Tolles Team - veralteter Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidet sowieso wie er möchte. Die Meinung der Mitarbeiter zählt leider nicht oder zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich überlegen, ob man nicht etwas ändern möchte. Mitarbeiter miteinbeziehen. Gespräche VERTRAULICH behandeln und ERNST nehmen. Mit dem LAUF DER ZEIT mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schwierig. Immer mehr Menschen verlassen das Unternehmen oder überlegen es zu verlassen, da man als Mitarbeiter im Moment einfach nicht ernstgenommen und wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Aktuell im Haus schlecht, nur Teamintern gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, wo viele Menschen arbeiten - mal so, mal so. Wenns hart auf hart kommt, halten aber alle zusammen.
Work-Life-Balance
Noch ok, weil wir Homeoffice machen dürfen. Aber auch das gefällt dem Vorstand nicht, "da wird ja nicht gearbeitet, sondern nur sonst was gemacht..." dass man aber viel konzentrierter und ohne ablenkung arbeiten kann, wird nicht bedacht. In der arbeit selbst wird man nämlich schon oft gestört.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidet über Köpfe hinweg.
Interessante Aufgaben
Ja, da es einer guten Sache dient - den Tieren.
Gleichberechtigung
Nein, es gibt Menschen, die sich vor anderen fürchten. Wenn man das aber anspricht, steht man nur selbst als "der dumme" da.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man eher schnell los werden, kosten zu viel..
Arbeitsbedingungen
VIEL ZU HEISS im Sommer. Bei Wind glaubt man, das Haus fliegt davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss einem klar sein, dass man in einem rein spendenfinanziertem Unternehmen nicht die Welt verdient.
Image
Wird gerade immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Wurde anscheinend immer falsch gelebt bzw wurde es nun fast untersagt