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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermal-Sport-Hotel Badgastein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung muss verbessert werden; liegt allerdings nicht an der Hotelführung selbst, sondern an den Arbeitskollegen/Innen
Leider keiner; in meiner Abteilung ist sich jeder der Nächste; dafür kann aber der Chef nichts, wie hier vielfach leider angedeutet wird. Der Hoteldirektor bemüht sich wirklich selbst darum und steht auch selbst in der Küche/Servicebereich den Mitarbeitern zur Seite und unterstützt diese.
Was will man von einer Saisonanstellung erwarten? Im Winter ist es natürlich viel Arbeit; aber ich bin hier um Geld zu verdienen.
Der Chef hatte immer ein offenes Ohr für mich
Angenehme Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen