Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mein Argument mit den Brieftauben schon zu meiner aktiven Zeit kein Gehör gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Womöglich sollte man sich doch von der UNIQA übernehmen lassen, ich kann's euch wirklich nur wärmstens ans Herz legen.
Arbeitsatmosphäre
Ein von der Personalabteilung und deren Oberhaupt inszenierter möchtegern innerbetrieblicher Überwachungsstaat. Die Praktiken die hier angewandt werden (zu Corona-Zeiten überlegte man, Kameras bei den Mitarbeitern Zuhause installieren zu lassen)
Kommunikation
Ein paar Mails hier, ein Infoabend da und eine 0815 PowerPoint ums abzurunden.
Brieftauben wären definitiv effektiver.
Work-Life-Balance
Offenbar scheint das Karenz-System ganz gut zu funktionieren, davon abgesehen blieb alles im Jahre 1820 stecken. Ich glaube seine kaiserliche Majestät hätte mir meinen Urlaub eher genehmigt als meine damalige Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Die paar wenigen Vorgesetzen die ich kennenlernen musste, hielten alle in etwa gleich viel von Ihren Mitarbeitern, also quasi gar nichts.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei der TIROLER bedeutet
Schritt 1: Man nehme ein Extrem und drehe es um.
Schritt 2: Sobald die andere Seite anfängt sich zu beschweren, da eine gewisse und spürbare Ungleichheit/Ungerechtigkeit vorherrscht -> Schritt 1.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens nach, haben sich ein paar der älteren Kollegen kurz vor der Pension alle an den selben Anwalt gewandt, da dieser bereits mit den eher undankbaren und wenig wertschätzenden Methoden der TIROLER bestens vertraut ist.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist top und die Kolleginnen und Kollegen die dort arbeiten allesamt wahnsinnig bemüht und kompetent.
Der Rest hingegen ein Überbleibsel aus 1820
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Man nehme den Neubau der Zentrale. Ein Stahlbetonkonstrukt mit Fassadenelementen aus Holz ist kein Holzbau...
Wenn ich mein Cordon-Bleu mit Marillenmarmelade befülle wird's deshalb auch zu keiner Sachertorte.
Image
Man ruht sich meines Erachtens nach zu sehr auf dem "Regional, Vor Ort und Daham" Faktor aus.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen bei so ziemlich allen anderen Versicherungen österreichweit, nur halt nicht bei der TIROLER.