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TourRadar
Bewertung

Ein Hypergrowth Startup das man eigentlich im Silicon Valley erwarten würde

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind alle gut drauf hier. Man lernt spannende Menschen aus aller Welt kennen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Updates über die wichtigsten Neuigkeiten. Mehr Kommunikation ist aber immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Man geht gerne gemeinsam essen (auch teamübergreifend). Freitags bleiben die ein oder anderen für ein Feierabendbier und im Sommer trifft man sich zum Volleyballspielen oder Baden an der alten Donau.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann jeder so lange arbeiten wie vertraglich festgelegt. Man muss sich allerdings bewusst sein, dass man in einem internationalen Startup arbeitet indem die Uhren nach Silicon Valley Zeiten ticken und nicht nach den verschlafenen Österreichischen. Überstunden halten sich aber trotzdem im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, aber es braucht ein stärkeres mittleres Management.

Interessante Aufgaben

In einem Startup das die Tourenindustrie revolutionieren möchte gibt’s immer spannende Aufgaben und Raum für Innovation.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen wie Männer in der Führungsebene. Allerdings mit starkem Überhang zum klassischen Bild.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist hier bestimmt niedriger als in einem traditionellen österreichischen Konzern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Man kann auf Couches, Sitzpolster und Stehttische ausweichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird getrennt und regelmäßig organisieren Mitarbeiter von sich aus Spendeaktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein österreichisches Start-up bekommt man hier etwas für seine Leistung.

Image

Die gebrandeten Pullis werden gerne auf Reisen mitgenommmen und Fotos und Neuigkeiten auf Social Media geteilt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein offenes Ohr. Vereinzelt gab es Fälle in denen Leute in ein anderes Team wechseln konnten.

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