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Thöni 
Industriebetriebe 
GmbH
Bewertung

Eigentlich kein schlechter Ort zum arbeiten

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Thöni Industriebetriebe GmbH in Telfs gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Infrastruktur, Kantine, Fitnesscenter, man ist interessiert an Verbesserungen, die Produkte, das Image, Gehalt, Parkplatz, immer wieder gute Gespräche geführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Prozesse in der Verwaltung, starre Strukturen. Durch Fachkräftemangel muss man einstellen was man finden kann, dadurch leider toxische Stimmung in Abteilungen möglich, wenn die Leute nicht zueinander passen.

Verbesserungsvorschläge

Negativ auffällige Mitarbeiter schneller dem Arbeitsmarkt zuführen, damit die guten Leute bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit unterirdisch, Kollegen überarbeitet, keine Zeit zum Einschulen, kein Einschulungsplan, kein abgegrenztes Aufgabengebiet, nach „Einschulung“ nur noch Kontrolle und Missgunst, keine Führung zu dieser Zeit.

Kommunikation

Man war bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Urlaubsvertretung war zumindest gesichert.

Work-Life-Balance

Normal

Vorgesetztenverhalten

Zu der Zeit gab es keinen Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Monoton und keine Aussicht auf Besserung. Prozesse waren alles andere als zeitgemäß. Aufgaben passten in keinster Weise zur vorhanden Ausbildung und Erfahrung.

Gleichberechtigung

Für mich okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend meiner Meinung nach.

Arbeitsbedingungen

Angenehm. Kantine und Fitnesscenter sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ordentlich.

Image

nach außen okay.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn notwendig


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra HammerleLeitung Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere Infrastruktur, Kantine, Fitnesscenter sowie das Gehalt und die Produkte positiv bewertest. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Zu den negativen Aspekten: Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf interne Prozesse und die Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu modernisieren und die Strukturen zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge: Deine Anregung, Mitarbeitende, die das Arbeitsklima negativ beeinflussen, noch schneller zu begleiten und zu entwickeln, nehmen wir ernst. Wir möchten ein harmonisches Arbeitsumfeld schaffen und werden deine Vorschläge in unsere Überlegungen einbeziehen. Gleichzeitig freuen wir uns über die vielen positiven Aspekte, die du hervorgehoben hast, und werden weiterhin daran arbeiten, diese zu stärken und auszubauen.

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation: Es ist bedauerlich, dass die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation während deiner Zeit bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen zu verbessern und klare Aufgabenbereiche zu definieren.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Beste Grüße
Petra Hammerle

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