Nicht überall wo Toyota drauf steht wird Toyota gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstbehalt für den Parklatz.
Verbesserungsvorschläge
Toyota Way lesen und auch sich daran halten. Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf sie eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Klima ist aufgrund vom hohen Workload angespannt.
Kommunikation
Ist nur halbherzig. Im Toyota Konzern wird Kommunikation sehr großgeschrieben, bei Toyota Austria war es nicht der Fall. Größtes Kommunikationsmittel ist der Flurfunk, was auch zu Gerüchten führt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des hohen Workload und der Synergien mit Deutschland große Unsicherheit. Viele Kündigungen seit der Übernahme. Harte Zeit hält zusammen.
Work-Life-Balance
Zu viel Aufgaben für eine 38,5 Stunden Woche. All-In Verträge mit der Möglichkeit Zeitausgleich zu nehmen, was aber an den vielen Aufgaben schwierig ist. Home-Office ist zwar 6 x im Monat möglich, wurde aber in der Vergangenheit eher als Zeit wo nichts gearbeitet gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbare Vorgesetzte sind Top und haben verhindert, dass viele von selbst gehen. Mussten sich aber an Vorgaben halten.
Gleichberechtigung
Im Konzern ein großer Stellenwert bei Toyota Austria eher halbherzig. Besonders was Pride angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wurden durch junge ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Hardware wurde einheitlich auf den neuesten Stand gebracht. Lärmpegel im Großraumbüro doch sehr groß, obwohl Maßnahmen gesetzt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schein als Sein. Konzern ist sehr umweltbewusst und hat ein klares Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden nach einem Gehaltsschema bezahlt, das mit der Branche vergleichbar ist. Ist aber erst neu letztes Jahr eingeführt worden und benötigt noch Erfahrungswerte. Bonussystem und System für Gehaltssteigerungen fehlt immer noch.
Image
Image hat sich nach außen stark gebessert. Kann sich aber schlagartig wieder ändern.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht durchgeführt und im kleinen Team ist es auch schwer aufzusteigen.