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ThermenResort 
Warmbad-Villach 
Holding 
GmbH
Bewertung

nur die Arbeitslosigkeit ist schlimmer

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Zickenterror... in der Administration zu 99,9% nur Frauen in Elternteilzeit.. die kommen und gehen wie es ihnen passt.. VZ Angestellte werden bis aufs Blut ausgenutzt

Kommunikation

niemand lässt sich aus der Führungsebene dazu herab klärende Gespräche mit Mitarbeitern zu führen bis es zur Eskalation kommt

Kollegenzusammenhalt

das Elend schweißt zusammen

Work-Life-Balance

Für die Kolleginnen in Elternteilzeit paradiesisch ... die lassen um 12:00 den Kuli fallen und "hinter mir die Sintflut"

Vorgesetztenverhalten

laue Worte im Anschluss an ein Führungskräfte Seminar um zu sehen wie es im Alltag ankommt..

Interessante Aufgaben

jeden Tag eine neue überraschende Herausforderung .. wie viele Kollegen werden heute krank sein?

Gleichberechtigung

alle werden gleich ausgenutzt

Umgang mit älteren Kollegen

werden hofiert damit sie nicht auch noch kündigen ... Diese sind aber meist nur noch "anwesend" um ihre jahre bis zur Pension durchzudrücken

Arbeitsbedingungen

einigermaßen angenehmer Arbeitsplatz wenn man nicht dauernd unterbrochen wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Papier... Dienstpläne und Therapiepläne wurden trotz "nur" kleiner Änderungen immer und immer wieder neu ausgedruckt

Die Reste der Gäste des Warmbaderhofs werden den MItarbeitern um 1,20€ im Monat (!!) nicht pro Tag verfüttert 3x am Tag .. Hungrig muss da keiner bleiben.. Frisch wurde nur Fastfood wie Bernerwürstel gekocht.. wenn man Glück hatte

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt für 40h 890€ im Jahr 2013

Image

egal ob aktueller oder Exmitarbeiter jeder redet schlecht über seine Zeit in Warmbad.. ambulante Patienten klagen über die geringe Qualität der Therapien und den Mangel an freien Therapieplätzen.
Einzig die stationären Kurgäste wurden gut behandelt

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern wird mit Kündigung gedroht wenn sie nicht in eine Position mit mehr Verantwortung wechseln wollen... Nach der Einschulung auf die neue Position die auch mit einem geringen Gehaltsanstieg verbunden gewesen wäre.. bekam dann jemand ganz anderes die Position... diese Person hat mittlerweile ein Burnout erlitten

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