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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenKollegialer Umgang, gute Ausstattung, modernes Tech-Unternehmen, sehr international
Extrem interessantes Arbeitsgebiet, gute Gehalt, top Kollegen.
Das man alles was man beaucht oder möchte ausdiskutieren kann
Lokales Management und Kollegen
EIn regional ansaessiges modernes Unternehmen, in dem man einen Beitrag zur medizinischen Weiterentwicklung leisten kann
Steile Hirachie, schlechte Kommunikation mit schweizer Management, oft Micromanagement, Standort hat "Angst vor der Schweiz"
Überschüssige Ausländer beschäftigten die wenig kompetent und erfolgsorientiert sind
Keine, die ich im Rahmen einer Umfrage verrate
Viele die keine Leistung bringen, Gerede zählt mehr als die eigentlich Arbeit. Interne Machstrukturen langjähriger Mitarbeiter schaden dem Unternehmen, es wird viel vertuscht. Schuldige werden ohne deren Wissen einfach so benannt, obwohl nicht mal beteiligt....
Hinkt Innovationen hinterher, Kundenzufriedenheit ist ein Fremdwort, Mitarbeiter zählen nicht.
Steile kommunikationhirachie, man darf nur mit seinem direkten vorgesetzten sprechen; schweizer Management oft nicht transparent, Angst vor deren Entscheidungen etc.
Noch stärker Präsenz zeigen am lokalen Arbeitsmarkt
Soziale Zuschüsse
Siehe vorherige Frage, keine solche
Mehr mit Mitarbeitern reden
Der am besten bewertete Faktor von Tecan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen werden wertgeschätzt ohne Einfluss auf Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Viele langjährige Kollegen, guter Zusammenhalt
Keine Benachteiligungen erkennbar
Der Umgang unter allen Kollegen egal welchen Alters ist respektvoll und wertschätzend.
Die Kollegen sind bunt gemischt, da schon viele MA sehr lange im Unternehmen sind, gibt auch viele ältere Kollegen es wäre mir aber kein Unterschied zu jüngeren aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tecan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Budget. Eine interne Schulung in 2 Jahren.
0 % Chancen als Lehrling. Die machen dich fertig und dann wirst du nach der Lehre rausgeschmissen.
Weiterbildung sieht eher schlecht aus.. kann man in der Freizeit machen ansonst heißt es learning bei doing.
