Faire Bezahlung, harte Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TU Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruf, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
PhD besser bezahlen oder allg. Angestellten Doktorat ermöglichen. Aufstiegschancen hat man am ehesten mit Dr.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut, bis auf ein paar "Raunzer"
Work-Life-Balance
perfekt, mache mir Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekte Vorgesetzte, aber die im middle management haben wenig Entscheidungsfreiheit
Karriere/Weiterbildung
Doktorat als allg. Angestellter nicht so einfach möglich und PhD ist furchtbar bezahlt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen