65 Bewertungen von Bewerbern
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einer langen Wartezeit von mehr als 5 Wochen bekomme ich eine Absage ohne aussagekräftige Begründung.
So stelle ich mir einen Bewerbungsprozess vor.
Ein Interview war fachlich (Lebenslauf usw), das zweite war rein auf Softskills und was einem wichtig ist bei einem Arbeitgeber
Es war ein sachliches und kompetentes Gespräch.
Ich beworb mich auf 2 Positionen. Beide Teamleiter waren anwesend, und die HR.
Obwohl ich 3 Personen d. Unternehmens gegenüber saß, war es nicht unangenehm.
Lediglich über die rechtlichen Hintergründe von maßgeblichen Fragen, wusste man nicht Bescheid.
Ich hatte bereits eine Zusage, sagte allerdings ua. wegen dem "üblichen" ALL-In-Vertrag ab.
Im Laufe des Bewerbungsgespräches konnte ich nach beschreiben des Ist Zustandes den Firmenvertretern eine erfolgversprechende Alternative aufzeigen, welche letztendlich aus Kostenvorgaben derzeit nicht umgesetzt werden kann. Eine Kontaktpflege ist durchaus wünschenswert.
Es wurde auf meine wenigen Fragen eingegangen und alles Beantwortet was ich wissen wollte. Zwischen dem ersten und zweite Gespräch musste ein VPA (Online)durchgeführt werden, welcher im zweiten Gespräch mit dem Bewerber besprochen wurde.
ist alles recht flott gegangen, 2 Gespräche innerhalb von 7 Tagen und beim 2ten Gespräch gleich eine Zusage
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