Das Leben im Revier des TIGERS
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu früheren Arbeitsgebern ist TIGER sehr gut aufgestellt.
Regelmäßig wird in Infrastruktur / Einrichtung investiert (Modernes Bistro, Pausenräume, Besprechungsräume, Fußballtisch etc.)
Als Raucher wird man respektiert und regelmäßige Raucherpausen sind möglich. Es gibt zudem sehr viele gute Führungskräfte auf allen Ebenen , mit denen man auch auf Augenhöhe sprechen kann.
Eine Du Kultur ist bis auf Bereichsleiter Ebene Standard und darüber sehr oft vorhanden.
Kommunikation
Für Angestellte gibt es über Teams bei Neuigkeiten TIGER Teams Calls, wo aktuelle Informationen seitens
Geschäftsführung und Bereichsverantwortliche präsentiert werden, was immer sehr gut präsentiert wird.
Da viele Mitarbeiter in einem Schichtsystem arbeiten, gibt es eigene Informationsveranstaltungen
für Schichtmitarbeiter seitens Geschäftsführung und angepasst an das Schichtsystem (zum Beispiel um. 22.00 Uhr)
Ein gut ausgeführten Intranet rundet die Kommunikation noch positiv auf.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, übergreifend nach Schulnotensystem ein befriedigend.
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und spannend mit weitreichender
Entscheidungsfreiheit. Wer sich bei TIGER verwirklichen möchte, bekommt
auf alle Fälle die Möglichkeit dazu, und das in jedem Bereich.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsverantwortung und immer mehr Frauen in der Produktion sprechen klar dafür.
Die aktuell vorhandenen Dusch und Umkleide Einrichtungen für Produktionsmitarbeiterinnen in Form von einem kleinen Containerdorf innerhalb eines Gebäudes sollte auf alle Fälle noch verbessert werden. – Ist aber nur meine persönliche Meinung.
Arbeitsbedingungen
In meinen Umfeld passt alles. Was man als PSA benötigt bekommt man auch. Arbeitsgewand wird von einer externen Firma gereinigt und verwaltet.
Als Pulverlack Erzeuger ist TIGER nicht 100% staubfrei, das ist leider ein Fakt.
Es gibt viele technische Maßnahmen wie Absaugungen oder staubfreie Verschließsysteme,
für gewisse Tätigkeiten ist aber klar eine Staubmaske vorgeschrieben, die auch benutzt werden muss und natürlich bereitgestellt wird.
Sehr positiv ist zudem, dass TIGER mit dem Projekt Ansatz 4.0 im Bereich Drylac Staubemissionen stark verringern konnte und auch weiter daran arbeitet, Staubemissionen zu verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist aufgrund des chemisches Kollektivvertrages bedeutend höher als in anderen Branchen.
Aufgrund vergangener ausgeschriebenen TIGER Stellenbeschreibungen / Flurfunk gehe ich aber davon aus, dass mein Lohn nicht an mein Aufgabengebiet angepasst ist.
Image
Kunden kaufen bei TIGER wegen der sehr guten Qualität und schnellen Lieferzeit.
Das Image selber ist aus meiner Sicht sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
TIGER unterstützt sehr viele Weiterbildungen und interne Nachbesetzungen von Führungskräften kommt sehr oft vor.