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Techem 
Messtechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,8
kununu Score60 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techem Messtechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Techem Messtechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Making buildings green, smart and healthy.

Wer wir sind

Gestalte mit uns die Energiewende

Die Firma Techem Messtechnik GmbH - eine Tochtergesellschaft der Techem Energy Services - seit 60 Jahren regional in Österreich verankert – ist der führende Partner für Immobilien- und Energiemanagement. Unser breites Angebot reicht von Dienstleistungen für die Erfassung und Abrechnung von Wärme, Kälte und Wasser über das Energie-Monitoring und die Analyse von Verbräuchen bis hin zu funkgesteuerten Fernablesesystemen.

Wir stützen uns auf unseren Grundgedanken Customer First. Daraus resultiert ein hohes Maß an Kundennähe. Wir verstehen die Bedürfnisse, Probleme und Wünsche unserer Kunden – mit unserem Know-How versuchen wir maßgeschneiderte, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Seit November 2017 sind wir Partner von klimaaktiv, der Klimaschutzinitiative des BMLFUW.

Mit geringinvestiven Maßnahmen wie dem Energiesparsystem adapterm eröffnet Techem Einsparmöglichkeiten für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Durch effiziente Technik verhilft Techem seinen Kunden zu deutlichen Verbrauchseinsparungen. Gemeinsam verhindern wir somit eine jährliche Emission von rund 8,7 Millionen Tonnen CO2.

Die Techem Wassertechnik bietet ein Rundum-Service in den Bereichen Trink- und Heizungswasser und kümmert sich somit um ein wertvolles Gut - sauberes Wasser.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision ist das, wofür wir uns als Unternehmen einsetzen: Making buildings green and smart – helping people live healthy and comfortably. Mit unseren Produkten und Services machen wir Gebäude nachhaltig und smart und ermöglichen den Menschen, die darin wohnen, ein gesundes und komfortables Leben.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Techem Messtechnik GmbH über Benefits sagt

Folgende Benefits haben wir für Dich bei Techem:

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Home Office
  • Mitarbeiterevents
  • Patenprogramm
  • Privatnutzung Technikerautos
  • Fitnessangebot
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterempfehlungsprämie
  • Freie Getränke
  • Zukunftssicherung
  • Förderung der mentalen Gesundheit
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildung

Weitere Infos: https://www.techem.com/at/de/karriere/Karriere-bei-Techem

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Einzige, das wir nicht messen, sondern ehrlich schätzen, sind unsere wertvollen Mitarbeiter. Als solides internationales Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und geben unseren Mitarbeitern die Flexibilität zur Eigenverantwortung. Damit schaffen wir ein flexibel, spannendes Umfeld. Denn unser faires Verständnis für den Einzelnen macht uns zu einem Arbeitgeber mit einem Blick für Nachhaltigkeit in jeder Beziehung. Vor allem auch in Richtung Zukunft.

Wir suchen Mitarbeiter als Erfolgsgaranten - bei Techem arbeiten zahlreiche Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten technischen Bereichen. Wir suchen laufend zur Erweiterung unserer anspruchsvollen Aufgabengebiete versierte Mitarbeiter und bieten ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten.

Wir setzen auf Werte wie Innovation, Qualität und Zusammenarbeit. Wir garantieren vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Werde Mitglied der Techem-Familie und bewirb' dich jetzt!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft & Teamgeist
  • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen

Bei Techem bieten sich engagierten Bewerber/innen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Verwaltung
  • Informationstechnologie
  • Sachbearbeitung
  • Vertrieb/Vertrieb
  • Technik

Gesuchte Qualifikationen

Du möchtest mit deiner kommunikativen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Du magst Herausforderungen und wünscht dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Techem Messtechnik GmbH.

  • Lukas Erlacher
    Head of HR

    +43 512 5349-6030
    hr@techem.at
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-erlacher-08a42a1aa/
    Xing: https://www.xing.com/profile/Lukas_Erlacher4

  • Unsere offenen Stellen findest du hier. Wenn du dich für eine der dort ausgeschriebenen Stellen interessierst, fülle das Bewerbungsformular aus und lade deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, etc.) dort anschließend hoch.

  • Nach Ende der Bewerbungsfrist und Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir die am besten geeigneten Kandidaten/innen zu persönlichen Gesprächen ein. Wir sind bemüht, Bewerber/innen über die aktuellen Schritte im Bewerbungsverfahren auf dem Laufenden zu halten.

    Das Onboarding genießt bei Techem einen hohen Stellenwert. Mit einer umfassenden Personalintegration wollen wir neue Mitarbeiter/innen darin unterstützen, sich rasch und optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, Techem mit all seinen Aspekten kennen zu lernen und vor allem auch die Einbindung in das bestehende Team zu fördern.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
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Gleitzeitmodell, Home-Office, Du-Kultur/Unternehmenskultur, große Hilfsbereitschaft
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Vor allem die DU-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe machen Techem zu einem sehr wertschätzenden Arbeitgeber. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office ist eine größtmögliche Flexibilität und gute Work-Life-Balance möglich.
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Flexible Arbeitszeiten
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Mir gefällt der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens, die Gestaltung der Arbeitsplätze und die ständige Weiterentwicklung/Verbesserung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konzern ist selten gut für die kleinen Mitarbeiter
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Es gibt nur wenige Kritikpunkte. Vielleicht könnten Prozesse in manchen Bereichen noch effizienter gestaltet werden.
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Da gibt es eigentlich nichts.
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Stress ohne Grund.
Kein Lösungsorientiertes denken.
In der Vergangenheit leben und danach zu handeln.
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Ich persönlich, finde keine Punkte, welche unter "schlecht" definiert werden könnten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eigentlich gar nicht so viele. Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter*innen (gratis Kaffee, Home-Office, Möglichkeit zum Bike-Leasing, modernes Equipment, Gleitzeitmodell etc.) Einzig Essensgutscheine würden sicher die Mitarbeiter freuen.
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Schöneres Gebäude in Ibk, Kantine oder Supermarkt vor Ort, Essensgutscheine - halt irgendwas, damit die Mitagessenskultur abhebt. Coaching for everybody.
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Sich an das Wort zu halten.
Das was einem versprochen und durch den Vertrag mitgeteilt wird soll auch eingehalten werden.
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Gehälter sollen Marktkonform sein, unabhängig vom KV.
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Löhne erhöhen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
5
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Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
5
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Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
5
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Wertschätzender Umgang - keine Unterschiede ob jung oder alt...
5
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Es werden ältere Bewerber eingestellt und haben die gleichen Chancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ist / war und wird nie das beste sein werden.
Dafür bräuchte man auch einen HR Manager der für die Mitarbeiter da ist.
1
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Der Image ist schon am Boden und es kümmert niemanden... siehe Google, Herold, Kununu,..
1
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Google-Bewertungen lesen sich wie ein
1
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Nicht so prickelnd
1
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Eher schlecht
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildung sind sogar gerne gesehen und werden ab dem ersten Tag gefördert.
5
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Es wird schon einige Zeit hart an Weiterentwicklungsmöglichkeiten gearbeitet.
Interne und externe Schulungen werden stets verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden gefragt und gehört.
4
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Weiterbildung wird gefördert und hab ich auch schon in Anspruch genommen
5
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Innerhalb des Unternehmens hat man gute Chancen Karriere zu machen und auch die Weiterbildung ist gegeben.
5
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Man kann sich weiterbilden wenn man möchte und es wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Techem Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Techem Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Techem Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Techem Messtechnik als eher modern.
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