Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Time 
for 
Nature 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Time for Nature die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Time for Nature
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Time for Nature
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

very open atmosphere

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

interdepartmental communication is lacking except for individual efforts

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

mostly very motivated to help your colleagues

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

very flexible working hours but expectation that extra effort is made from some positions

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

on a social/personal level very likeable but mainly decision-making and visionary leadership is lacking - decision-making is sometimes also arbitrary and does not follow logical arguments

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

very interesting opportunities as everyone is introduced to new responsibilities quickly

Bewertung lesen
Anmelden