Viel versprochen, nichts gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Abteilung ist bemüht, steht aber auf verlorenem Posten, da der Rückhalt der GF nicht gegeben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegebene Versprechen werden nicht gehalten. Die Einschulung fand in dem zugesagten Rahmen nicht statt. Die "Verabschiedung" von Mitarbeitern ist eines "sozialen" Konzerns nicht würdig. Das ausgestellte Dienstzeugnis ist, gelinde ausgedrückt, eine Farce.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollten gegebene Versprechen gehalten werden. Das Onboarding klingt in der Theorie gut, in der Praxis sieht es leider anders aus. Sowohl das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen in der Zentrale, als auch die Schulungen auf das System (meist online) der Firma passieren viel zu schnell. Bei den diversen Meetings werden zwar die Mitarbeiter um Ideen zur Verbesserung gebeten, Selbige werden aber absolut nicht umgesetzt. Außer einer schriftlichen Zusammenfassung bleibt davon nichts über.
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale hat man das Gefühl, dass alle überarbeitet sind, egal in welcher Abteilung.
Kommunikation
Angeblich das Wichtigste überhaupt, in der Realität leider nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut unterdurchschnittlich, entweder es gibt gar keinen Vorgesetzten oder es ist jemand, der auf dem Posten nichts verloren hat. Ein guter Verkäufer oder Innendienstler ist noch lange kein guter Vorgesetzter. Um das zu sein, braucht es mehr als ein paar nette Worte.
Interessante Aufgaben
Ich habe während meiner Tätigkeit viel lernen können. Das war das Positive an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Laptop, Handy, Homeoffice-Ausrüstung, Firmenfahrzeug) ist auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben. Sozial wäre die Firma vielleicht gern, ist sie aber definitiv NICHT.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bestenfalls durchschnittlich, vor allem in der Branche. Die Provisionsregelung ist extrem umständlich.
Image
Leider ebenfalls unterdurchschnittlich, die wenigsten Mitarbeiter sind wirklich zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r TMHAT-Alumni,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Onboarding-Prozess unzufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass alle neuen Mitarbeiter*innen einen reibungslosen Start haben und sich gut unterstützt fühlen. Daher werden wir deine Anmerkungen zum Onboarding-Prozess genau prüfen und notwendige Anpassungen vornehmen. Einen besonderen Dank für die Erwähnung der Bemühungen des HR-Teams! Es macht mich sehr stolz, dass unsere Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird.
Liebe Grüße
Anne