24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht gut aber es funktioniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEXPORT Handelsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich gut zu erreichen bitte so lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Haus und der teilweise übele Gestank
Verbesserungsvorschläge
Alles so lassen es funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht, wo ich anfangen soll. Manchmal gut, meistens aber schlecht. Es wird geschrien, gelästert und geweint. Die Abteilungsleiter haben sozial keine Ahnung und stellen sich nur gut hin in der Hoffnung, sie werden mal etwas. Das wird nie passieren. Außerdem stinkt es in vielen Büros und es ist viel zu warm. Pflanzen und Joga-Musik würde dem ganzen helfen, dass die Menschen die dort arbeiten, wieder gerne arbeiten. Man muss sich nur die Bewertungen der Lagermitarbeiter durchlesen. Das sagt vieles aus und so ist es auch.
Image
Sehr, sehr schlecht! Aber da muss sich jeder einzelne im Büro an die eigene Nase fassen. Es wird oft nicht abgehoben, wenn das Telefon klingelt. E Mails bleiben unbeantwortet. Preise sind zu hoch und es gibt massenhaft Schäden. Das Lager kann da nichts dafür. Es arbeitet immer sehr schnell.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Man muss nicht immer pünktlich sein. Einmal habe ich um 2 Stunden verschlafen und es fiel nicht auf. Ich sollte das öfter machen. Außerdem kann man jeden Freitag um 12.30 pünktlich das Haus verlassen. Dafür bekommen wir alle aber auch nur schlecht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Seit sich die Personalabteilung so verändert hat, geht es nur mehr um Kaffee und Kuchen statt im Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird schlecht aber dafür müssen die Leute auch nicht viel arbeiten. Außer im Lager. Die armen tun mir wirklich leid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Naja. Eigentlich nicht vorhanden. Manche stellen sich absichtlich gut mit den Abteilungsleitern oder selbsternannten Führungskräften. Alles in der Hoffnung, sie bekommen irgendwann einmal einen Euro mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Egal ob 21 oder 58, jeder darf gleich viel arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Als einfacher Mitarbeiter ist man uninteressant und man hat seine Ruhe.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr sauber. Besonders das Lager. Das ein oder andere Büro ist sehr gut geordnet. Es gibt sogar verstellbare Stühle.
Kommunikation
Auf E-Mails wird eigentlich nie geantwortet. Manche Abteilungen antworten aber sofort. Ich denke, das liegt auch daran, weil die keine Arbeit haben.
Gleichberechtigung
Gibt es immer. Zum Beispiel parke ich ab und an direkt vor der Haustüre noch vor den Autos der Chefs.
Interessante Aufgaben
Ziemlich langweilig. Das sieht man aber auch daran, wie viel die Mitarbeiter privates Zeug im Internet surfen.
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Ich sehe das Gehalt eher als Schmerzensgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit manchen Mitarbeitern (vorallem in der Corona-Situation) ist so dermaßen unangebracht, dass man teilweise von Mobbing sprechen kann!
Zudem werden falsche Bewertungen vom Unternehmen selbst geschrieben, um den Durchschnitt zu heben und echte Bewertungen von deren Anwalt(!) angefochten und zur Bearbeitung beauftragt, da sie ansonsten gelöscht werden. Wenn ein Unternehmen so weit gehen muss, dann weiß man ja Bescheid....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation einführen, Klarere Strukturen erschaffen, Dinge schneller umsetzten,
Arbeitsatmosphäre
Absolut kein Vertrauen von den Führungskräften
Image
Teilweise hört man von Kunden sehr schlechtes Feedback - und das ist auch wahr (rein meine Meinung)
Work-Life-Balance
Urlaub ist meistens (auch kurzfristig) möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen meiner Meinung nach = Null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt meist beim persönlichen Minimum. Um Gehaltserhöhungen muss gebettelt werden.
Zwei Sterne, weil es gratis Kaffe und Kekse und einmal in der Woche Obst gibt.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien gibt es in jedem Unternehmen. Generell ist der Zusammenhalt der Kollegen aber sehr gut. Die meisten helfen sich untereinander jederzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht mehr wertgeschätzt als jeder andere Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Auf Rückmeldungen der Geschäftsleitung wartet man oft mehrere Monate. Abteilungsleiter sind zwar meist für die Mitarbeiter da,wenn sie nicht gerade intern unterwegs sind aber lassen auch den Druck der Geschäftsleitung dann oft an den Mitarbeitern aus. Ausserdem werden manche Mitarbeiter sehr klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Büros sind meist gut ausgestattet
Kommunikation
Meetings werden nicht eingehalten, fast keine Kommunikation zwischen Abteilungen, Informationen werden oft nur an einzelne Personen weitergegeben wodurch jeder auf einem anderen Stand ist.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich (schlecht) behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant wird es durch den ständigen Versuch falsche Prozesse richtig zu stellen. Generell muss man ständig Aufgaben anderer (Abteilungen) übernehmen. Das tun die Kollegen untereinander zwar gern um zu helfen aber es sollte dennoch strukturierter werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber (Lagerleiter) bis jetzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TEXPORT Handelsgesellschaft m.b.H. in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die mitarbeiter. man hat 0 benefits.
und der fernseher im Lager war lustig seit 1 jahr drinnen und nicht 1 mal angeschaltet Für was den bitte?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gab keine prämien zum mittagsessen. man wird sehr schlecht im lager behandelt, man hat garnichts zum sagen. Darf die gleitzeit nicht nutzen bei nutzung wird man gekündigt!
Verbesserungsvorschläge
Angefangen vom ändern des vertrages. Man Darf im Lager keine gleitzeit nutzen das sieht der lagerleiter nicht gerne! wenn man die nutzt ist man raus,seit neuestem muss man auch samstag reinkommen. Dann sollte man schauen das das lager mal aufgeräumt wird schlimmstes lager wo ich bis jetzt war, Unfall gefahr ist sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Herscht im Lager leider überhaupt keine.
Image
Das Image dieser Firma ist sehr schlecht da alle guten mitarbeiter gehen angefangen von leeren versprechungen bis hin von nutzung der gleitzeit oder samstagsarbeiten.
Work-Life-Balance
Wie gesagt gleitzeit wird angeboten aber darf man nicht nutzen!
Karriere/Weiterbildung
Keine chanche!
Gehalt/Sozialleistungen
zahlen gut. aber lügen bei lohnerhöhung das man sich extra anstrengt in schwierigen zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrostapler und ameisen im lager.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben zusammengehalten weil alle gleiches durchmachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langjährigen guten arbeitskräfte haben leider gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
hat gelogen. hat die schuld immer am team gesucht obwohl das ganz woanders lag und man nun jeden samstag reinkommen muss, obwohl das nirgends im arbeitsvertrag drinnensteht. und wenn man darauf hinweißt wird man freigestellt und ist gekündigt!
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht im lager. man könnte von oberen stock sehr leicht 10 Meter runterfliegen.
Kommunikation
Sehr schlecht. im vertrag stehen vom jedem seine arbeitszeiten und wenn man die ausnutzt. heisst es im endeffekt das es ganz anders ausgemacht war.
Gleichberechtigung
Denke bei texport fair.
Interessante Aufgaben
Kommisionieren
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Besser keine Arbeit aber man findet schnell eine bessere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie stelle fast jeden ein damit die Arbeit gemacht wird …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen und Hoffnungen
Verbesserungsvorschläge
Schuld nicht immer am kleinen Mitarbeiter suchen !
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, das war schon mal besser
Image
Sehr verrufen
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten jedoch wird man blöd angemacht wenn man zu ihren gewünschten Zeiten nicht kommt trotz Gleitzeit ! Hier gehts um Minuten … man hat sofort schlechte Karten wenn man nicht sputet
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Naja geht so … gibts besseres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschonend ist was anderes
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch welche alle wurden vergrault
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Oft militärisch ( ich bin der bessere)
Kommunikation
Kommunikation war schon mal besser jetzt sind Besprechungen nur wenn das Team kritisiert wird oder Überstunden gemacht werden müssen. + Samstag
Gleichberechtigung
Wer sputet wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Gibt es keine ziemlich eintönig
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Texport allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben alles angegeben.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Morgen gern in die Firma. Nette Kollegen, Arbeit kann selbst eingeteilt werden,
Work-Life-Balance
Jetzt gibt es auch Gleitzeit. Im kleineren Rahmen, aber das muss ja nicht dabei bleiben, wenn sich jeder an die Regeln hält. - Es wird einem immer entgegengekommen wenn es wichtig ist. - Und immer wieder gibt es Kollegen die es auch sehr ausnutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt normal. - Sozial ganz sicher. Es wird sehr auf persönliche besondere Situationen rücksicht genommen wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man bestimmt. Wenn man es wünscht. Mitarbeiter muss sich nur darum kümmern was für ihn sinnvoll ist.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette und nicht so nette...wie überall. Gibt fleißige und nicht so ambitionierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal!! Der Chef ist der älteste und ich hab noch niemanden erlebt der sich schlecht benommen hätte.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist einwandfrei!!! Ich fühle mich wohl!!!!
Arbeitsbedingungen
Gut. Alles sauber und ordentlich. Es wird sehr daran gearbeitet. Cafe frei, täglich Obst frei, Impfung unterstützt, Vitamintage mit Obstsäften frei, Eistage mit Eis für alles usw usw
Kommunikation
Könnte bestimmt besser sein, aber daran wird gearbeitet. Es kann aber immer alles erfragt werden und bekommt eine Antwort
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer besser..aber auch um einiges schlechter. 2 Jahr schon einen Bonus für alle ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Zwei Personen in der oberen Ebene sind Frauen. Am Lager gibt es Frauen usw usw.
Interessante Aufgaben
Bei konstruktiven Vorschlägen geht immer was weiter. Man muss nur manchmal mehr Geduld haben oder dran bleiben. - Ist aber auch nicht ungewöhnlich würde ich sagen.
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Eher schlecht als Recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texport in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zusammenhalt der Kollegen/in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Manche Positionen gehören ausgetauscht, weil die Personen keine führungsqualitäten haben.
Arbeitsatmosphäre
Gut das die Senior Chefs noch jeden Tag da sind, die nächste Generation bekommt nix gebacken.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht immer genommen werden weil selbst wenn man einen Tag will wo kein Termin ansteht braucht man einen wichtigen Grund das man den Tag Urlaub will.
Wenn man auf Messen ist am Wochenende gibt es dafür kein Ausgleichsfreizeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt meist pünktlich. Man kann aber auch vergessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird hier nicht so groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen/in nicht zusammen halten würden dann wäre jeder Mitarbeiter verloren wenn er sich auf den Chef verlässt. Aber auch unter den Mitarbeitern sind schwarze Schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Auf Antworten kann man lange Warten wenn man nicht 1000mal nachfragen würde.
Arbeitsbedingungen
Modern wird hier eher klein geschrieben bzw kommt nur langsam zur umsetzung.
Kommunikation
Es wird in Meetings viel gesprochen, man bekommt aber keine Rückinfo oder ein Feedback.
Interessante Aufgaben
Das Produktpalette ist sehr vielseitig. Man kommt viel herum und sieht viel
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Texport in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mal wieder Personen, mit denen man auskommt und mit denen man nicht auskommt :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Gutes Gehalt
Gute Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und sonst fällt mir wirklich nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Höhere Anforderungen an die Bewerber
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und schlechte Phasen. Wobei letztere meist lange anhalten. Mitarbeiter sind teilweise sehr unzufrieden und das merkt man auch. Es gibt viele Streitereien aufgrund von Lästereien und Gruppenbildung. Nicht überall und nicht in jeder Abteilung, aber in manchen sehr stark. Nicht überall werden Abteilungsleiter akzeptiert. Das liegt manchmal am Abteilungsleiter oder aber auch am Sachbearbeiter selbst. Es gehören immer zwei Seiten dazu. Hohe Belastung sorgt für viel innere Unruhe und Drucksituationen. Das hat jeder einzelne Mitarbeiter selbst in der Hand, kann jeder seinen Teil zur Stimmung beitragen.
TEAMWORK ist gefragt!
Image
Texport kennt und liebt man am spezifischen Markt! Als Arbeitgeber eher unbekannt. Ich muss immer genau erklären wo ich arbeite und was wir bei Texport machen. Wir sind nahe am Kunden weil wir zügig und schnell Lösungen und Antworten liefern. Kein Wunder, das kommt gut an! Das spüren wir täglich am Telefon oder direkt beim Kunden!
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann immer pünktlich gehen, private Termine wahrnehmen oder auch Überstunden machen, bei fordernden Phasen. Das neue und sehr lange und bis in die Spitzen durchdachte Arbeitszeitmodell ist nicht nur modern, sondern auch sehr arbeitnehmerfreundlich. Großes Lob an diejenigen, die das mit viel Fleiß und Überstunden ausgearbeitet haben. Hier können sich viele Firmen etwas abschauen. Hut ab!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kam für mich bislang nicht infrage aber ich bin mir sicher, dass auch das kein Problem wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Schon mein Einstiegsgehalt war sehr hoch und Nachbesserungen konnte ich bislang mit der Geschäftsleitung in einem persönlichen Gespräch immer positiv aushandeln. Diese werden teilweise sogar bei der Einstellung schon festgesetzt. Wer gut arbeitet und tolle Ergebnisse abliefert, der darf sich berechtigte Hoffnungen machen! Das ist Mitarbeitermotivation und ich spreche aus Erfahrung ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ: Eher weniger nachhaltig. In manchen Abteilungen sehr veraltete Arbeitsmethoden. Viel Müll und verschwenderischer Umgang mit Lebensmitteln. Es könnte besser sein.
Positiv: Teammeetings des Außendienstes werden in den Wochen geplant, wo auch die Firmenevents durchgeführt werden. So spart man sich zusätzliches reisen. Sehr umweltbewusst!
Sozial: Aufgrund der Baustelle wurden Arbeitszeiten angepasst und im Sommer gibt es Eis. Unglaublich, wie die Firma den Angestellten entgegenkommt! :-)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber auch teilweise sehr schlecht. Wenn ein Nutzen für die Person gegenüber herausspringt, ist der Zusammenhalt sehr gut. Ansonsten werden unangenehme Aufgaben abteilungsintern gerne weitergeschoben oder ignoriert, bis sie jemand macht. Der Grundgedanke, weshalb man in der Firma arbeitet, ist bei vielen nicht mehr gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es gibt viele Mitarbeiter, die dem Unternehmen schon lange die Treue halten und diese wurden auch erst geehrt und in der digitalen Hauszeitung erwähnt (Sonderlob an das firmeninterne Marketing. Ihr macht nicht nur auf den Messen und Events einen bärigen Job). Das Unternehmen schätzt damit ihre Angestellten in einer außergewöhnlich guten und positiven Art. Einfach perfekt
Vorgesetztenverhalten
Ist positiv zu bewerten. Haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeitergespräche. Die Chefs wissen, was sie erwarten müssen und können. Es ist ja so, dass wenn man merkt, dass das Rennpferd auf was du gesetzt hast nur ein Esel ist, kannst du das Rennen nicht gewinnen und dann kann es auch Mal zu längeren Meetings kommen um die beste Lösung für die Firma zu finden. Aber das ist doch normal und stärkt den Zusammenhalt und die Vision.
Arbeitsbedingungen
Ich sehe sie positiv aber natürlich gibt es auch hier wieder einige sudernde Angestellte mit einer negativen Meinung. Trotz der sauberen Sanitäranlagen, der schönen Küche mit den großen Fenstern und den tollen Sitzgelegenheiten. Im Freizeitraum gibt es sogar die Möglichkeit für gemeinschaftliche Spiele, um das Teambuilding zu fördern. Es gibt gratis Getränke, Obst, Kekse oder Schokolade. Manche Büros haben sogar Bergblick und jedermann genießt vollklimatisierte Büroräumlichkeiten bei heißen Sommertagen. Keine Selbstverständlichkeit! Es gibt Firmenevents wo die Mitarbeiter gratis feiern dürfen bei gutem Essen, vielen Getränken und das auch noch bei außergewöhnlichem Ambiente mit überragender Musik (don't stop me now).
Kommunikation
Sehr gut. Besonders, wenn man mit der Geschäftsleitung und der Personalabteilung kommuniziert und Fragen hat, erhält man schnell und unkompliziert Rückmeldung. Das macht das Arbeiten täglich einfacher. Danke!
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Als Angestellte kann man eigentlich genau so viel machen, wie als Teamleiter oder diverse andere Positionsbezeichnungen im Haus. Nur die echten und offiziellen Abteilungsleiter haben natürlich eine längere Hand und können Dinge in der Abteilung selbst und ohne Absprachen entscheiden. Das ist üblich und diejenigen haben sich das auch verdient und erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Sache der Einstellung
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Naja, gibt bessere Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschulung ist schlecht. Man wird einfach an den Arbeitsplatz gesetzt und es wird erwartet, dass man sich alles selbst beibringt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Nichts wird geboten. Aufsteigen ist auch nicht wirklich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer lernt man nicht kennen. Alles läuft über die Abteilungsleitung. Sehr schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Texport Gmbh in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine sehr gute Stimmung in den Büros und untereinander.
Image
Gutes Image!
Work-Life-Balance
Perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
i.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht etwas weniger Plastik und Papier, aber sonst passt das.
Kollegenzusammenhalt
Dieser passt. Man hilt sich gegeneinander in den für Jedermann schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, es wird jeder mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht negativ zu kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Diese passen soweit.
Kommunikation
Hier kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Die ist definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Vorhanden! Der Job verbirgt täglich neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Texport durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 46% der Bewertenden würden Texport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Texport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.