ThyssenKrupp
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ich das Büro verlassen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich ins Büro gehen muss
Verbesserungsvorschläge
Management ist nicht in der Lage die Herausforderungen am österreichischen Markt zu erkennen bzw. daraus Profit zu schlagen.
Arbeitsatmosphäre
mangelnde Führungsqualitäten führen zu Unsicherheit führen zu Frustration führen zu einer sehr negativen Atmosphäre
Kommunikation
keinen Kommunikationskultur
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden,
Vorgesetztenverhalten
Keine Qualität im Management und in der 2. Führungsebene. Das Potential der Mitarbeiter wird weder erkannt noch werden Mitarbeiter ihren Fähigkeiten eingesetzt.
Image
ThyssenKrupp hatte immer einen sehr guten Ruf am Markt. Durch die Entwicklung der letzten Jahre hat sich das aber sehr stark geändert. Vom erfolgreichen Nischenplayer zum Übernahme Kandidat innerhalb von wenigen Jahren.