7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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very flexible working hours and very good, open-minded atmosphere
promise to focus on "best argument wins" but honestly is too much dependant on who makes the argument...
Clear strategy for mid- to long-term future is missing, please do not preach sustainable growth as target when you mainly focus on short-term revenue gain
very open atmosphere
great image as a world-leading company within its segment from Austria
very flexible working hours but expectation that extra effort is made from some positions
relatively little is done to train employees but I give more stars due to promised efforts being made
generally on the lower end and really hard to negotiate for more even with reasonable arguments
relatively little done as cost efficiency is very important
mostly very motivated to help your colleagues
not too many above mid-30s
on a social/personal level very likeable but mainly decision-making and visionary leadership is lacking - decision-making is sometimes also arbitrary and does not follow logical arguments
great atmosphere people-wise but office is a storage facility, so...
interdepartmental communication is lacking except for individual efforts
very open-minded and would give 5 stars if there were more women in higher leadership roles
very interesting opportunities as everyone is introduced to new responsibilities quickly
Dass er auf uns hört, sich Mühe gibt und transparent ist.
Derzeit nichts.
Derzeit eigentlich nicht. Sie sind selbst stets am anpassen und verbessern- da komm ich gar nicht zum Wünschen!
Sie ist freundlich und wertschätzend
Freie Zeiteinteilung mit nur wenigen Regeln.
Bildungskarenz wird so gut wie immer ermöglicht. Nach neuen Aufgaben wird gefragt und auch versucht so rasch wie möglich umzusetzen.
Company doctor
Traumhaft!!
Werden stets nach Meinungen gefragt, da deren Expertise sehr geschätzt wird.
Immer da, immer Lösungsorientiert und echt bemüht das beste für unser Team zu erwirken.
Es wird immer wieder gefragt ob wir was brauchen um u d wohler zu fühlen. Gratis Obst, mehr Farbe oder Pflanzen im Büro etc.
Offen und auf Augenhöhe. Es gibt nichts dass ich noch nicht hätte fragen können und man war stets geduldig und nett zu mir.
Großer Punkt und wird stets eingehalten.
Immer mal was Neues. Es wird nicht fad!
Das führen des Teams macht richtig Laune - habe auch das Gefühl, dass jeder im Team froh ist, dass ich jetzt da bin.
Die Firma hat auf jeden Fall ein gutes Image und das finde ich auch berechtigt und es ist auf jeden Fall real.
Die Balance ist gut, ich habe privat genug Zeit für meinen Ausgleich und muss nirgends zu kurz treten. Leider kommt mein Zug immer schon sehr früh an, aber da kann die Firma natürlich nichts dafür.
Die Firma versucht stets zuerst Menschen aus den eigenen Reihen für neue/wichtigere Aufgaben zu befördern, bevor sie neue/externe Mitarbeiter sucht.
Das Gehalt finde ich für meine Aufgaben angemessen. Es wird auch mehr ausbezahlt je länger man in der Firma arbeitet.
Umwelt: Nahezu jedes Produkt ist als Naturmaterialien und wir müssen fast nichts Ausdrucken. Mülltrennung wird eingehalten. Dienstreisen werden mit den Öffentlichen-Verkehrsmittel gemacht.
Sozial: Es gibt mehrere Team-Events im Jahr und dort ist ausnahmslos jeder Mitarbeiter eingeladen.
Habe jetzt schon das Gefühl, dass wir hier im Store nach kürzester Zeit ein starkes Band zueinander haben. Und habe generell das Gefühl, dass wir hier in den Stores und die Zentrale mit allen Departments an einem Strang ziehen.
Egal ob alt oder jung - jeder gehört zum Team
Meine Vorgesetzten sind alle sehr menschlich und wir können alles auf Augenhöhe besprechen.
Man ist nicht gefährlichen Substanzen ausgesetzt. Auch keine arbeiten mit gefährlichen Maschinen oder sonstiges. Die Arbeitszeiten sind auch sehr gut und die Schwarz-Weiß-Regelung wird eingehalten.
Die wichtigsten Dinge werden schon kommuniziert, jedoch liegt der Teufel im Detail und dort müssen wir uns auf jeden Fall verbessern.
Jeden wird hier gleich behandelt. Die Firma fördert auch jeden so zu sein wie man eben ist und sich nicht zu verstellen.
Konnte jetzt schon viele Ideen umsetzten und mich auch um gewisse Marketing-Aufgaben kümmern.
Obst und Gemüse wöchentlich, flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort, neueste Elektronik, Mitarbeiterevents regelmäßige, Budget und Möglichkeit für Teamevents, Snacks, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterangebote für andere firmen
Nicht sehr divers (ethnisch) meiner Meinung nach, im C-Level kaum weibliche Führungskräfte, nicht sehr hohes Gehalt für den Leistungsdruck und Arbeitszeiten
gerechteres Gehalt, mehr wertschätzung für ältere Kollegen, Aufstiegsmöglichkeiten (Trainee, Junior, Senior), HR sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, wenn die Führungskräfte weniger Zeit haben,
Zusammenhalt des Teams und der ganzen Firma, Gleichberechtigung, keine Ausgrenzung, jeder kann sein wie er ist