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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomas Sabathiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird vorallem von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert ( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp Nachricht aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort- Kamera im „Rauchmelder“.
Kommt auf die Filiale an. (Stein würde einen Stern bekommen)
Nachdem sich auch zwischen den Kolleg*innen ein Unhegen aufgebaut hat, weil man von den Chefleuten im Stich gelassen wurde ( waren nicht erreichbar, zu wenige Leute eingeteilt usw) oder gewisse Leute von der Filiale Stein mit Vorliebe Hetze betreiben, würde eine Verbesserung dieser Aspekte zu einem generell besseren Arbeitsklima beitragen.