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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomas Sabathiel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird hier vorallem ausgehend von den Chefleuten sehr klein geschrieben. Entweder es wird garnicht kommuniziert( unter anderem weil man die Chefleute selten in Person antrifft) oder man bekommt eine sehr kryptisch geschriebene WhatsApp aber so ein wirklich konstruktives Gespräch ist selten. Stichwort - Kamera im “Rauchmelder”.
Kommt auch auf die Filiale an. (Stein würde einen Stern bekommen)
Wie gesagt - keine Kommunikation
Nachdem sich auch Unhegen zwischen den KollegInnen aufbaut, weil man von den Chefleuten im Stich gelassen wurde, oder gewisse Personen von der Filiale Stein mit Vorliebe Hetze betreiben, würde eine Verbesserungen dieser Aspekte zu einem generell besseren Arbeitsklima beitragen. Nur so ein Vorschlag…