8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Interne Kommunikation
Einteilung
Transparent
Das gute Zusammenarbeiten und die gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften
Er is manchmal lustig.
Alles was oben bereits angeführt wurde.
Mitarbeiterinnen zuhören wenn sie mit Anliegen zu einem kommen, available sein!, versuchen Probleme zu lösen, die Bedingungen zu verbessern, junge Mädls nicht Mausi oder Hasi nennen oder Kommentare über ihre Figur machen - das gehört sich nicht, MitarbeiterInnen darüber informieren wenn eine Kamera installiert wird und sie nicht unwissend hinten vor laufender Kamera umziehen lassen - wäre mal ein Anfang
Nachdem sich auch Unhegen zwischen den KollegInnen aufbaut, weil man von den Chefleuten im Stich gelassen wurde, oder gewisse Personen von der Filiale Stein mit Vorliebe Hetze betreiben, würde eine Verbesserungen dieser Aspekte zu einem generell besseren Arbeitsklima beitragen. Nur so ein Vorschlag…
Habe für Vollzeit nichtmal Mindestlohn bekommen
Mehr Too good Too go sackerl wären von Vorteil, wenn das Ziel wäre, so wenig wie möglich entsorgen zu müssen.
Kommt auch auf die Filiale an. (Stein würde einen Stern bekommen)
Wie gesagt - keine Kommunikation
Kommunikation wird hier vorallem ausgehend von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort - Kamera im “Rauchmelder”.
Sehr menschlich und verständlich
Bessere Kommunikation
Besser als mit jüngeren Kollegen