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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ThermenResort Warmbad-Villach Holding die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
niemand lässt sich aus der Führungsebene dazu herab klärende Gespräche mit Mitarbeitern zu führen bis es zur Eskalation kommt
Für die Kolleginnen in Elternteilzeit paradiesisch ... die lassen um 12:00 den Kuli fallen und "hinter mir die Sintflut"
laue Worte im Anschluss an ein Führungskräfte Seminar um zu sehen wie es im Alltag ankommt..
jeden Tag eine neue überraschende Herausforderung .. wie viele Kollegen werden heute krank sein?
Zickenterror... in der Administration zu 99,9% nur Frauen in Elternteilzeit.. die kommen und gehen wie es ihnen passt.. VZ Angestellte werden bis aufs Blut ausgenutzt