Führungskräfte das größte Problem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelsupervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Per e-mail in Bildungskarenz gekündigt worden
-Aufgrund meiner Elternschaft diskriminiert
-Teamsupervision nur mit Führungskräften, weil diese drauf bestanden haben
-Chefin hat oft emotional, statt fachlich reagiert
-Onboarding ist nicht vorhanden
-Urlaub wird Großteils vorgegeben
-keine transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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