Steile Hirachie, schlechte Kommunikation mit schweizer Management, oft Micromanagement, Standort hat "Angst vor der Schweiz"
Steile kommunikationhirachie, man darf nur mit seinem direkten vorgesetzten sprechen; schweizer Management oft nicht transparent, Angst vor deren Entscheidungen etc.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die doch sehr positive Bewertung, aber auch für das konkrete Feedback und den Verbesserungsvorschlägen. Ich stehe für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung. Viele Grüße, Albert Gamper.
Gutes Betriebsklima
Tecan ist in der Region wenig bekannt.
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Es gibt ein Sportprogramm.
Super Team!
Kollegen werden wertgeschätzt ohne Einfluss auf Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Die Vorgesetzten sind bemüht das Team zu stärken und frei zu spielen.
Klimatisierte Büros, Kantine.
Aufgrund der Zentralisierung ist zu Kommunikation etwas schlecht und mangelhaft.
Es gibt keine Diskriminierung gegenüber Frauen.
Aufgabenbereich ist groß und spannend.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir freuen uns über die positive Bewertung. Für weitere Verbesserungsvorschläge gerne auf mich zukommen. Viele Grüße, Albert Gamper (Head HR)
Kollegialer Umgang, gute Ausstattung, modernes Tech-Unternehmen, sehr international
Nichts
Noch stärker Präsenz zeigen am lokalen Arbeitsmarkt
Sehr angenehme Atmosphäre, moderne Büros, Meetingräume, Equipment
Sinnstiftender Unternehmenszweck: Es geht um die Verbesserung der Gesundheit der Menschen
Homeoffice und Work-from-anywhere und sehr flexible Gleitzeitmodelle, oder Teilzeitmodelle, ermöglichen auf individuelle Wünsche einzugehen
Gehalt über dem Schnitt, Benefits sind noch weiter ausbaufähig
Sehr hoch, große PV Anlage am Dach.
Kollegen unterstützen einander
Viele langjährige Kollegen, guter Zusammenhalt
Zum Teil müssen sich neue Vorgesetzte in die Rolle einfinden, in Summe aber sehr offener, teamorientierter Spirit
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Meetingräume
Regelmäßige Infoveranstaltungen durch das Management
Frauen haben absolut gleiche Chancen, Führungsaufgaben zu übernehmen.
Von der Grundlagenforschung bis hin zur Produktion von Geräten, sehr vielfältiges Aufgabenspektrum
EIn regional ansaessiges modernes Unternehmen, in dem man einen Beitrag zur medizinischen Weiterentwicklung leisten kann
Keine, die ich im Rahmen einer Umfrage verrate
Siehe vorherige Frage, keine solche
Vertrauen, Flexibilität und lösungsorientiert
Überschüssige Ausländer beschäftigten die wenig kompetent und erfolgsorientiert sind
Soziale Zuschüsse
Interessante Projekte im High Tech Bereich, gutes Gehalt, Arbeitsaufwand gut zu bewältigen
Viele die keine Leistung bringen, Gerede zählt mehr als die eigentlich Arbeit. Interne Machstrukturen langjähriger Mitarbeiter schaden dem Unternehmen, es wird viel vertuscht. Schuldige werden ohne deren Wissen einfach so benannt, obwohl nicht mal beteiligt....
Mehr mit Mitarbeitern reden
Leider vergiftet, einige wenige Kollegen dürfen alles obwohl sie wenig können und arbeiten, Leistung wird eher bestraft als honoriert
Ganz gut in der Region
gut, da die meisten Stress gar nicht kennen
Kein Budget. Eine interne Schulung in 2 Jahren.
Gehalt ist überdurchschnittlich, aber normal für die Branche
Bei Krankheit usw. werden Mitarbeiter lange erhalten bzw. in andere Abteilungen versetzt
Sobald man auf die Toilette geht wird man ausgerichtet. 20% arbeiten viel, der Rest schwimmt mit und spielt beschäftigt zu sein
Keine Benachteiligungen erkennbar
Sind nur mit sich selbst beschäftigt, wer gegen den Strom schwimmt ist schnell weg
Hell, aber sehr laute Großraumbüros wo die weniger Beschäftigten die Arbeitenden stören. Der Lärmpegel ist teilweise kaum erträglich
nur gewisse Kollegen bekommen Informationen, teilweise bekommt man bewusst falsche Infos. Obwohl man sich fast gegenüber sitzt bekommt man keine relevanten Infos
Keine Unterschiede zu erkennen
Immer interessante Projekte im High Tech Bereich
Gute Kommunikation, freundliche Atmosphäre, viel Selbstständigkeit, tolle Führungsqualitäten des Chefs
nichts
nichts
So verdient kununu Geld.