Nicht wirklich schlecht aber sehr viel Luft nach oben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, politischer Ableger vom Land und Stadt, es wird die Anwesenheit bezahlt nicht die erbrachte leistung
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung was Arbeitszeiten und Reisezeiten betrifft, Entwicklungsmöglichkeiten. Bieten,
Arbeitsatmosphäre
Die veraltete Infrastruktur und Platzmangel sind nicht wirklich einladend.
Kommunikation
Man kann nicht nicht kommunizieren - Irrtum bzw. Ohne negativinterpretation lernt man in den Tirol Kliniken das nicht kommuniziere
Vorgesetztenverhalten
Es gibt goodies auf dem Papier die dann nach Antrag direkt beim ersten Vorgesetzten als rohrkrepierer enden. Die Riesen Errungenschaft des Homeoffice ist in der Form nicht mal das Papier wert auf dem sie betriebsvereinbarung steht weil es kein commitment aus dem mittleren und unteren Management gibt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir bedanken uns herzlich dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Ihre offenen Worte sind für uns sehr wertvoll.
Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktlichen Gehaltszahlungen als positiv empfinden. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns sehr wichtig.
Wir bedauern, dass Sie mit der Kommunikation, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Wir erkennen an, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, und arbeiten kontinuierlich daran, die internen Abläufe und Strukturen zu verbessern. Ihre Anmerkungen zur fairen Behandlung bezüglich Arbeits- und Reisezeiten sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst.
Im Bereich Weiterentwicklung und Karriere bieten wir zahlreiche Angebote, unter anderem in Zusammenarbeit mit dem azw. Diese Programme sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zu bieten.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Rückmeldungen sehr ernst nehmen und bestrebt sind, Verbesserungen vorzunehmen. Für weitere konkrete Vorschläge oder Anregungen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können uns direkt unter pe@tirol-kliniken.at erreichen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Personalentwicklung und Peronalmarketing