Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen366 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat einen sichereren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Aufgrund der “geschützten Werkstätte” gibt es Kolleg:innen die es sich sehr gemütlich machen und das auf Kosten jener, die motivierter und fleißiger sind.
Manchen Führungskräften besser auf die Finger zu schauen und das deren Fehlverhalten auch Konsequenzen haben.
Zentrale Lage, tolle Benefits
Kleines Büro für 6 Leute
- Stationsleitungen befristet auf einzelnen Stationen (5-7 Jahre) um ein "Scheuklappen-Denken" zu vermeiden
- Für die Notfallambulanz einen Bereich mit Betten vorbereiten um Pat. dort unter pflegerischer Aufsicht warten zu lassen, bis auf den jeweiligen zugeteilten Stationen ein Bett frei ist. Sonst warten Pat. auf der Station tlw. am Gang
Wenn gewisse KollegInnen im Dienst sind, herrscht Angst, zum Teil rauer Umgangston
Wird von der Stationsleitung meistens abgelehnt, muss viel in der Freizeit gemacht werden, motivierte MitarbeiterInnen werden nicht gefördert
Erschwerniszulagen für gewisse Abteilungen, hauptsächlich im stationären Bereich einführen
Zu wenig Personal bei sehr aufwändigen, multimorbiden Pat., zuviel Bürokratie, wenig Zeit für Patienten
Seitens der Stationsleitung schlecht, viele Informationen kommen über dritte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danke dir für das ehrliche Feedback. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance als sehr gut erleben und auch Ihre Aufgaben spannend finden.
Bitte beachten Sie, dass in unserem neuen Gehaltssystem alle Kolleg:innen im Gesundheitsbereich eine Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage erhalten. Diese bekommen die Mitarbeiter:innen durch unsere Betriebsvereinbarung, anders als gesetzlich vorgegeben, sogar 14 Mal pro Jahr.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und wollen Ihrem Fall nachgehen. Melden Sie sich bitte dafür unter pe.@tirol-kliniken.at.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Liebe Grüße
Das Employer Branding & Rercuiting Team
Zu oft wird vieles "schlechtgeredet" da viele MA:innen nur in öffentlichen Häusern gearbeitet haben und die Gegebenheiten und Anforderungen in der "Privatwirtschaft" nicht kennen.
Ohne Vergleichsmöglichkeiten wird oftmals zu viel schlecht geredet.
In gewissen Bereichen könnten die Räumlichkeiten eine Kühlung brauchen - in dieser Hinsicht ist noch "Luft nach oben".
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Leider erleben wir in unserer Abteilung ebenso, dass die Räume, vor allem im Sommer, viel zu warm sind. Das liegt am Alter des Bauwerks. Neue Gebäude werden mit neuerer Technik ausgestattet und soll somit für ein besseres Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sorgen.
Wenn Sie noch weitere Ideen oder Anregungen haben, können Sie sich gerne bei uns melden: pe@tirol-kliniken.at.
Wir freuen uns immer über einen konstruktiven Austausch!
Liebe Grüße
Das Employer Branding & Recruiting Team
bessere Konditionen für Angestellte
Direkte Vorgesetzte 5 Sterne Firma 2 Sterne
zu hohes Stundenausmaß auf zu wenig Bezahlung deshalb 2,5 Sterne
Wenig weiterbildungs möglichkeiten
Sozialleistungen, Homeoffice-Möglichkeit, nette Kollegen, faire Bezahlung
Berufliche Weiterentwicklung und Karriere in der Verwaltung ist schwierig. Oft schwerfälliger Apparat
Mehr Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln in der Verwaltung.
Gesprächsführung!!!!!!!!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung.
Es freut uns zu lesen, dass Sie Ihre Aufgaben in den tirol kliniken interessant finden, Gleichberechtigung erleben und allgemein mit Karriere und Weiterbildung zufrieden sind.
Sie haben im Titel von einer schlechten Gesprächsführung gesprochen. Wir würden gerne besser verstehen, was Sie damit meinen und dementsprechend Schritte einleiten, um Verbesserungen für Sie und Ihre Kolleg:innen zu schaffen. Bitte melden Sie sich dazu unter pe@tirol-kliniken.at.
Wir freuen uns auf den konstruktiven Austausch!
Liebe Grüße
Employer Branding & Recruiting
Schlechter Grundgehalt! Nur mit Sonderzahlungen ist das Gehalt akzeptabel
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung auf Kununu! Es ist toll zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns weiterempfehlen.
Ihre Meinung ist uns wichtig. Wenn Sie Ideen haben, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns sehr, wenn Sie uns diese per E-Mail an pe@tirol-kliniken.at zukommen lassen. Gemeinsam können wir die tirol kliniken noch attraktiver gestalten.
Viele Grüße
Employer Branding & Recruiting
Goodis Benefits
Bezahlung, Vorgesetzten Verhalten
Bezahlte Weiterbildung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und Sie Ihre Aufgaben besonders interessant finden.
Wir möchten, dass alle unsere Kolleg:innen in Ihrer Arbeit zufrieden sein können. Um Lösungen zu finden, ist der Austausch unbedingt notwendig. Dafür laden wir Sie gerne ein sich bei uns zu unter pe@tirol-kliniken.at zu melden. Gemeinsam können wir Verbesserungen bewirken.
Vielen Dank und alles Gute
Das Employer Branding & Recruiting Team
Freie Arbeitsgestaltung
Es wäre schön, wenn sich die Führungsebene öfter blicken lässt.
Es wird mit viel gegenseitigem Respekt gearbeitet
Trotz viel Arbeit, immer Spaß miteinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die großartige Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie in Ihrer Arbeit Spaß erleben und Sie für sich in den tirol kliniken eine gute Work-Life-Balance finden konnten.
Für eine stetige Verbesserung ist der Austausch mit Kolleg:innen unumgänglich. Dazu würden wir Sie gerne einladen: pe@tirol-kliniken.at.
Gemeinsam können wir die tirol kliniken zu einem noch besseren Arbeitgeber gestalten!
Liebe Grüße
Das Employer Branding & Recruiting Team
So verdient kununu Geld.