56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
Es gibt nur wenige Kritikpunkte. Vielleicht könnten Prozesse in manchen Bereichen noch effizienter gestaltet werden.
Essenszulage
Die Arbeitsatmosphäre bei Techem ist angenehm und geprägt von einem respektvollen Umgang miteinander. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Klima, in dem man sich wohlfühlt.
Techem ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen dazu bei, Familie und Beruf gut zu vereinbaren.
Techem engagiert sich stark für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das ist ein großer Pluspunkt und spiegelt sich in der Unternehmenskultur wider.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es gibt ein starkes Gefühl der Gemeinschaft.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und immer ansprechbar. Sie fördern die Mitarbeiter und bieten Unterstützung, wenn nötig.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsumgebung schafft. Auch die technischen Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Regelmäßige Meetings und transparente Informationen sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind.
Das Unternehmen bietet gute Karrierechancen und attraktive Gehaltsmodelle. Auch die Sozialleistungen sind überzeugend.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektiert und gefördert.
Die Aufgaben bei Techem sind vielseitig und herausfordernd. Es gibt immer Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Vor allem die DU-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe machen Techem zu einem sehr wertschätzenden Arbeitgeber. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office ist eine größtmögliche Flexibilität und gute Work-Life-Balance möglich.
Da gibt es eigentlich nichts.
Gibt es eigentlich gar nicht so viele. Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter*innen (gratis Kaffee, Home-Office, Möglichkeit zum Bike-Leasing, modernes Equipment, Gleitzeitmodell etc.) Einzig Essensgutscheine würden sicher die Mitarbeiter freuen.
Wirklich gut. Sehr angenehmes und hilfsbereites Team und auch abteilungsübergreifend überwiegend eine tolle Zusammenarbeit.
Ich denke die vielen langjährigen Mitarbeiter*innen sprechen für sich. Die Nachhaltigkeit ist bereits in der Unternehmensvision von Techem verankert und das Umwelt- und Sozialbewusstsein dementsprechend hoch.
Techem bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Durch die Gleitzeitregelung mit sehr kurzen Kernzeiten ist es möglich bis zu 4 Mal pro Woche ins Homeoffice zu gehen.
Weiterbildung sind sogar gerne gesehen und werden ab dem ersten Tag gefördert.
Das Gehalt ist gut und es gibt zahlreiche Sozialleistungen
Der Zusammenhalt ist bei den Kolleg*innen sehr gut und auch die bereichsübergreifende Unterstützung überwiegend sehr gut. Fragen werden schnell und unkompliziert beantwortet.
Offene Kommunikation und direktes Feedback - auf wertschätzende Kommunikation wird stets geachtet. Führungskräfte geben den Rahmen vor, dass sich die Mitarbeiter gut entfalten können. Eigene Ideen und Vorschläge werden stets berücksichtigt.
Modernes Equipment. Das Gebäude ist zwar nicht mehr das modernste, aber ich glaube diesbzgl. ist einiges in Planung.
Offene und wertschätzende Kommunikation zwischen den Kolleg*innen, und vor allem auch von der Führungsebene. Eine DU-Kultur auf jeder Ebene mit regelmäßigen Townhall-Meetings.
In meinem Bereich gibt es immer neue Themen und interessante Aufaben. Langweilig wird es nie ;-)
Gleitzeitmodell, Home-Office, Du-Kultur/Unternehmenskultur, große Hilfsbereitschaft
Du-Kultur
Kommunikation auf Augenhöhe
Hoher Gestaltungsspielraum, eigene Ideen/Engagement sind erwünscht!
Die Umgangsformen und die Unternehmenskultur sind wirklich spitze
Schöneres Gebäude in Ibk, Kantine oder Supermarkt vor Ort, Essensgutscheine - halt irgendwas, damit die Mitagessenskultur abhebt. Coaching for everybody.
Sehr angenehmes Team, wirklich hilfsbereit. Wir haben ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Die Mitarbeiter sind im Allgemeinen sehr zufrieden, das Image als Arbeitgeber ist auch einfach besser, als das was die Leute sonst von der Firma halten
Gleitzeit ist echt fein, nach der Arbeitszeit hat man seine Ruhe
Weiterbildung wird gefördert und hab ich auch schon in Anspruch genommen
Das Gehalt ist okay
ESG wird ernstgenommen
Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Das ganze Unternehmen packt zusammen an!
Das Gebäude könnte besser sein, da sind sie aber glaub ich dran. Kantine wäre nice
Es gibt regelmäßige Town Halls für das ganze Unternehmen und auch innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation direkt und der Austausch niederschwellig. Wichtige Informationen werden schnell mitgeteilt.
Meine Aufgaben sind wirklich vielfältig und auch herausfordernd. Ich lerne viel und kann mich gut entwickeln.
Mir gefällt der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, die Gestaltung der Arbeitsplätze und die ständige Weiterentwicklung/Verbesserung.
Ich persönlich, finde keine Punkte, welche unter "schlecht" definiert werden könnten.
Keine Verbesserungsvorschläge aus aktueller Sicht :)
Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Als führender Anbieter im Bereich Heizkostenabrechnung muss das Image stimmen :)
Durch die Homeoffice-Möglichkeit bzw. die freie Zeiteinteilung (Gleitzeitmodell) ist eine ausgereifte Work-Life-Balance vorhanden.
Innerhalb des Unternehmens hat man gute Chancen Karriere zu machen und auch die Weiterbildung ist gegeben.
Der Gehalt bzw. die Sozialleistungen sind bei der Firma Techem gut.
Die Firma Techem weißt ein starkes Uwelt-/Sozialbewusstsein auf.
Als Mitarbeiter der Firma Techem genießt man den Kollegenzusammenhalt sehr.
Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
Die Vorgesetzen gehen auf die Mitarbeiter ein und behandeln diese fair.
Man erhählt ein ausgezeichnetes Equipment mit dem man seine Arbeit erledigen kann. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm.
Die Kommunikation ist auf einem sehr hohen Level, könnte aber in den ein oder anderen Fällen noch weiter ausgeprägt werden.
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen gleich behandelt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und dadurch hat man eine gut gemischtes Aufgabengebiet.
Hilfsbereit und für die Neulinge einsatzbereit.
Schauen das es den Mitarbeitern gut geht.
Stress ohne Grund.
Kein Lösungsorientiertes denken.
In der Vergangenheit leben und danach zu handeln.
Sich an das Wort zu halten.
Das was einem versprochen und durch den Vertrag mitgeteilt wird soll auch eingehalten werden.
Extrem flexible Arbeitszeiten
DU-Kultur auf alle Ebenen
Wertschätzung von Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gehälter sollen Marktkonform sein, unabhängig vom KV.
Tolle Stimmung im Team und auch Abteilungsübergreifend tolle Zusammenarbeit und Respekt.
Lass euch nicht von den Google Bewertungen falsch informieren...
Die Techem hat überdurchschnittlich viele langjährige Mitarbeiter und viele Wiederkehrer.
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - extrem kurze Kernzeiten.
Es wird schon einige Zeit hart an Weiterentwicklungsmöglichkeiten gearbeitet.
Interne und externe Schulungen werden stets verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden gefragt und gehört.
Gehälter können besser.
Vielen Benefits & Sozialleistungen
Das ist die Core Business der Techem...
Bike Leasing
Öffis Zuschuss
Mentale Gesundheit - Vorsorge und von Techem bezahlten Coachings
In meiner Abteilung top! Auch Abteilungsübergreifend richtig toll.
Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
Input wird gefragt
offene Kommunikation
flache Hierarchie
DU-Kultur auf alle Ebenen
Der Standort wird (irgendwann) umgebaut / wir ziehen um.
Hardware ist am neusten Stand.
Kommunikation hat immer Verbesserungsbedarf, ist in andere Unternehmen auch so.
Mehr Frauen in Führungspositionen wäre toll.
Ich mache meinen Job sehr gerne und lerne immer wieder was dazu.
Das moderne Arbeitsumfeld
Schlechte Kommunikation, dürftiges Gehalt und ein schlechter Umgang unter den Kollegen.
Der Umgang untereinander ist wirklich grenzwertig.
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, wodurch eine sehr individuelle Arbeitseinteilung möglich wird, vor allem auch für Eltern.
Und dass eigene Ideen Zuspruch finden.
noch nichts
Das Arbeitsklima is sehr angenehm und man fühlt sich sehr wohl
Wie sonst nirgendwo - es gibt sehr flexible Arbeitszeiten durch die Gleitzeitregelung mit sehr kurzen Kernzeiten und bis zu 4x pro Woche möglich ins Homeoffice zu gehen
Man kann sich weiterbilden wenn man möchte und es wird gefördert
Ist in allen Abteilungen sehr gut
Der eigene Input wird gefördert und sogar gewünscht und die Kommunikation verläuft offen und auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Die Firmengebäude sind gerade dabei an allen Standorten erneuert zu werden
Mein Bereich persönlich ist sehr spannend, vor allem weil die eigenen Ideen gehört und anerkannt werden
In den Bereichen, in denen ich unterwegs bin ist die Atmosphäre sehr gut. Humor fehlt hier an keiner Ecke, die Büros am Standort Graz sind sehr modern.
Techem bietet flexible Arbeitszeitmodelle an. Die ArbeitnehmerInnen Strategie steht im Fokus.
Es gibt zahlreiche Sozialleistungen, hier könnte man sich von anderen Unternehmen noch besser differenzieren.
Nachhaltigkeit ist bereits in der Vision von Techem verankert. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist im Unternehmen dementsprechend hoch.
Die KollegInnen halten sehr gut zusammen und auch bereichsübergreifend wird jedem/jeder geholfen. Die Bürotüren stehen für Fragen immer offen und man hat nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden.
Wertschätzender Umgang - keine Unterschiede ob jung oder alt...
Offene Kommunikation und direktes Feedback. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass der Rahmen von der Führungskraft richtig gelegt wird, um sich persönlich gut entfalten zu können.
Technik auf hohem Niveau und moderne Büros an einigen Standorten. In Headquarter in Österreich noch Luft nach oben, aber auch hier sind Modernisierungen bereits geplant.
Offene, wertschätzende Kommunikation zwischen den KollegInnen, aber auch vom Management an die ArbeitnehmerInnen. DU-Kultur in jeder Ebne.
Die Führungsebene würde einen höheren Frauenanteil vertragen.
Es gibt immer wieder neue Themen und daraus entstehen viele neue Aufgaben die das Arbeiten interessant machen.
So verdient kununu Geld.