56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett. Auch eher familiärer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für eine Arbeit die man an Geräten erledigt, braucht man oft für die Arbeit am Computer zusammengerechnet doppelt so lang.
Verbesserungsvorschläge
Würden schon oft genug gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegs Chancen. Weiterbildungen auf Geräten kann man genügend machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man alles zu tun hat, kurz gesagt zu wenig.
Liebe*r TMHAT-Mitarbeiter*in, vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du den familiären Umgang und die netten Kolleg*innen schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten zu optimieren. Du weißt, dass wir in der HR immer ein offenes Ohr haben – auch vertraulich.
Liebe Grüße
Anne
Toyota Material Handling als Arbeitgeber
2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Mitarbeiter wertschätzen und dies auch zeigen
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft dicke Luft da einiges wie Systeme und Abläufe nicht funktionieren
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich aber eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Ist recht gut könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Mal hier und da eine Danke per Mail ist einfach zu wenig !
Arbeitsbedingungen
Es ist mühsam wenn die Programme die man zum arbeiten braucht nicht funktionieren, man sich alles selber organisieren muss und die Unterstützung der Führungskräfte wenn überhaupt nur auf mehrmaligen Nachfragen kommt
Kommunikation
Es wird viel geredet aber selten über die wichtigsten Themen
Interessante Aufgaben
Eher Alltagstrott und ab und an mal speziellere und interessante aufgaben
Liebe*r TMHAT-Mitarbeiter*in, vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und allen Mitarbeiter*innen unsere Wertschätzung zu zeigen. Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen nicht deinen Erwartungen entsprechen. Wir schätzen deine Offenheit und hoffen, dass wir gemeinsam eine positivere Arbeitsumgebung schaffen können.
Liebe Grüße
Anne
Weiterhin ein treuer Arbeitgeber mit großem Namen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Strich gesehen, halten wir zusammen, dass der Ton manchmal härter ist/wird, gehört dazu.
Image
Ich denke das schlecht reden über die Firma hängt mehr mit den persönlichen Erfahrungen mit den Kollegen und Chefs zusammen. Dies passiert aber nicht grundlos. Selbstbild sollte genauer angesehen werden, bevor Schuld bei anderen gesucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen sogar 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und dankbar
Vorgesetztenverhalten
Logisch, dass hier ein wenig gefordert wird, sonst würde es keinen Fortschritt geben.
wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebst und unsere Bestrebungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld schätzt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig an Verbesserungen zu arbeiten.
Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen und zu fördern.
Liebe Grüße Anne
Viel versprochen, nichts gehalten
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Abteilung ist bemüht, steht aber auf verlorenem Posten, da der Rückhalt der GF nicht gegeben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegebene Versprechen werden nicht gehalten. Die Einschulung fand in dem zugesagten Rahmen nicht statt. Die "Verabschiedung" von Mitarbeitern ist eines "sozialen" Konzerns nicht würdig. Das ausgestellte Dienstzeugnis ist, gelinde ausgedrückt, eine Farce.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollten gegebene Versprechen gehalten werden. Das Onboarding klingt in der Theorie gut, in der Praxis sieht es leider anders aus. Sowohl das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen in der Zentrale, als auch die Schulungen auf das System (meist online) der Firma passieren viel zu schnell. Bei den diversen Meetings werden zwar die Mitarbeiter um Ideen zur Verbesserung gebeten, Selbige werden aber absolut nicht umgesetzt. Außer einer schriftlichen Zusammenfassung bleibt davon nichts über.
Arbeitsatmosphäre
In der Zentrale hat man das Gefühl, dass alle überarbeitet sind, egal in welcher Abteilung.
Image
Leider ebenfalls unterdurchschnittlich, die wenigsten Mitarbeiter sind wirklich zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bestenfalls durchschnittlich, vor allem in der Branche. Die Provisionsregelung ist extrem umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben. Sozial wäre die Firma vielleicht gern, ist sie aber definitiv NICHT.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Leider absolut unterdurchschnittlich, entweder es gibt gar keinen Vorgesetzten oder es ist jemand, der auf dem Posten nichts verloren hat. Ein guter Verkäufer oder Innendienstler ist noch lange kein guter Vorgesetzter. Um das zu sein, braucht es mehr als ein paar nette Worte.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Laptop, Handy, Homeoffice-Ausrüstung, Firmenfahrzeug) ist auf hohem Niveau.
Kommunikation
Angeblich das Wichtigste überhaupt, in der Realität leider nicht wirklich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ich habe während meiner Tätigkeit viel lernen können. Das war das Positive an der Firma.
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Onboarding-Prozess unzufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass alle neuen Mitarbeiter*innen einen reibungslosen Start haben und sich gut unterstützt fühlen. Daher werden wir deine Anmerkungen zum Onboarding-Prozess genau prüfen und notwendige Anpassungen vornehmen. Einen besonderen Dank für die Erwähnung der Bemühungen des HR-Teams! Es macht mich sehr stolz, dass unsere Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird.
Liebe Grüße Anne
Willst du dich inkompetent fühlen, bist du hier richtig.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absichtliche Intransparenz und hinterrucks reden. Freundelwirtschaft. Viel Gerede, nichts dahinter. Es ändert sich seit Monaten nichts. Betriebspsychologe hört zu, aber das war es auch schon.
Verbesserungsvorschläge
Das ständige Nörgeln macht es sicher besser.
Arbeitsatmosphäre
Das Meckern haben wir perfektioniert.
Kommunikation
Alles was Sie sagen kann und wird gegen Sie verwendet werden.
Danke, dass du deine Erfahrung bei TMHAT mit uns teilst. Auch für kritisches Feedback sind wir dankbar, da es uns dabei unterstützt die Unternehmenskultur laufend zu verbessern. Zu deiner Anmerkung bezüglich der Betriebspsychologin: Die Betriebspsychologin unterliegt der ärztlichen Schweigepflicht, um es euch zu ermöglichen ganz offen über eure Anliegen zu sprechen.
Wir hoffen, dass deine neue Tätigkeit deinen Vorstellungen entspricht und wünsche dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße Anne
Leider ist vom Toyota Way nichts mehr vorhanden.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich gibt es nichts zu beanstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit ‚Ist so‘ so lange abgespeist bis man resigniert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören bevor noch mehr das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo und in welcher Position man arbeitet.
Image
Da läuft in letzter Zeit einiges falsch wie man hier und auf diversen social Media Kanälen lesen kann.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns bei kununu zu bewerten. Wir sind besonders daran bedacht, gute Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist gut zu hören, dass du das ebenfalls so wahrgenommen hast. Dennoch hat offensichtlich manches für dich nicht so geklappt, wie es sollte. Danke auch hier für deine offene Kritik, die uns die Möglichkeit gibt, hier die richtigen Maßnahmen zu setzen und uns weiter zu verbessern. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, versprochen!
Liebe Grüße Annemarie
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toxisch
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Das die HR bemüht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oberflächliche Gespräche geführt, als Mitarbeiter hat man nicht das Gefühl ernst genommen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur zu planen, was für das Unternehmen gut ist sondern auch an die Ressource "Mensch" denken. Wenn die guten Mitarbeiter alle davon rennen, wird es für das Unternehmen noch schwieriger werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten extrem angespannt, viele Kollegen sind überlastet oder überlegen zu kündigen
Image
War vor einiger Zeit besser.
Work-Life-Balance
Überlastung und Überstunden sind fast in jedem Bereich Thema.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für Personen mit Studium sicher möglich, Weiterbildung auch für Personen ohne Studium möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig für das Leistungspensum!
Kollegenzusammenhalt
War einst besser, jetzt muss man aufpassen, was man wann zu wem sagt. Die neuen Kollegen sind alle motiviert, aber auch bei ihnen tritt bald die Ernüchterung ein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Die einen sind bemüht um ihre Leut, die anderen sind mit Vorsicht zu genießen.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, auch wenn du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Es freut mich sehr, dass du die Möglichkeit auf Homeoffice und die Bemühungen der HR-Abteilung besonders hervorhebst. Auch die kritischen Punkte werden wir weiterhin aufgreifen und an ständiger Verbesserung arbeiten – versprochen.
Liebe Grüße Anne
Bin sehr zufrieden
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
es ist schade, dass es dir bei uns nicht gefällt. Wenn du etwas verbessern willst – wovon ich ausgehe – dann biete ich dir gerne jederzeit ein vertrauliches Gespräch an. Wir haben außerdem die unterschiedlichsten Möglichkeiten Verbesserungsvorschläge einzubringen. Viele unserer Kolleg*innen denken zum Beispiel super positiv an die beiden Mitarbeiter*innen-Workshops zurück oder beteiligen sich in unserer Task Force Bottom-up.
Liebe Grüße Anne
Manager sind keine Führungskräfte !!!!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja nicht viel sonst wäre ich noch dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Resource Mensch
Verbesserungsvorschläge
Zuerst diverse handelnde Personen im Management austauschen , und durch echte Führungskräfte ersetzen die auch wissen wie man mit Personen umgehen sollte und nicht nur auf den Profit und den eigenen Vorteil zu u schauen
Arbeitsatmosphäre
Ratlosigkeit im Management keine Ahnung wie man mit MA umgeht
Image
Durch sehr viel Wechsel der Belegschaft kein gutes Image mehr
Work-Life-Balance
Zu viel Druck und sinnlose Administration!!
Karriere/Weiterbildung
Konzeptlos
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind die meisten sehr kompetent und hilfsbereit obgleich der Druck enorm ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend (so habe ich es oft bei Kollegen miterlebt)
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab … einfach den Druck weitergeben ansonsten total ideenlos!
Kommunikation
Bei konstruktiver Kritik kommt nur ein Achselzuckendes naja das können (oder wollen wir nicht ändern)
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Drittel des Marktes ( Provision ist sehr unübersichtlich und wenig transparent) Fixgehalt ist lächerlich
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung auf kununu zu teilen. Wie du ja weißt, haben wir ganz viele Mitarbeiter*innen, die schon sehr lange bei uns sind. Schade, dass wir es in deinem Fall nicht geschafft haben, das Ruder rumzureißen. Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deinen weiteren Karriereweg und hoffen, dass dein neuer Job dir Spaß macht.
Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyota Material Handling Austria durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Toyota Material Handling Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyota Material Handling Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.