Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDas gute Zusammenarbeiten und die gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften
Sehr menschlich und verständlich
Flexibilität
Er ist manchmal lustig
Die oben angeführten Gründe.
Mitarbeiterinnen zuhören, wenn sie mit Anliegen kommen und versuchen es zu klären, available sein!, Versuchen Probleme zu lösen, junge Angestellte nicht Hasi oder Mausi nennen oder Kommentare über ihre Figur machen - das gehört sich nicht, MitarbeiterInnen darüber informieren wenn eine Kamera im hintersten Raum installiert wird und sie nicht unwissend vor laufender Kamera umziehen lassen - wäre mal ein Anfang
Interne Kommunikation
Einteilung
Transparent
Bessere Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Sabathiel ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation wird vorallem von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert ( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp Nachricht aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort- Kamera im „Rauchmelder“.
