Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techem Messtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hoher Gestaltungsspielraum, eigene Ideen/Engagement sind erwünscht!
Sehr angenehmes Team, wirklich hilfsbereit. Wir haben ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Es gibt regelmäßige Town Halls für das ganze Unternehmen und auch innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation direkt und der Austausch niederschwellig. Wichtige Informationen werden schnell mitgeteilt.
Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Das ganze Unternehmen packt zusammen an!
Gleitzeit ist echt fein, nach der Arbeitszeit hat man seine Ruhe
Kommunikation auf Augenhöhe