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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finde ich persönlich sehr gut in unserer Abteilung.
Karriere Chancen sind sehr gut Gehalt kann immer besser sein
Gibt nichts auszusetzen wenn man was braucht. Muss man halt frage und bekommt auch immer antworten.
Auf jeden fall
hier arbeiten super herzliche kompetente Menschen die einander unterstützen.
Der lockere Ungang.
Das Cateringunternehnen im Südpark
Wurden beim Offboarding besprochen.
Top Atmosphäre in der Arbeitsvorbereitung. Die Abteilungsleitung ist auch um die Förderung dieser behmüht.
Für ein Unternehmen im Projektbusiness auch TOP. Da Flexibilität keine Einbahnstraße ist, können auch mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück genommen werden. Arbeit wurde auch von dem Vorgesetzten gerecht verteilt.
TOP Excel Schulungen!
Auf Fortbildungen wird in der TMS viel Wert gelegt.
Gehalt war für den Job definitiv in Ordnung.
In der Abteilung der Arbeitsvorbereitung ist hier die Bestnote zu vergeben! Auf alle Kollegen inclusive dem Leiter der Abteilung war immer zu 110% Verlass!
In meiner Abteilung (Arbeitsvorbereitung) wurde immer darauf geachtet, dass (ältere) Mitarbeiter gehalten werden.
Der Abteilungsleiter nahm sich für alle Anliegen Zeit und diskutierte diese auch. War für Verbesserungsvorschläge offen und dankbar. All seine Entscheidungen waren auch sehr gut nachvollziehbar.
Büro und Ausstattung war gut. Bessere Mäuse und Tastaturen wären hier eine Verbesserung (ist aber jammern auf hohem Niveau)
Man ist immer über das Geschehen im Unternehmen informiert. Durch kurze Regelmeetings ist man immer über den Status des Unternehmens am Stand.
Da ich nur ein halbes Jahr im Unternehmen war, kann ich hier keine Aussage treffen. Jedoch sind mir keine Ungerechtigkeiten bei der Umsetzung und der Aufteilung der Aufgaben aufgefallen.
Flexible Arbeitszeiten, Altersteilzeit, Gleitzeit,
Dienstreisen können zu viel werden
Sehr viel Homeoffice Möglichkeit in gewissen Abteilungen
Man muss teilweise sehr flexibel und spontan sein
Besseres monitoring der Projekte um früher Problemen gegensteuern zu können
Chaotische und antriebslose Arbeitsatmosphäre! Man befürchtet durchgehend entlassen zu werden.
Wenn man die Firma kennt sind die Rückmeldungen entweder positiv oder negativ. Meine Erfahrung geht Richtung negativ.
Tonnenweise Überstunden!! Regelmäßig 14h Tage werden einfach auf weitere Tage aufgeteilt damit das Arbeitszeitgesetz nicht verletzt wird!
Weiterbildungen werden angeboten
HR lockt mit miserablen All In Verträgen! Ansonsten sehr guter Gehalt mit tollen Sozialleistungen.
Tonnen Restmüll. Kein Umweltbewustsein!
Schlechtreden hinter dem Rücken Anderer ist an der Tagesordnung. Scheinheiliger "Zusammenhalt"
Der 2. Stern lediglich für den einen Kollegen, der im selben Boot saß.
Gerade die älteren Kollegen gehören zu den Schlimmsren. In dieser Firma alt zu werden bedeutet entweder man hat kein Rückgrat oder man hat einige Kollegen für das eigene Wohl ans Messer laufen lassen.
Hinterlistig und Heuchlerisch. Bei Meinungsverschiedenheiten wird nicht das Gespräch mit dem MA gesucht sondern direkt HR kontaktiert um weitere Schritte gegen den MA einzuleiten.
Stell die eigene Familie auf 2. Stelle,dann wirst du hier Karierre machen
Interne Kommunikation sehr schlecht. Projekte, hauptsächlich im Bereich Fördertechnik, laufen chaotisch und unkontrolliert ab.
Wenn man nicht in die Gruppe akzeptiert wird, wird man früher oder später abgesägt. Ganz einfach
Ja.
gute kollegiale Atmosphäre
wird immer positiver wahrgenommen ...
hat sich viel getan ....
Expandierendes Unternehmen mit Focus auf fairer MA-Entwicklung und Förderung !
spannend und forderndes Betätigungsfeld mit branchenübliche relativ hoher Arbeitsbelastung in einem sehr kollegialen Umfeld ...
auf jeden Fall
Das internationale Umfeld
Fokus auf Fairness und Transparenz legen
War früher deutlich besser. Teilweise toxisches Klima
Kündigungen 1 Jahr vor der Pension sind leider an der Tagesordnung.
Leider musste hier aufgrund interner Seilschaften eine geschätzte Führungskraft gehen.
Gleich und gleicher, wenn man den Partner in der Firma hat
Internationales Umfeld
+ den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern
+ neue Ideen / Verbesserungsvorschläge / Innovationen werden gehört und versucht umzusetzen
+ tolles Team -> entscheidend um gerne zur Arbeit zu gehen :)
Es gibt immer wieder einige Personen, die nur das negative sehen wollen oder können und versuchen andere damit runterzuziehen -> wirkt sich negativ auf die Gesamtstimmung im Unternehmen aus.
respektvoller und freundschaftlicher Umgang, vor allem im Team
Unternehmen bemüht sich Image des Unternehmens stetig zu verbessern, gezielte Marketingmaßnahmen um auch für neue Mitarbeiter bekannter zu werden.
Gleitzeit und Homeoffice, individuelle Gestaltung möglich
fachliche Weiterbildung im Unternehmen jederzeit willkommen
aktueller Fokus auf Energiesparen, Investitionen in Sonnenenergie, bikeleasing
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Brainstorming bringt uns weiter
gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Fairness und persönliche Weiterentwicklung der MA wesentlich, motivieren MA neue Herausforderungen anzunehmen
freundliches Büro (sonnig + Klimaanlage :)) Größe perfekt für konzentriertes Arbeiten und Kollegenaustausch
Geschäftsführung sehr darum bemüht die gesamte Belegschaft über strategische Entwicklungen zu informieren und mehr Transparenz zu schaffen, quartalsweise Infoveranstaltung für alle MA,
Abteilungsintern sehr gute Informationsweitergabe
teilweise sehr stressige Phasen, Aufgaben generell sehr abwechslungsreich
dass man so gut wie keine Bildungskarenz in Anspruch nehmen kann, nicht einmal in Zeiten von Krisen.
Kurzarbeit länger in Anspruch nehmen und dafür keine älteren Personen kündigen. (Corona-Krise)
So verdient kununu Geld.