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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei The Body Shop die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Body Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Body Shop
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    29%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    29%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    29%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    53%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Filiale war ich die meiste Zeit alleine, deshalb konnte es nicht viel Kollegenzusammenhalt geben. Leider. Aber die Kommunikation mit Ihnen hat gepasst.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte sie immer gut erreichen und haben sich auch mit einem auseinandergesetzt. Ich bin großteils zufrieden damit gewesen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job war nicht sehr anspruchsvoll, da besonders in der Filiale in der ich gearbeitet habe, kaum was los war. Deshalb war mir die meiste Zeit eher langweilig. Das bezieht sich aber, wie schon gesagt, nur speziell auf meine Filiale und Erfahrung. Ansonsten war die Arbeitsverteilung gerecht und fair.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch den Bach runtergegangen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich wenn man Hilfe braucht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal sehr gut.

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