TopRein
Gebäudereinigungs-
und
HandelsGmbH
Unternehmenskultur

Linz

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH

Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

TopRein Gebäudereinigungs- und HandelsGmbH

Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen sind schon gewohnt mit ausnutzen von Vorgesetzten

Dezember 2022Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett aber die cheffin will uns nur ausbeuten

Dezember 2022Bewertung lesen

1,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme ein Tag vorher mein Dienstplan für nächste Tag und es wird nie eingehalten, einmal bin ich dort dann muss ich woanders, ich bin 8 Stunden unterwegs bekomme aber tatsächlich nur für 5 Stunden.

Dezember 2022Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbeutung.

Dezember 2022Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Heller, gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Vormittags- und Nachmittagspause, freundlicher Umgangston

November 2019Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Kommunikationskanäle (tägl. kurze Besprechungen, schwarzes Brett) aber bei Kommunikation gehts immer besser ;)