174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit jedem Kollegen und jeder Führungskraft auf Augenhöhe sprechen und auch mal einen Scherz machen.
Für einen Industriebetrieb m.E. sehr gut.
Kernzeitregelung könnte in Bereichen, in denen es möglich ist, flexibler gestaltet werden
Wird im Ziel- und Feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten vereinbart. Alles was argumentiert werden kann und der Firma einen Mehrwert bringt ist möglich.
Viele Sozialleistungen von Essenszuschuss in der Kantine, Impfaktionen im Betrieb bis zu Jobradleasing.
Sehr viele Umweltmaßnahmen wurden bereits umgesetzt. Die Firma ist ISO14001 zertifiziert
Perfekt
Natürlich individuell. In meinem Bereich sehr gut.
Im administrativen Bereich sehr gut, im Produktionsumfeld natürlich in manchen Bereichen industrietypisch eingeschränkt (Temperatur, Lärm). Dennoch auch dort neu gestaltete Aufentaltsbereiche mit Getränke- und Jausenautomaten in jeder Halle. Neue Beleuchtung in allen Produktionen.
Hat sich in letzter Zeit dank neuer App und Intranetinfo stark verbessert.
Familiär, freundlich und immer da wenn etwas ist.
Noch nichts Gröberes festgestellt
Besseres Zusammenspiel zwischen Arbeitern der Produktion und der Chef Etage wegen Verbesserungsvorschläge am Arbeitsplatz.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden
Starkes Abteilungsdenken
Es wird eine Kantine beworben, welche als Sichtarbeiter nicht genutzt werden kann, aufgrund der Arbeitszeiten
Die höhere Führungsetage genauer unter die Lupe nehemen
Bei uns war alles gut, von anderen Werken hört man nicht viel positives
Nach außen gut
So gut wie es in der Schichtarbeit sein kann
Es werden für die Firma notwendige weiterbildungen gemacht (von der HR vorgeschriebene) aber selbst etwas aussuchen was einen interessiert kann man nicht
Am anfang wird einem viel versprochen was nicht gahlten werden kann oder man es nicht halten will
Für die Tätigkeiten ganz OK
Je nachdem mit wem man sich abgeben will/muss ganz ok
Man sucht eher junge leute und ältere kollegen gibt es wenig bis garkeine
Man kann über alles reden, ob das auch weitergegeben wird ist eine andere Sache
Im Sommer über 30° in der Halle sagt schon alles
Es redet keiner mit dem anderen, auch unter den Führungskräften wird meist nur wenig weitergegebn
Am Anfang ist die Tätigkeit sehr ansprechend aber mit der Zeit wird die Maschinenbedienung sehr eintönig
Nur eim einziges mal auf die mitarbeiter zugehen und zuhören wäre mal ein anfang. (Dann würden auch nicht all nach spätestens 2 jahren kündigen
Naja zu Überstunden wird mansehr sehr sehr kurzfristig gedrängt kann oft passieren dass man am Samstag um 11:00 uhr angerufen wird dass man um 13:00 uhr in der firma sein sollte super planung (0)
Jeder versuch der arbeiter sich weiterzubilden wird von der führungsetage blockiert ( ist nicht gewollt)
Es ist kindisch absolut nur emotionengetrieben ohne fakten oder belege votamin b wird in der firma großgeschriebenes ist ungerecht und nur verlogen
Abgesehen von der unfähkeit die Temperaturen halbwegs im ramezu halten sind arbeitshosen komplett unpraktisch und hinderlich an der arbeit die arbeitsschuhe sorgen für dauerschmerzen und ersatz hat eine wartezeit von bis zu 12 monaten
Es gibt weder Kommunikation von chef seite aus noch ist es unmöglich schichtübergreifend Informationen weiterzugeben .desweiteren gibt von führungsebene null information über irgendetwas wenn man nicht immer eien. Arbeiter hat der zufällig was aufgeschnappt hat würde gar nichts weitergeleitet werden
Reine schleimskala je mehr du schleimst desto mehr freiheiten und rechte hast du
Sehr Respektvoll, gute Kommunikation, sehr gutes Team!
Zeiterfassung, oftmals 15 min früher kommen 15 min später gehen und trotzdem minus auf der Uhr weil man statt einer Stunde mittags nur eine halbe genacht hatte da man erst eine Stunde später in die Pause konnte.
Versprechen in Bezug auf Bezahlung einhalten.
Man achtet auf die Mitarbeiter
Jeder spricht darüber wie gut die Firma ist!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten welche von der Firma angeboten werden!
Laufend!!!
Es wurde nach ein paar Monaten mehr als Kollektiv versprochen, noch immer nichts!
Hier wird akribisch darauf geachtet
Hervorragend
Funktioniert super
Sehr vorbildlich!
Sehr gutes Arbeitsumfeld, Zeiterfassung könnte genauer sein
Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften
Jeder wird gleich behandelt
Sehr viel Abwechslung
Sozialleistungen, gute Arbeitsatmosphäre & Kantine mit Essenszuschluss
Gemeinsamer Aufenthaltsraum wäre schön
Flexible Arbeitzeitmodelle waren bei mir möglich, Bildungskarenz und Teilzeit wird unterstützt
Firma hat nach außen einen guten Ruf!
Führungskräfte schickt man mehrmals im Jahr auf „Schulungen“.
Mitarbeiter will man so wenig wie möglich Schulen, damit man kein Geld ausgeben muss.
Es gibt beim Einstellungsgespräch viele Versprechen, die nicht gehalten werden.
nicht Wettbewerbsfähig
Für die Medien sehr wohl!
Wird nicht gerne gesehen!
Ich denke es gibt nicht viele, die in dem Unternehmen alt werden.
Vorgesetztenfehlverhalten?
Man schaut schon drauf, dass es in den Büros angenehm ist. Aber wo das eigentliche Geld verdient wird, wird gepsart.
Unter Mitarbeitern relativ gut, aber für Führungskräfte ein Fremdwort.
Ja jeder ist gleich in der Sicht einer Führungskraft. Außer man hat mehrere Studien und wärmt verlässlich einen Bürosessel.. dann ist man was besseres.
Teils/Teils
Je nachdem in welchem Bereich man Arbeitet.
Ist ein Familienunternehmen
Das langsame reagieren auf neu idee
Flexibel und schneller auf Neuerungen zu reagieren
Nahe am Wohnort, Faire Bezahlung, Interessantes Umfeld
Kommunikation zwischen Abteilungen katastrophal, Höhere Führungskräfte sind zum Teil abgehoben, Keine Lademöglichkeit für Mitarbeiter E-Autos
E-Lademöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen (auch mit Abrechnung), Digitalisierung vorantreiben
So verdient kununu Geld.