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Techem 
Messtechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,8
kununu Score66 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Techem Messtechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Techem Messtechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Making buildings green, smart and healthy.

Wer wir sind

Gestalte mit uns die Energiewende

Die Firma Techem Messtechnik GmbH - eine Tochtergesellschaft der Techem Energy Services - seit 60 Jahren regional in Österreich verankert – ist der führende Partner für Immobilien- und Energiemanagement. Unser breites Angebot reicht von Dienstleistungen für die Erfassung und Abrechnung von Wärme, Kälte und Wasser über das Energie-Monitoring und die Analyse von Verbräuchen bis hin zu funkgesteuerten Fernablesesystemen.

Wir stützen uns auf unseren Grundgedanken Customer First. Daraus resultiert ein hohes Maß an Kundennähe. Wir verstehen die Bedürfnisse, Probleme und Wünsche unserer Kunden – mit unserem Know-How versuchen wir maßgeschneiderte, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Seit November 2017 sind wir Partner von klimaaktiv, der Klimaschutzinitiative des BMLFUW.

Mit geringinvestiven Maßnahmen wie dem Energiesparsystem adapterm eröffnet Techem Einsparmöglichkeiten für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Durch effiziente Technik verhilft Techem seinen Kunden zu deutlichen Verbrauchseinsparungen. Gemeinsam verhindern wir somit eine jährliche Emission von rund 8,7 Millionen Tonnen CO2.

Die Techem Wassertechnik bietet ein Rundum-Service in den Bereichen Trink- und Heizungswasser und kümmert sich somit um ein wertvolles Gut - sauberes Wasser.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision ist das, wofür wir uns als Unternehmen einsetzen: Making buildings green and smart – helping people live healthy and comfortably. Mit unseren Produkten und Services machen wir Gebäude nachhaltig und smart und ermöglichen den Menschen, die darin wohnen, ein gesundes und komfortables Leben.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Techem Messtechnik GmbH über Benefits sagt

Folgende Benefits haben wir für Dich bei Techem:

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Home Office
  • Mitarbeiterevents
  • Patenprogramm
  • Privatnutzung Technikerautos
  • Fitnessangebot
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterempfehlungsprämie
  • Freie Getränke
  • Zukunftssicherung
  • Förderung der mentalen Gesundheit
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Aus- und Weiterbildung

Weitere Infos: https://www.techem.com/at/de/karriere/Karriere-bei-Techem

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Einzige, das wir nicht messen, sondern ehrlich schätzen, sind unsere wertvollen Mitarbeiter. Als solides internationales Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und geben unseren Mitarbeitern die Flexibilität zur Eigenverantwortung. Damit schaffen wir ein flexibel, spannendes Umfeld. Denn unser faires Verständnis für den Einzelnen macht uns zu einem Arbeitgeber mit einem Blick für Nachhaltigkeit in jeder Beziehung. Vor allem auch in Richtung Zukunft.

Wir suchen Mitarbeiter als Erfolgsgaranten - bei Techem arbeiten zahlreiche Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten technischen Bereichen. Wir suchen laufend zur Erweiterung unserer anspruchsvollen Aufgabengebiete versierte Mitarbeiter und bieten ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten.

Wir setzen auf Werte wie Innovation, Qualität und Zusammenarbeit. Wir garantieren vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Werde Mitglied der Techem-Familie und bewirb' dich jetzt!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen engagierte und neugierige Persönlichkeiten, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen und Folgendes mitbringen:

  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Motivation, Einsatzbereitschaft & Teamgeist
  • Begeisterung für neue Ideen und Entwicklungen

Bei Techem bieten sich engagierten Bewerber/innen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

  • Verwaltung
  • Informationstechnologie
  • Sachbearbeitung
  • Vertrieb/Vertrieb
  • Technik

Gesuchte Qualifikationen

Du möchtest mit deiner kommunikativen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Du magst Herausforderungen und wünscht dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Techem Messtechnik GmbH.

  • Lukas Erlacher
    Head of HR

    +43 512 5349-6030
    hr@techem.at
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-erlacher-08a42a1aa/
    Xing: https://www.xing.com/profile/Lukas_Erlacher4

  • Unsere offenen Stellen findest du hier. Wenn du dich für eine der dort ausgeschriebenen Stellen interessierst, fülle das Bewerbungsformular aus und lade deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, etc.) dort anschließend hoch.

  • Nach Ende der Bewerbungsfrist und Sichtung der Bewerbungsunterlagen laden wir die am besten geeigneten Kandidaten/innen zu persönlichen Gesprächen ein. Wir sind bemüht, Bewerber/innen über die aktuellen Schritte im Bewerbungsverfahren auf dem Laufenden zu halten.

    Das Onboarding genießt bei Techem einen hohen Stellenwert. Mit einer umfassenden Personalintegration wollen wir neue Mitarbeiter/innen darin unterstützen, sich rasch und optimal in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, Techem mit all seinen Aspekten kennen zu lernen und vor allem auch die Einbindung in das bestehende Team zu fördern.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In den letzten Jahren hat sich Techem in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit extrem verbessert. Früher war das noch ganz anders. Heute zählt jede Meinung, und die Beteiligung an Prozessen ist ausdrücklich erwünscht. Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen, was in Zeiten der Umstrukturierung essenziell ist – ohne diese positive Entwicklung wäre der steinige Weg kaum zu bewältigen. Die Veränderung ist eine klare Bereicherung.
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Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur, die Nachhaltigkeitsinitiativen und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten.
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Vor allem die DU-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe machen Techem zu einem sehr wertschätzenden Arbeitgeber. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office ist eine größtmögliche Flexibilität und gute Work-Life-Balance möglich.
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Gleitzeit wenn wir sie auch nutzen konnten
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konzern ist selten gut für die kleinen Mitarbeiter
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Das er mich als Angestellter krank gemacht hat.
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Es gibt nur wenige Kritikpunkte. Vielleicht könnten Prozesse in manchen Bereichen noch effizienter gestaltet werden.
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Ich persönlich, finde keine Punkte, welche unter "schlecht" definiert werden könnten.
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Da gibt es eigentlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es eigentlich gar nicht so viele. Das Unternehmen macht viel für seine Mitarbeiter*innen (gratis Kaffee, Home-Office, Möglichkeit zum Bike-Leasing, modernes Equipment, Gleitzeitmodell etc.) Einzig Essensgutscheine würden sicher die Mitarbeiter freuen.
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Der eingeschlagene Weg ist bereits sehr positiv. Um die Veränderungen nachhaltig zu festigen, wären klarere Strukturen in vielen Bereichen hilfreich. Eine konsequente Umsetzung der Verbesserungen würde den aktuellen Wandel weiter stärken.
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Schöneres Gebäude in Ibk, Kantine oder Supermarkt vor Ort, Essensgutscheine - halt irgendwas, damit die Mitagessenskultur abhebt. Coaching for everybody.
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Sich an das Wort zu halten.
Das was einem versprochen und durch den Vertrag mitgeteilt wird soll auch eingehalten werden.
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Gehälter sollen Marktkonform sein, unabhängig vom KV.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
5
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passt meines Erachtens in allen Altersklassen sehr gut
5
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Der Respekt bzw. die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen/langjährigen Mitarbeitern wird sehr groß geschrieben.
5
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Egal ob Jung oder Alt, jeder darf/kann hier arbeiten.
5
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Wertschätzender Umgang - keine Unterschiede ob jung oder alt...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Techem Messtechnik ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ist / war und wird nie das beste sein werden.
Dafür bräuchte man auch einen HR Manager der für die Mitarbeiter da ist.
1
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Der Image ist schon am Boden und es kümmert niemanden... siehe Google, Herold, Kununu,..
1
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Google-Bewertungen lesen sich wie ein
1
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Nicht so prickelnd
1
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Eher schlecht
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Weiterbildung sind sogar gerne gesehen und werden ab dem ersten Tag gefördert.
5
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es gibt Weiterbildung, aber ist nicht so einfach. muss sich ergeben.
4
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Es wird schon einige Zeit hart an Weiterentwicklungsmöglichkeiten gearbeitet.
Interne und externe Schulungen werden stets verbessert.
Verbesserungsvorschläge werden gefragt und gehört.
4
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Weiterbildung wird gefördert und hab ich auch schon in Anspruch genommen
5
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Innerhalb des Unternehmens hat man gute Chancen Karriere zu machen und auch die Weiterbildung ist gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Techem Messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Techem Messtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Techem Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Techem Messtechnik als eher modern.
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