Projektmanagement zum Hofer Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität & Sicherheit, die im Großen und Ganzen positive Atmosphäre, breite Aufgabengebiete, inspirierende Forschung und interessante Persönlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele administrative Felder sind unterorganisiert und die Ausarbeitung neuer Schienen dauert ewig. Dazwischen Blindflug.
Die Kommunikation im administrativen Bereich über Neuerungen/Änderungen oder neue Ressourcen (Handbücher, Formulare) erfolgt spät oder gar nicht. Learning by draufcoming and rausfinding.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben!
Vorgesetztenverhalten
Ist in meinem Fall freundlich aber herablassend. Titel vor Expertise führt zu Fehlentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Bereiche an der TU, aber die Starrheit und Langsamkeit der Mühlen und Wege macht einiges zunichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist unterdurchschnittlich, aber das weiß man ja und hat andere Gründe zu kommen oder zu bleiben. In meinem Fall ist faktisches Projektmanagement für Hofer-Gehalt (nichts gegen Hofer-Mitarbeiter, die leisten ebenso viel) nicht fair. Kann Administration am Institut also weder gehaltlich noch bezüglich Wertschätzung empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, in welchem Bereich. Bezüglich Administration: am Institut nein, in der Zentralen Verwaltung ja.