24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sicherer Arbeitsplatz
Zickenterror... in der Administration zu 99,9% nur Frauen in Elternteilzeit.. die kommen und gehen wie es ihnen passt.. VZ Angestellte werden bis aufs Blut ausgenutzt
egal ob aktueller oder Exmitarbeiter jeder redet schlecht über seine Zeit in Warmbad.. ambulante Patienten klagen über die geringe Qualität der Therapien und den Mangel an freien Therapieplätzen.
Einzig die stationären Kurgäste wurden gut behandelt
Für die Kolleginnen in Elternteilzeit paradiesisch ... die lassen um 12:00 den Kuli fallen und "hinter mir die Sintflut"
Mitarbeitern wird mit Kündigung gedroht wenn sie nicht in eine Position mit mehr Verantwortung wechseln wollen... Nach der Einschulung auf die neue Position die auch mit einem geringen Gehaltsanstieg verbunden gewesen wäre.. bekam dann jemand ganz anderes die Position... diese Person hat mittlerweile ein Burnout erlitten
Einstiegsgehalt für 40h 890€ im Jahr 2013
Unmengen an Papier... Dienstpläne und Therapiepläne wurden trotz "nur" kleiner Änderungen immer und immer wieder neu ausgedruckt
Die Reste der Gäste des Warmbaderhofs werden den MItarbeitern um 1,20€ im Monat (!!) nicht pro Tag verfüttert 3x am Tag .. Hungrig muss da keiner bleiben.. Frisch wurde nur Fastfood wie Bernerwürstel gekocht.. wenn man Glück hatte
das Elend schweißt zusammen
werden hofiert damit sie nicht auch noch kündigen ... Diese sind aber meist nur noch "anwesend" um ihre jahre bis zur Pension durchzudrücken
laue Worte im Anschluss an ein Führungskräfte Seminar um zu sehen wie es im Alltag ankommt..
einigermaßen angenehmer Arbeitsplatz wenn man nicht dauernd unterbrochen wurde
niemand lässt sich aus der Führungsebene dazu herab klärende Gespräche mit Mitarbeitern zu führen bis es zur Eskalation kommt
alle werden gleich ausgenutzt
jeden Tag eine neue überraschende Herausforderung .. wie viele Kollegen werden heute krank sein?
Gehalt pünktlich auf dem Konto
Fürs Essen muss man zahlen
Gar keine Aufstiegschancen
Komplizierte & veraltete Struktur
Besserer Umgang mit Bewerbungen
Lassen dich immer nur das gleiche machen
zahlt keinen Cent mehr als Kollektivvertrag auch nach Jahren
Sehr schlecht, man wird von gewissen Kollegen ausgenutzt, keiner macht was dagegen,
Alles mache ich gut
Nein das ist nicht so
Es passt alles
Coronazeit ...keine Entlassungen
das manche Führungspersonen durch ihre Handlungen (viel Personalwechsel) einfach keine Konsequenzen gibt
Neue Ideen von Neuen Mitarbeitern auch mal akzeptieren
In unserer Abteilung ist alles Sehr gut
Viel Personalwechsel
Perfekt
man bekommt jegliche Unterstützung von den jeweiligen Führungskräften
Könnte ein bisschen mehr sein, oder Leistungsorientiert sein
Top
Naja wie ein jeder die Tagesverfassung hat
auch die älteren werden akzeptiert , manche ältere nutzen ihre Jahre schon aus
Top
super , wir bekommen eigentlich immer was wir brauchen
Wir können mit jeder Frage zu unserem Chef kommen
nicht immer
Abwechslung
Er zahlt pünktlich den Lohn,
Kein Personalkontakt, ab und zu weiß man gar nicht wer ist jetzt in der Führung, keine Infos...
Wichtige Informationen an alle Mitarbeiter weiterleiten
Sehr gute und freundliche Atmosphäre, Vertrauen, Transparenz
Hohe Arbeitspensums - viel Freiheit bringt auch viel Verantwortung
Arbeitspensum etwas senken (z.B. Maximale Anzahl von Patienten am Tag)
Vergünstigungen; Weiterbildung; Verpflegung; Flexibilität
Bessere interne Kommunikation
Sicherer Arbeitgeber; hier zählt die Person und man ist nicht nur eine Nummer
soweit alles ok
Bessere interne Kommunikation
So verdient kununu Geld.