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Tesla 
Austria
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR at its worst

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Rückmeldung nach Interviews geben
- Recruiterinnen sollten sich intern abstimmen, da sonst der Bewerber in jedem Interviewschritt das gleiche gefragt wird
- Recruiterinnen sollten an einem ruhigen Ort telefonieren: ich habe beim zweiten Gespräch wegen Hinergrundgeräuschen die Hälfte nicht verstanden

Bewerbungsfragen

Wie viel Erfahrung haben Sie damit, wie man mit Fällen von Diskriminierung, Betrug und Belästigung am Arbeitsplatz umgeht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Worst recruiting process ever!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

It was the worst recruiting process I ever was part of. The Recruiting manager attacked me verbally and was really unfriendly. Additionally HR wasn't interested in talking about what happened. The whole process was offensive and I really feel disadvantaged. Mentioned salary wasn't market-based.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und professionell.

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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