13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Rückmeldung nach Interviews geben
- Recruiterinnen sollten sich intern abstimmen, da sonst der Bewerber in jedem Interviewschritt das gleiche gefragt wird
- Recruiterinnen sollten an einem ruhigen Ort telefonieren: ich habe beim zweiten Gespräch wegen Hinergrundgeräuschen die Hälfte nicht verstanden
Wie viel Erfahrung haben Sie damit, wie man mit Fällen von Diskriminierung, Betrug und Belästigung am Arbeitsplatz umgeht?
It was the worst recruiting process I ever was part of. The Recruiting manager attacked me verbally and was really unfriendly. Additionally HR wasn't interested in talking about what happened. The whole process was offensive and I really feel disadvantaged. Mentioned salary wasn't market-based.