Vorsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolute Dissonanz zwischen Image und Realität - wenn man das anspricht wird man gekündigt
Verbesserungsvorschläge
VerkäuferInnen wie Menschen auf Augenhöhe behandeln, Kritik und kritische Stimmen ernst nehmen anstatt auf dem "Alles ist so toll"-Framing zu beharren
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team passt ist es ok. Die Stores sind jedoch alle unterbesetzt, was eine ungute Situation erzeugt, wenn Krankenstände/Urlaube sind.
Kommunikation
Auf der einen Seite ist die Kommunikation überbordend und unkoordiniert und auf der anderen Seite nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Monatelang ohne Filialleitung, wurden aktiv ignoriert, Mitarbeiter werden ausgenutzt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von jeder darf alles machen - d.h. keine klare Abgrenzung zwischen Aufgabengebieten und wenn dann mal keine Filialleitung da ist dürfen die MAs deren Arbeit unbezahlt machen
Arbeitsbedingungen
auf die rechtlichen Rahmenbedingungen wird geschaut, aber auch nicht mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird regelmäßig an gemeinnützige Vereine gespendet, aber gerade bei Umweltthemen ist es viel heiße Luft und nicht wirklich innovativ
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile wollen sie nur mehr billige Arbeitskräfte, die möglichst nicht wissen, was ein Kollektivvertrag ist oder dass man Gehalt auch verhandeln kann
Image
Image wird unglaublich gepflegt - wie es hinter den Kulissen aussieht ist eine andere Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0, Aufstiegsmöglichkeiten = 0, Kompetenz gilt nichts, wichtig ist, dass man bei ihrem Framing brav mitspielt und nichts verlangt