9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential - spannende Projekte - Umsetzung ungenügend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Lösungen und schnelle Lösungen, bei privaten Anliegen.
Sehr spannende Projekte.
Hohe Flexibiltität, um bestmögliche Kundenlösungen zu realisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde bereits genug an anderer Stelle geäußert.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
Teamzusammenhalt schaffen, der ein stabile und langjährige Teamstruktur ermöglicht.
Unberechenbarkeit der Teamführung eleminieren und durch Teambuilding ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt: mit einigen Kollegen guten und wertschätzenden Austausch.
Mit der Mehrheit der Kollegen eher oberflächlichen oder so gut wie keinen Kontakt.
Die meisten machen ihr Ding. Einige sind die Lieblinge der Geschäftsführung. Andere werden geschnitten, öffentlich vorgeführt und nach meinem Eindruck denunziert.
Image
Kundenseitiges Image: indifferent. Einige Kunden schätzen die hohe Flexibilität und die out-off-the-box Lösungen. Andere entdecken Schwächen bei den Abwicklungen der Projekte - es wird offensichtlich den Kunden häufiger Mal Dinge zugesagt, die in dieser Form oder in Aussicht gestellten Projektzeit kaum realisierbar sind. Die zugesasgten Leistungen erfodern häufiger schon mal mehr Zeit als eingeschätzt oder es gibt andere interne Herausforderungen, die Auswirkungen auf die Lieferanten und Mittelbeschaffung haben.
Work-Life-Balance
Auch hier gemischt: ein Teil der Kollegen schaut, dass sie pünktlich nach Hause kommen. Andere machen, wenn man sie bittet Überstunden und schöpfen auch am Wochenende. Wieder von anderen erwartet man, dass sie, wenn dem Kunden etwas versprochen wurde, auch am Freitag bis auf Nacht zu schöpfen.
Karriere/Weiterbildung
Konnten keine festgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gemessen am Standort eher im mittleren Bereich anzusiedeln. Für ein Unternehmen in dieser Größenordnung und die Erwartungen an die Mitarbeiter, vertretbar, jedoch kaum als üppig zu bezeichnen.
Sozialleistungen: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Zuwendungen (Gutscheine) an die Mitarbeiter zu Weihnachten und zwischendurch als Schmankel immer wieder mal Feiern oder Grillfeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK - Standard,
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis kaum vorhanden.
Mit den Mitarbeitern, mit denen man sich vernünftig austauschen kann, haben kaum Einfluss und ziehen sich zurück (unter dem Radar bleiben, um Stress zu vermeiden).
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist das Gute daran: es ist kaum ein feststellbar, dass hier Unterschiede der verschiedenen Alter der Mitarbeiter gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch: von Mobbing, bis öffentlich vorführen, denunzieren und hinterrücks freisetzen. Das resultiert darin, dass Mitarbeiter entweder schnell wieder freiwillig das Unternehmen verlassen oder sie freigesetzt werden. Bis auf einige Stamm-Teammitglieder wird das gesamte Team, so die Beobachtung der letzten Jahre, mindestens einmal jährlich nahezu komplett ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung: moderner, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, ordentliche Tastatur, Maus, hochwertiges Headset, professionelle und ergonimische Arbeitsplatzbeleuchtung und Büromöbel. Und zuletzt auch noch zwei ordentlich große Monitore oder ein "riesiger" Monitor, im Vergleich zu anderen Dienstgeber wird hier offensichtlich viel Wert auf professionelle Arbeitsplatzgestaltung und sehr ordentliches Arbeitsmaterial Wert gelegt. Das Gebäude ist eine klassische Industriehalle mit abgeteilten Bürotrakt.
Maschinen und Messtechnik sind recht hochwertig.
Kommunikation
Eher schwach bis wenig vorhanden.
Wichtige Dinge, die unbedingt kommuniziert und abgesprochen gehören, werden verschwiegen, hinter dem Rücken entschieden und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt, die sie dann, auch gegenüber dem Kunden ausbaden müssen.
Gleichberechtigung
Einige Lieblinge des Unternehmens werden sehr wohlwollend behandelt. Die Mehrheit der Kollegen wird mehr oder weniger gleichgültig behandelt. Und wenn Dinge ausgesprochen werden, die offensichtlich gerne anders gesehen werden, stehen die Mitarbeiter schnell auf der Abschuss-Liste. Wird beispielsweise ehrlicher Weise ausgesprochen wird, wie das Unternehmen derzeit wirtschaftlich darsteht, kann das der erste Schritt zur Kündigung bedeuten.
Interessante Aufgaben
Durchaus spannende, bis sehr spannende und innovative Projekte und Aufgaben. Hohe Flexibiltät das Mögliche und manchmal das fast unmögliche zu realisieren.
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Operations: herausfordernd aber sehr vielseitig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovationsdrang, Markt-reputation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tlw. ungenügende Produktreife
Verbesserungsvorschläge
Team lebt von allen Teamplayern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein interessantester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht - gibts nicht,
Interessante Projekte
Gleitzeitmodell für Alle
Gratis Obst
Gratis Kaffee aus der Siebträgermaschine mit Italienischem Espresso
Gratis Parkplätze
Dusche/ Umkleidemöglichkeit für Radfahrer
Begeisterungsfähigkeit des Chefs
Gute Bezahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten für Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Leistungsdruck,
mangelnde Sozialkompetenz einiger Kollegen,
rauer Ton bei Zeitdruck, meist aus Unbeholfenheit damit besser umzugehen
Verbesserungsvorschläge
aktiv Möglichkeiten zur Persönlichkeitsbildung bieten,
Mitarbeitern mehr Lob aussprechen,
internes Marketing dahingehend verstärken dass die Mitarbeiter die eigenen hohen Leistungen auch einordnen können
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils positiv, hin und wieder wirken Kollegen ein wenig gehetzt und unentspannt, zu wenig Lob für Leistung aber dafür keinerlei Hierarchieparolen
Image
die Firma ist trotz absoluter Hightechlösungen zu wenig bekannt, zumindest der breiten Maße, Mitarbeiter sehr wettbewerbsfähiger Kunden aus der Spitze der Automobilindustrie wissen meist sehr gut um die Stärken des Unternehmens wohingegen viele Mitarbeiter die hohen eigene Leistung nicht hoch genug einordnen können,
da hilft es auch nicht wenn man der eigenen Oma mehrmals erklären muss wo man arbeitet da der Name nicht geläufig ist, hier wäre das Marketing gefragt
Work-Life-Balance
Recht hoher Leistungsdruck, wobei das bei Bewerbungsgesprächen zumindest ehrlich auch so kommuniziert wird
Karriere/Weiterbildung
dazu stehen einem alle Wege offen, selbst Weiterbildungen welche überwiegend nur private Ziele verfolgen und dem Unternehmen nur geringen Nutzen bieten werden unterstützt und gefördert, Bsp.: Staplerschein für interessierte Büroangestellte, Hochvoltschulung bei Interesse; hier gibt es keine Klauseln welche einen binden wie bei anderen renomierten Unternehmen üblich
Gehalt/Sozialleistungen
hohes Lohnniveau im Branchenvergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion erfolg fast ausschließlich in Österreich, ansonsten im benachbarten Ausland.
Wir leisten einen entscheidenden Beitrag bei der Elektifizierung von Antrieben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ausgezeichnet, über alle Abteilungen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied in der Behandlung von älteren oder sozial schwachen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Meist angemessen, ein wenig zu freundschaftlich für manche die gerne Beruf und Privatleben trennen möchten,
seit einigen Monaten werden vermehrt Mitarbeiter in die Prozessgestaltung eingebunden, es werden eher hohe Ziele gesteckt,
Arbeitsbedingungen
Jeder Büroarbeitsplatz verfügt über elektrisch verstellbare Tische und hochwertige ergonomische Bürostühle und stufenlos dimmbare Schreibtischleuchten und akustisch isolierender Trennwände zum gegenüber. Meist 24" Bildschirme oder größer. Bei Bedarf auch zwei Stück. Wahlweise Laptop oder PC, bei Bedarf auch beides. Firmenhandy für sehr viele Bereiche.
Wenn man seine Bedürfnisse kund tut bekommt man auch alles um das Arbeiten ergonomisch gestalten zu können. Sei es eine andere Tastatur oder ein größerer Bildschirm.
Teilweise erhöhter Lärmpegel durch Telefonate und Besprechungen. Zu wenig Besprechungsräume.
Kommunikation
Lässt noch Raum für Verbesserungen, es scheint als wäre die Wichtigkeit auch alle Mitarbeiter ausreichend zu informieren durch Corona in den Vordergrund gerückt
Gleichberechtigung
Mehrere Ethnien und Sexuelle Orientierungen seit jeher akzeptiert und Teil des Teams, interkulturelle Kompetenz wird hier groß geschrieben und gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Tätigkeitsfeld mit einem breiten Kundenspektrum und sehr hoher Innovationsquote.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit in andere Abteilungen zu wechseln.
Langeweile ausgeschlossen!
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Bester Job aber leider Falschheiten in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsumfeld, sehr viele Möglichkeiten um sich Wissen anzueignen.
Arbeitszeit bzw. Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ beeinflussendes Personal unter der direkten Führungsebene (Chef)
Verbesserungsvorschläge
Kein Herumgetobe und zuhören was andere Mittarbeiter zu sagen haben.
Vorschläge annehmen oder überdenken. Nicht voreilige Schlüsse ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und freundliche Kollegen im Arbeiterbereich Produktion, Lager und QS.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist ein echtes Zuckerl aber es sind auch Überstunden zu machen
und zeitweise Auslandsreisen die sich aber in Grenzen halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein Thema und wird auch gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Arbeitsumfeld.
Immer frisches Obst, gratis Kaffee und auch tolle Grillerein und Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Teile der Kollegen in Produktion, Lager und in der QS - Vermessung sind echt toll.
Da ist auch der Zusammenhalt einigermaßen gut und es macht echt spaß mit ihnen
zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist echt in Ordnung und ist sehr sozial aber das Herumgeschrei ist leider nicht in Ordnung.
Die Führungsebene unter dem Chef ist leider sehr falsch gepolt und beeinflussen
den Chef sehr negativ. Dadurch werden Mitarbeiter aus dem Unternehmen rausgeekelt und beschimpft obwohl diese nichts falsch gemacht haben, um andere Zweitbewerbern aus Persönlichen Gründen den Weg frei zu schalten.
Arbeitsbedingungen
Mit den richtigen Argumenten bekommt man nahezu fast alles, was man zur Ausübung der Tätigkeit für das jeweilige Arbeitsumfeld benötigt.
Kommunikation
Zeitweise keine bzw. falsche Kommunikation in der oberen oder von der oberen Etage.
Unwahrheiten und Falschheiten sind an der Tagesordnung.
So kann man gute, motivierte und pflichtbewusste Kollegen auch aus dem Unternehmen entfernen oder rausekeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Das Interessanteste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe!!!
Unglaublich interessante Projekte echt beindruckendes Kundenportfolio!!!
Image
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Langeweile gibt es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen passt es
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very good work environment, especially due to open mind people and management leading team to reach high quality service
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Potential in allen Belangen sowie interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War sehr schön da zu arbeiten.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tectos durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden tectos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tectos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.