39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer keinen Wert auf Privatleben legt; ist bei Tesla genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte (zumindest in meinem Fall damals) sind generell etwas unseriös. Es wird einem ein Onboarding für eine gesamte Woche in Deutschland versprochen. Dann heißt es plötzlich Budgetkürzungen und man wird dann von den Kollegen vor Ort eingeschult, welche selbst viel zu viel tun haben.
Beim Bewerbungsprozess wird nichts von einer strengen Kleiderordnung erwähnt. Kaum ist man im Store wird einem permanent auf die Schuhe geschaut. Da diese stets dunken zu sein haben. Selbstverständlich bekommt man hier von der Firma keinen Zuschuss für die Sachen die man aus eigener Tasche kauft. Dann bekommt keine Shirts und Hemden weil auch hier wieder die Budgetkürzungen es nicht erlauben und man läuft mit dunken privaten Poloshirts rum. Äusserst unseriös für ein Unternehmen welches jährlich mehrere Mrd. $ umsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sind hier keine Ausnahme sondern eine Selbstverständlichkeit.
Täglich wird vom Store Manager ein Morgen Meeting abgehalten, bei dem erwartet wird, dass man 15 min vor Arbeitsbeginn anwesend ist. Jeden Mittwoch sogar 30 Minutan früher. Wenn man dann eine halbe Stunde früher gehen möchte um die Mehrarbeit anzubauen, wird einem vorgeworfen unkollegial oder der Firma gegenüber unloyal zu sein.
Es wird einem sofort vorgeworfen nicht bereit zu sein die Extrameile gehen zu wollen und bei Tesla sowieso fehl am Platz zu sein, insofern man nicht auch seine Freizeit für die Mission opfert.
Es wird verharmlost und spöttisch darüber hinweggesehen debei handelt sich um 72 Stunden pro Jahr. Also unterm Strich fast 2 Wochen die man gratis arbeiten würde nur um die "Extrameile" für Tesla zu gehen!
Arbeitsatmosphäre
Immer sind wir zu schlecht, zu langsam, zu ineffizient. Lob ist hier ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Darf man hier nicht ausprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand ist über 40 ausser auf Manager-Ebene
Kommunikation
Alles erfährt man vom Kunden, wenn es bereits am Laufen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist das einzige was hier alle hält.
Gleichberechtigung
Wenn du nicht zu den Lieblingen von deinem Vorgesetzten gehörst, hast du bereits verloren. Alles was du sagst oder tust wird aufgewogen und permanent gegen dich verwendet.
Interessante Aufgaben
Autos Verkaufen. Autos Ausliefern....
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unbezahlte Überstunden, druck, null benefits - schlechtester Job ever!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie schon oben beschrieben - sehr schlechte Arbeitsbedingungen
wenn man Ziele hat dann ist man am besten wo anders aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Österreichweiter Teamwechsel - angefangen von Oben bis unten - eine Kündigung nach der anderen - bzw. Tests auch für die Leitung in Österreich - hier sind menschen verantwortlich die sehr gutes Geld verdienen aber sich von vorne bis hinten nicht auskennen! nachschauen was hinter denn Golden Vorhang passiert - Firmenwagen für die Verkäufer damit sie auch privat das Produkt präsentieren bzw sich mit dem Produkt in verbindung setzen können - so wie es immer verlangt wird. Auch würde ich einen storemanager einstellen der selbst das produkt super findet - es ist schwer denn Kunden alles posetive des Produkts zu vermitteln wenn der Leiter selbst denn ganzen Tag schlecht darüber redet.
Arbeitsatmosphäre
jeden Tag Meeting mit cholerischem - Alkoholabhängigen Storemanager
Image
War mal - brockelt aber langsam dahin - wird einem auch bei der Schulung immer wieder Reingeredet ACHTUNG HIRNWÄSCHE - wie super Tesla nicht ist und man sich doch auch selbst einen kaufen sollte - pure verzweiflung - auch wird einem immer wieder eingeredet Elon Musk als sorgender Gott anzusehen und man solle von ihm ein Foto über seinem Bett hängen laut kollegen der Schulung
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden - bzw natürlich darf man sich die nicht eintragen -es wird verlangt wenn man über 100 Kunden am tag nicht nach einem Telsa per Telefon angerufen hat - müsste man zuhause weiterarbeiten - auch wird verlangt das man sich über google Firmen raussucht und fragt ob sie mit dem all so tollen Tesla Model nicht probefahren wollen um daraus dann hoffentlich einen Verkauf zu schaffen - sehr Tief sind sie gesunken
Karriere/Weiterbildung
wird zwar immer gesagt aber stimmt nicht - hatte einen Kollegen der jetzt schon sein 4tes Jahr bei Tesla ist und nichts
Gehalt/Sozialleistungen
für das wieviel stunden man in der Arbeit verbringt - ist es nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tesla tut nur so - werde alles der Presse weitergeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden - und das alles hintenrum - sehr viel schlechtes gerede - war nach 2 Tagen schon sehr verwundert wie schlecht die Kollegen über denn Storemanager und andere Kollegen gesprochen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht - wird schnell mal ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Schaut youtube Videos an und säuft Vodkabull während der Arbeitszeit - würde gerne wissen was die Dame aus Wien dazu sagt - aber höchstwahrscheinlich steckt die da auch unter einer decke - was ich von allen Personen so mitbekommen habe
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht - im Winter sehr Kalt und im Sommer fällt man fast um vor HItze - weil sich keiner bzw. Store manager Lieber um seinen Alkohol als um die Klima oder Heizung kümmert
Kommunikation
gabs nicht - jeder war für sich - eine truppe ging während der Arbeitszeit spazieren - Chef schaut Youtube Videos - und Alkohol floss sowieso jeden tag ab 10 Uhr
Gleichberechtigung
nicht vorhanden - was ich alles erlebt habe - dazu würde man 5 Seiten brauchen
Interessante Aufgaben
Gibts nicht - man bekommt jedentag 50 neue Kunden die man dann nach der Reihe abarbeiten muss - anrufen und betteln das sie dir einen Tesla abkaufen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht, Schlechter, Tesla
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sieht beim nächsten Arbeitgeber am Blatt super aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach die Punkte lesen.
Verbesserungsvorschläge
Nichts einfach so weiter machen. Habe so oft schon Vorschläge eingebracht die gekonnt ignoriert wurden von der Leitung das ich mir diese Mühe nicht mehr mache.
Arbeitsatmosphäre
Ungut. Ständige Kontrollen und auf die Finger schauen
Image
Tesla
Work-Life-Balance
Ha ha ha was soll das sein?
Karriere/Weiterbildung
0 Chancen aufzusteigen wenn man nicht mit den richtigen Personen per du ist. Egal wie sehr man sich bemüht und Leistung erbringt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum bis gar keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Ein Haifisch Becken. Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Man wird nach 5 Jahren einfach ins Büro geholt und entlassen von heute auf Morgen. Anweisung von oben weil Tesla 10% der Stellen weltweit abbauen soll. Aber danke für deinen Einsatz.
Arbeitsbedingungen
Unter aller S…..
Kommunikation
Kunden erfahren vor einem selbst über Neuerungen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag monotone Aufgaben.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diskret jedoch eng in Zusammenarbeit mit dem Kunden ... Stark strukturiert selbsteständige Tätigkeit im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness und dem Respekt gegenüber dem Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nichts Negatives aussetzen kann :-P
Verbesserungsvorschläge
Finde daher das ganze Team sehr jung und dynamisch ist dass man intern sehr viel beitragen kann und es auch direkt umgesetzt wird wird
Arbeitsatmosphäre
Angenehm trotz hohem Druck an Performance
Image
Sauber und hoch anerkannt
Work-Life-Balance
Ausgewogen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Keine Frage daher man permanent an Schulungen teilnehmen muss ganz egal welche Position
Kollegenzusammenhalt
Man ist nie allein unterwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Die holen einen von Grund auf ab und bringen dich auf den neusten Stand der Dinge
Vorgesetztenverhalten
Transparent
Arbeitsbedingungen
Sehr gut zu erreichen egal in welchem Bundesland
Kommunikation
Kompetent mit dem Team an einem Strang orientiert am abliefern
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Fair und aufstiegschancen sind ebenfalls gegeben
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen noch dazu für Frauen die diese Firma auf Beinen halten ein Nega Job mit guten Karrieremöglichkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sieht gut im Lebenslauf aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, Benfits einführen + Firmenwägen anbieten
Work-Life-Balance
Nope
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, auf die Stunden gerechnet aber ein Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Kaffee aus Tassen, Mitarbeiter dürfen keinen Meter mit den Autos fahren und müssen mit dem eigenen Verbrenner fahren - Schade
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des schlechten Managements müssen alle gut zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Es kommt ein bisschen darauf an wer dein Vorgesetzter ist, die meisten bauen aber sehr viel Druck auf da sonst ihre eigenen Positionen in Gefahr sind
Kommunikation
Dir wird nichts kommuniziert, außer wenn du das dritte Wochenende (im All-In Vertrag abgegolten) in Folge arbeiten musst
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, In- oder Ausländer... Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Verkaufen ansich macht Spaß, ständig Hiobsbotschaften an mit Excellisten gefüllten Kunden zu versenden macht aber keinen Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sensationelles Produkt! Total unqualifiziertes Management! Keinerlei Achtung vor Kunden und Mitarbeitern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider außer den Produkten und der Ladeinfrastruktur nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Management komplett austauschen und mit wirklich qualifizierten Kräften einen Neustart versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanentes Chaos. Fast stündlich kommen neue Anweisungen vom Wiener HQ ohne Hand und Fuss. Management hat Null Erfahrung im Automotive Bereich und kritisiert und übt permanenten Terror auf die MA aus, ohne konstruktive Verbesserungsvorschläge zu bringen.
Image
Noch gut, aber in 10 Jahren sehe ich für Tesla schwarz wenn sie so weitermachen wie bisher. (Zumindest in Österreich)
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Auch Wochenendarbeit wird vorrausgesetzt, natürlich ohne adequate Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Wenn man aber die tatsächliche Arbeitszeit miteinrechnet doch eher ein Hungerlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Produkt selber sicher gut. An den Standorten hingegen ist Mülltrennung ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, aber man sollte trotzdem aufpassen wem und was man kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Einfach indiskutabel. Absolut empathielos plus gänzlicher Ahnungslosigkeit wie eine Automotive Betrieb zu funktionieren hat.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben einfach desaströs.
Kommunikation
Bei Preissenkungen wissen die Kunden vorher Bescheid. Sonst wird vom Management nicht kommuniziert sondern nur gepöbelt. Schlimme Rundumschläge in den mehrmals täglichen Calls.
Gleichberechtigung
Kann man nicht sagen, das kaum jemand länger als ein Jahr bleibt. Mit Ausnahme des unsäglichen Managements.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist konkurenzlos. Leider wird der technische Vorsprung irgendwann mal schwinden, da die anderen Hersteller aufholen werden. Dann ist die Frage ob sich die Kunden die miese Behandlung durch Tesla weiterhin gefallen lassen. Ich denke das da schwere Zeiten auf Tesla zukommen werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles was Gold ist glänzt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auto ist schon gut, nur ist das Netz der Servicestellen in AT leider schlecht ausgebaut und man muss schon sehr lange auf Servicetermine warten(was für den Kunden sehr ärgerlich ist und man als Verkäufer da oft den Seelsorger spielen muß). Da kann aber definitiv das Servicepersonal nichts dafür (alles Top Leute), da haben es ein paar Personen verpasst, die Servicestellen an die Verkaufszahlen anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele leere Versprechungen und wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Wäre nicht verkehrt, wenn man schon nach Verbesserungsvorschlägen fragt, diese auch weiterleitet. Dem Management würden Professionelle Schulungen nicht schaden vor allem was die Menschen-Mitarbeiterführung betrifft. An einem Tag bist du der beste, am anderen dann auf einmal gefeuert.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander bei den Angestellten ist sehr fair und die Stimmung passt, nur vom Management werden ständig irgendwelche Regeln festgesetzt, bei denen man sich fragt ob man im Kindergarten ist (man soll Aufpassen über was man redet und ja nicht zu lange(bei 5 min Pause kommt schon der Zeigefinger )in Gruppen "rumstehen" und "tratschen". Für dass das man ständigen Dauerdruck ausgesetzt ist und sich dem Allerwertesten aufreißt, gönnt man einen nicht Mal in Ruhe eine Veschschnaufpause.
Image
War schon Mal besser.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Könnte ich Minus Sterne vergeben, würde ich es tun. Bso. Mittagspause dauert meistens 10min, teils auch WE Dienste und Events(was im grundlegende okay ist), die mehr Stunden Arbeit werden bei weitem nicht fair gegengerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur durch irgendwelche online Kurse, die ein paar Minuten dauern(bringt genau nichts). Karriere nicht möglich, man merkt schnell, das man keine Aufstiegschancen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Herstellern vergleichbar höher, bei der Arbeitsleistung aber bei weitem nicht genug. Aktien Paket sieht nur auf dem ersten Blick gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein E-Auto ist definitiv umweltfreundlicher wie ein Verbrenner, aber erst nach einer bestimmten Laufzeit an Km . Bei der Herstellung muß man definitiv noch daran Arbeiten das man auf die richtigen Materialien setzt. Recycling vor Ort auch Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Zum Großteil okay, wobei man muß schon aufpassen mit wem man was kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche, deswegen schwer zu beurteilen. Neue
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation, nehmen keine Verbesserungsvorschläge an (da alles von oben vorgegebenen wird). Treiben zum Teil einen Keil zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Der Verkaufsraum in Wien ist was den Geräuschpegel betrifft, vergleichbar mit dem Praterdicso. Es fällt einen ruhigen Raum oder Eck zu finden in dem man in ruhe seine Sachen abarbeiten oder mit einem Kunden reden kann. Man ist den ständigen Lärm der Werkstatt ausgesetzt.
Kommunikation
Kunden erfahren alle neue Infos schneller aus den Medien wie von Tesla, da die wichtigen Informationen vom Management einem vorenthalten werden oder erst an den Verkäufer übermittelt werden, wenn es schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Chancen um aufzusteigen kaum gegeben, da in bestimmten Positionen schon seit Jahren die gleichen Personen regieren und sich auch gegenseitig schützen. Bei Positionswechsel wird nur die Bezeichnung gewechselt, wodurch man noch mehr Aufgaben aufgezwungen bekommt, dies aber auf dem Gehaltszettel sich nicht wirklich bemerkbar macht. Man ist dann nur noch mehr an die Firma gebunden und hat noch weniger Freizeit.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, da es eine Coole Marke an sich ist und man vor allem es mit vielen unterschiedliche Kunden zu tun hat, die auch einen gut herausfordern und man gute Überzeugungsarbeit leisten muß. Irgendwann realisiert man aber das der einzelne Kunde nicht zählt, den man ein Auto verkauft, am Ende der des Tages will das Management nur Zahlen sehen und es kommen ständig irgendwelche Sachen hinzu, bei denen man sich fragt, was es noch mit Verkauf zu tun hat!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Österreich Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auto und die Systeme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Sollte das gesamte Österreich Management kündigen und neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Das Team war der einzige Grund warum ich solange durchgehalten hab , aber sobald das Management etwas damit zutun hat wird es einfach nur ungut
Work-Life-Balance
Tesla : was ist das sowas brauchen wir nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung oder sonstiges
Ölfässer stehen in der Wiese offen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern immer sehr gut!
Manager stehen jedoch nicht hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie nicht ,da alle Freiwillig das Unternehmen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Sobald man nur „Techniker, Lagerist oder Verkäufer „ ist man nur eine Nummer für die wird auch so Kommuniziert. Wenn man nicht will soll man Kündigen.
Kommunikation
Man kann Verbesserungsvorschläge bringen so viel man will gehört werden sie dennoch nicht
Interessante Aufgaben
Die Autos sind eigentlich der Wahnsinn, jedoch sind Weiterbildungen( Intern ) so gut wie nicht erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiter Life!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie offen sind und alles mit einem Reden können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts aufgefallen!
Arbeitsatmosphäre
Sauber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sales & Delivery Vienna
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend tolles MITEINANDER
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Samstagsdienste, kein Home-Office... wer jedoch in dieser Firma sich hocharbeiten möchte, muss da durch.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen zwar schwer, jedoch möglich - man muss nur für sich selber abwiegen, worauf man seinen Fokus legt.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen besseren Zusammenhalt gesehen, wie bei TESLA - vor allem in Wien.
Vorgesetztenverhalten
Feedbacks wurden gern gesehen und auch umgesetzt, die Ziele waren teilweise sehr hoch, jedoch haben wir diese in Österreich mehrmals übertroffen.
Arbeitsbedingungen
Schauraum aufgrund von der Örtlichkeit leider klein, wird jedoch in Zukunft sich ändern.
Kommunikation
In Österreich ist die Kommunikation unter den Stores hervorragend.
Jedoch zwischen Österreich und Deutschland sehr mühsam, da die Kollegen in DE (betrifft konkret eine Abteilung) untereinander auf verschiedensten Weisen eingeschult werden - diese dann manches nicht genehmigen, obwohl Sie es sollten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Automobilbranche in Österreich wird man überdurchschnittlich bei TESLA bezahlt, da haben die deutschen Automobilfirmen noch einiges zu lernen.
Gleichberechtigung
Chance auf Wiedereinstieg eher nicht möglich, obwohl man bis zum letzten Tag Vollgas gegeben hat, Eigeninitiative ergriffen hat, das Team unterstützt hat und DIE Ansprechperson bei Auslieferungen für Wien war.
Das Team versteht es zwar auch nicht, aber es ist wie es ist.
Interessante Aufgaben
Täglich diverse Aufgaben, somit sehr viel Potenzial mit den Informationen und Aufgaben über sich hinauszuwachsen und dadurch evtl. aufzusteigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tesla Austria durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Tesla Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tesla Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.