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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thöni Industriebetriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thöni Industriebetriebe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine große Familie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundschaftlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sehe meine Kollegen mehr als meine Familie

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist sehr verständnisvoll auch was spontane Urlaubsanträge anbelangt - meiner Erfahrung nach einzigartig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meinen Vorgesetzten, weil er verständnisvoll, freundlich und sehr pragmatisch ist. Das gilt auch für den Schichtführer und seinen Stellvertreter. In den drei Jahren meine Arbeit dort sind wir trotz Missverständnissen und Uneinigkeiten wie eine Familie zusammengewachsen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es sehr interessant, Störungen zu beheben.

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