31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gute Erfahrung aber nicht fordernd genug und zeitweise sehr langweilig wegen des Standorts meiner Filiale.
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und man kann immer etwas neues dazulernen.
Sie bleiben Ihrem Image treu und es gibt immer wieder neue Produkte bzw. kreative Duftrichtungen.
Die Vorgesetzten sind gut per Email bzw. Telefon erreichbar und setzen sich mit dem jeweiligen Thema auseinander.
Besuche von Vorgesetzten und aktive Hilfe vor Ort (Warenpräsentation, Tipps für mehr Verkäufe etc.) ist auch super.
Verbesserungsvorschläge
Wir waren lange unterbesetzt (in unserer Filiale) und ich hätte mir gewünscht, dass sich die Firma schneller mit Bewerbungen auseinandergesetzt hätte. Denn am Ende mussten wir für viele Wochen Überstunden machen und hatten wenig Freizeit deswegen.
Mehr Firmenevents um die Kollegen aus anderen Filialen kennenzulernen wäre super gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab ne gute Einführung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The Body Shop ist eine Firma die Ihr Image genau auf das aufgebaut hat. Und das ziehen sie auch durch. Sie achten auch auf die Geschehnisse auf der Welt und versuchen immer aktiv zu helfen mit Spendenaktionen, Sonderangeboten deren Profit dann gespendet wird etc. (Ukraine, Weltfrauentag,...)
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale war ich die meiste Zeit alleine, deshalb konnte es nicht viel Kollegenzusammenhalt geben. Leider. Aber die Kommunikation mit Ihnen hat gepasst.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte sie immer gut erreichen und haben sich auch mit einem auseinandergesetzt. Ich bin großteils zufrieden damit gewesen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung hätte besser sein können aber sie hat ausgereicht.
Interessante Aufgaben
Der Job war nicht sehr anspruchsvoll, da besonders in der Filiale in der ich gearbeitet habe, kaum was los war. Deshalb war mir die meiste Zeit eher langweilig. Das bezieht sich aber, wie schon gesagt, nur speziell auf meine Filiale und Erfahrung. Ansonsten war die Arbeitsverteilung gerecht und fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-50% Rabatt auf den Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Wäre doch schön wenn sich um die Meinungen und Probleme von Mitarbeitern wirklich gekümmert wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider auch den Bach runtergegangen.
Image
Das einzige worauf diese Firma wert legt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Karriere kann man vergessen, Leute werden bevorzugt die für Positionen nicht qualifiziert sind.
Gehalt/Sozialleistungen
traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur im marketing ganz groß.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Genau diese ruinieren alles und kümmern sich nicht um ihre Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht erinnern den Erste Hilfe Kasten jemals voll gesehen zu haben.
Kommunikation
Schrecklich wenn man Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiter im Handel wird man wie Luft behandelt.
Body Shop versteckt sich hinter einen guten Namen aber als Arbeitskraft kannst du dort nichts gutes sehen.
1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulationen und klare Kommunikation fehlt an Body Shop extrem. Obwohl der Body Shop nur für gutes steht, sieht es auf der Arbeitsplatz ganz anders aus. Über Fakten wird man nur ausgelacht und nicht ernstgenommen. Leute die ehrlich und aufrichtig sind werden gekündigt aber Menschen die alles für die Firma machen, werden fest gehalten. Zusammenfassung: die Firma und die meisten Mitarbeiter da drinnen sind falsch. Von die Obersten muss man erst gar nicht anfangen: alle gehören gekündigt und es soll für unrecht behandelte Mitarbeiter Gerechtigkeit stattfinden.
Nicht mehr zu empfehlen! Hat in den letzten Jahren stark abgebaut.
2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte qualitativer Besetzt werden. Es gab vor einigen Jahren tolle Führungskräfte. Mittlerweile schlecht nachbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
War im Team super. Von ganz oben eine Katastrophe.
Image
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Team hat gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wurde nicht mehr angenommen. Das nahm die letzten Jahre stark ab! Generell nahm die Wertschätzung extrem ab.
Vorgesetztenverhalten
Shop Manager gut. Andere Führungsebenen und darüber hinaus keine oder altbackene Führungsansätze. Feedback wird nicht angenommen und Mitarbeiter gekündigt, wenn Themen angesprochen werden oder diese nicht wertgeschätzt fühlen. Führungskräfte ohne Führungs - und Kommunikationsfähigkeiten bzw. social skills. Willkommen in 2022 ! Toller Ansatz.
Kommunikation
Wird veruscht Mitarbeiter permanent in egal welche Richtungen zu manipulieren. Keine klare Kommunikation oder gar keine. Über Fakten wird gelogen und davon ausgegangen das langjährige Mitarbeiter nichts können/wissen. Allerdings werden dafür welche eingestellt die weitaus weniger qualitativ arbeiten.
Gleichberechtigung
Bunt gemischte Teams.
Interessante Aufgaben
Handel halt. Weiterentwicklung und Aufstieg kaum möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolute Dissonanz zwischen Image und Realität - wenn man das anspricht wird man gekündigt
Verbesserungsvorschläge
VerkäuferInnen wie Menschen auf Augenhöhe behandeln, Kritik und kritische Stimmen ernst nehmen anstatt auf dem "Alles ist so toll"-Framing zu beharren
Arbeitsatmosphäre
Wenn das Team passt ist es ok. Die Stores sind jedoch alle unterbesetzt, was eine ungute Situation erzeugt, wenn Krankenstände/Urlaube sind.
Image
Image wird unglaublich gepflegt - wie es hinter den Kulissen aussieht ist eine andere Geschichte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung = 0, Aufstiegsmöglichkeiten = 0, Kompetenz gilt nichts, wichtig ist, dass man bei ihrem Framing brav mitspielt und nichts verlangt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile wollen sie nur mehr billige Arbeitskräfte, die möglichst nicht wissen, was ein Kollektivvertrag ist oder dass man Gehalt auch verhandeln kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird regelmäßig an gemeinnützige Vereine gespendet, aber gerade bei Umweltthemen ist es viel heiße Luft und nicht wirklich innovativ
Vorgesetztenverhalten
Monatelang ohne Filialleitung, wurden aktiv ignoriert, Mitarbeiter werden ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
auf die rechtlichen Rahmenbedingungen wird geschaut, aber auch nicht mehr
Kommunikation
Auf der einen Seite ist die Kommunikation überbordend und unkoordiniert und auf der anderen Seite nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von jeder darf alles machen - d.h. keine klare Abgrenzung zwischen Aufgabengebieten und wenn dann mal keine Filialleitung da ist dürfen die MAs deren Arbeit unbezahlt machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt, einfache Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Akzeptanz von Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Verkäufer eingehen, den die wissen was die Kunden wirklich wollen. Besser mit schwangeren umgehen und sich informieren, um ihnen den Start in den Mutterschutz einfach zu gestalten.
Image
Komplett verfehlt in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Bei weniger Stunden gut, bei vollzeit nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt null weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von außen ja, aber in Wirklichkeit viel Verschwendung und plastik
Kollegenzusammenhalt
Ist individuell in jeder Filiale
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, kindisch nicht wirklich fair, nicht informiert
Arbeitsbedingungen
Miniatur Lager, kein richtiger aufenthsltsraum. Keine Kaffeemaschine.
Kommunikation
Wenn man etwas braucht, muss man wochenlang hinterher laufen.. Ständig unerreichbare vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Beratungsgespräche. Die damaligen Workshops, die gibt's aber seit Jahren nicht mehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Produkte. Rabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie ruinieren sich selbst bei der Auswahl ihrer Führungskräfte. Unorganisiert. Unprofessional und zahlen sehr schlechte Gehälter aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen besser besetzen und echte Talente frühzeitig erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Wären (ein Teil) der Kollegen nicht so nett wäre das ganze eine Katastrophe.
Image
Wird sehr gepflegt von aussen.
Work-Life-Balance
Wirst an Feier/Freie und Urlaube kontaktiert, weil fragen uns Unklarheiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Für Profis kein Platz. Für Schleimer und Anfänger fantastisch. Echte Talente werden vernachlässigt und vergessen. Wenn du ein Lügner und guter Schauspieler bist, dann kommst weiter. Ansonsten, bleibst leider ganz unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist bekannt dafür, dass sie im Vergleich zu anderen das Minimum auszahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist noch aus Plastik. Inhaltsstoffe sehr schlecht. Viel Silikone, Alkohol und Parfüm in verschiedenen Produkten. Kunden beschweren sich über Allergien und Unverträglichkeiten. Wird aber nichts geändert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele sind nett und hilfsbereit nun der Druck von oben macht es unmöglich, dass alle wie ein Team arbeiten. Die Firma macht das Teamwork sehr schwer umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird für seine langjähriges da sein belohnt. Ist angeblich eine spezielle Philosophie, dass alle gleich behandelt werden. Ob jetzt angefangen und seit 10 Jahren dabei. Ist leider für viele unfaire.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber sehr unprofessional. Viele haben ihren Posten, weil sie sich bei den Vorgesetzten schleimen und ein anders Bild von sich geben. Man fühlt sich nicht gut aufgehoben und arbeitet mit Menschen die keine Ahnung von Führung haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind ein Horror. Sehr viel Druck und kein Dankeschön dafür.
Kommunikation
Interne Kommunikation und Organisation ist leider NULL.
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein.
Interessante Aufgaben
Routine und vieles was man schon kennt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Nur für die, die schleimen. Für Profis ist da absolut falsch.
schlechte Entscheidungen häufen sich, unsere Stimmen werden ignoriert
2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, schöne Shops, Rabatte
Verbesserungsvorschläge
Die vermehrten Mitarbeiter Geschenke und "love yourself" calls sind zwar sehr lieb gemeint und werden herzlich angenommen, jedoch wäre eine sehr wichtige Umstellung angebrachter anstatt uns zu trösten und uns versuchen ruhig zu stellen! wir fordern seit Monaten gehört zu werden aber haben das Gefühl, dass wir ignoriert werden
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen in meisten Shops sehr freundlich Fokus liegt auf Zahlen, weniger Fokus auf Wohlbefinden der Mitarbeiter und deren Sicherheit und Bitten
Image
DA TUT MAN ALLES! Wäre nur schön einen Österreich Insta account zu haben oder vielleicht sogar für jeden Shop einen! Man könnte social media noch mehr pushen
Work-Life-Balance
an Sonn- und Feiertagen und zu späten Abendstunden muss man erreichbar sein, Urlaube müssen abgebrochen werden weil zu wenig Personal vorhanden ist, auch muss man Überstunden machen - in Kurzarbeit?!, Stundenpläne ändern sich andauernd
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhung, höhere Stellen werden extern vergeben anstatt an loyalen und jahrelang tätigen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum im Vergleich zu ähnlichen Jobs, Kurzarbeit wird ausgenutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt gute Ansätze! Community Fair Trade, Self Love Campaign, Refill, recyceltes Papier jedoch gibt es so viel unnötigen Müll bei der Lieferung, den Verpackungen, vieles ist single use, unnötig viele Sticker!, einiges Makeup kommt noch immer in Plastik bags verpackt, Refill Pumpen, Bubble wrap
Kollegenzusammenhalt
durch massiven Zahlen Druck von oben wird es leider immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum mehr, entweder gekündigt oder in Pension neu eingestellt werden jetzt nur noch junge
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube das ist einer der Hauptgründe warum es in den letzten 1 bis 2 Jahren immer unangenehmer wird bei The Body Shop zu arbeiten. Sie gehen davon aus, dass wir uns absolut keine Mühe geben und dastehen zum Däumchen drehen, dass wir alles falsch oder garnicht machen usw. Viel Kritik ohne ein wirkliches Bild davon zu haben und ohne Verbesserungsvorschläge. Unfähiges Verhalten, welches wir immer in die Schuhe geschoben bekommen, muss von uns häufig korrigiert werden. Unsere Bitten, Meinungen, Sorgen und Hilfestellungen werden ignoriert
Arbeitsbedingungen
teils eine Zumutung: Feuerlöscher und Erste Hilfe Kästen abgelaufen, scharfe und spitze Kanten bei den Regalen, tropfende/rinnende Klos; Klimaanlagen; Wasserhähne, veraltete und fehlerhafte Kassensysteme, extreeeeeeeeeem langsames Internet Früher stand man teilweise zu 3-5 im Shop, jetzt alleine oder zu 2. aber gleichzeitig ein höherer Arbeitsaufwand - weil höhere utopische Erwartungen an uns
Kommunikation
Wichtige Ereignisse werden zu spät oder garnicht besprochen und erfahrt man dann oft zufällig von Kolleginnen, Kommunikation zwischen Österreich und Deutschland/Office/Leitung miserabel - wichtige Sachen werden nicht weitergeleitet, sowohl Verkaufskräfte als auch die in höheren Positionen werden im Ungewissen gelassen
Gleichberechtigung
wird zwar von außen sehr gepusht, jedoch geht die feministische Einstellung schon fast in Richtung Misandrie. Kaum männliche Mitarbeiter, Produkte, Rabatte und Aktionen nur auf Frauen fokussiert (die wenigsten Männer brauchen z.b. eine gratis Abschminkbutter zum Einkauf dazu, Werbung im Shop beinhalten nur Frauen, der frische unisex Duft Fuji Greentea wird durch zuckersüße Erdbeere ersetzt, kaum Männerdüfte im Vergleich zu Frauendüfte, keine Neuheiten für Männer, werden im Newsletter auch vernachlässigt) abgesehen davon gibt es die Mitarbeiter in allen Größen und Farben
Interessante Aufgaben
kommt darauf an was man gerne macht! Umbau, Dekoration, Kundengespräche und Produktekenntnis sind toll, viel schleppen, putzen, Inventur usw. gehören dazu mit der Zeit eintönig
Präsentiert sich nach außen als Heilsbringer, für die Mitarbeiter nur Druck und Stress. Nichts ist gut genug
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt. Wurde allerdings auch gekürzt, viele Angebote gibt es nicht mehr. Es gibt die Möglichkeit zum Refill von leeren Flaschen, das ist eine gute Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man denkt in Zahlen. Über die Qualität sagt das aber nichts aus. Mitarbeitervorschläge und Wünsche werden ignoriert. Man hat einfach keinen Stellenwert, aber auch das ist leider üblich in dieser Branche. Man präsentiert sich nach Außen nachhaltig und fair, aber das ist hauptsächlich Fassade. Für jede schlechte Rezension auf dieser Plattform erstellt die Chefetage zum Ausgleich eine gute.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich auf die Mitarbeiter hören. Es gibt zwar immer wieder anonyme Umfragen, aber es ändert sich nichts. Es ist außerdem unnötig, dass man Kolleginnen darauf hinweist, sie sollen die Kunden dies und jenes nochmal fragen und nochmal und nochmal. Die Kolleginnen kommunizieren mit den Kunden und berücksichtigen ihre Wünsche. Etwas mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Leute wäre gut fürs Klima und die Motivation. Die Technik sollte bei Gelegenheit auf einen aktuellen Stand gebracht werden. Alle Vorschläge wurden bereits in der anonymen Umfrage erwähnt. Vielleicht werden sie diesen Mal nicht ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich. Die meisten Kolleginnen sind hilfsbereit, alle sind nett. Die Musik ist für meinen Geschmack zu laut. Pause muss man zwischen Schachteln und Waren im Lagen machen, oder man geht ganz ins Freie.
Image
Man bemüht sich besonders um die Imagepflege, damit für die Kunden alles toll aussieht. Dabei handelt es sich aber um eine Verkaufsstrategie.
Work-Life-Balance
Spontane Dienstplanänderungen häufen sich zunehmend. Man wird an Sonn- und Feiertagen kontaktiert, soll spontan einspringen. Grundsätzlich kann man aber mal freie Tage einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es (fast) nicht. Die wenigen Managerpositionen sind schon besetzt, oder werden extern vergeben anstatt an jene, die seit Jahren dabei sind. Hier scheint auch Sympathie eine größere Rolle zu spielen als Know-How.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertragliches Minimum, handelsüblich...für einfache Verkäufer keine Chance auf Gehaltsverhandlungen. Außerdem wird die Kurzarbeit so lange es geht ausgereizt, während man in anderen Firmen derselben Branche den Leuten bereits seit Monaten das normale Gehalt zahlt. Kurzarbeit haben andere nur während der Lockdowns gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab ein paar gute Neuerungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Umwelt. Es gibt faire Handelsbeziehungen, aber nicht für alle Produkte. Trotzdem: es wird extrem viel Müll verursacht und das soziale Bewusstsein gilt nicht für die Mitarbeiter im Verkauf
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich positiv. Allerdings hört der Zusammenhalt bei den KPIs auf. Da gibt es Einige, die nur auf sich schauen. Das liegt aber vermutlich am massiven Druck von oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleginnen. Dienstältere Kolleginnen gibt es ein paar, aber deren Wünsche und Ideen werden oft übergangen. Die meisten kündigen nach ein paar Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wie ein Lehrling, nichts ist gut genug. Anweisungen kommen von Leuten, die selber nie im Verkauf waren, oder sich daran nicht mehr erinnern können. Man wird übergangen, oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik gibt es ein ernsthaftes Problem in dieser Firma. Die Computer sind veraltet, die Internetverbindung ist ein Witz und das Kassensystem ist das ineffizienteste, das ich in meinem Leben gesehen habe. Viele, die gekündigt haben, wurden nie ersetzt. Die Verbliebenen müssen deren Arbeit übernehmen, einspringen, etc. Man soll zu zweit oder alleine die gleichen Zahlen erreichen, wie früher zu dritt/viert.
Kommunikation
Ganz miserabel. Zuständige Personen oft nicht erreichbar. Wichtiges wird nicht mitgeteilt. Man erfährt erst, dass man versetzt wird, wenn es soweit ist.
Gleichberechtigung
Jein. Nach außen hin wird das groß propagiert, aber es gibt noch viel Luft nach oben. Die Mitarbeiten sind verschiedener Herkunft, allerdings sind es fast nur Frauen - vorzugsweise Junge und Hübsche.
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es praktisch nicht, aber das ist ein allgemeines Problem in dieser Branche. Es wäre nicht so schlimm, wenn man den Verkäuferinnen ihre individuellen Stärken lassen würde. Aber es muss jeder die gleichen Sätze sagen, auch dann, wenn sie gar nicht zum Kundengespräch passen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Body Shop GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, mit allen Anliegen kann ich zu Vorgesetzten gehen.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, es wird auf die Mitarbeiter geschaut, wichtig was man selber daraus macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TBS arbeitet ständig daran sein Umwelt-/ Sozialbewusstsein noch mehr zu optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr inspirierend, unterstützend und offen. Man wird gefördert wenn man gute Leistungen und Einsatz bringt. Es ist natürlich wichtig sich an die Regeln zu halten aber es wird an die Mitarbeiter geglaubt, dadurch kann man wachsen.
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Body Shop durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden The Body Shop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Body Shop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.