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Traktionssysteme 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Chronische Überlastung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Tätigkeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine positiven Rückmeldungen gegeben. "Feedback" kommt immer nur bei negativen Ereignissen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr Personal aufgenommen werden um die anfallende Arbeit bewältigen zu können und faire Gehälter bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Personalmangels steht Stress an der Tagesordnung.

Kommunikation

Rückmeldung gibt es von den Führungskräften immer nur wen Fehler passieren, aber nie wenn man etwas gut gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ist einer der wenigen Gründe warum ich noch nicht gekündigt habe.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man kann zuhause nicht mehr abschalten, weil ständig an die unerledigte Arbeit und Deadlines gedacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ungeeignet, da sie zu kompliziert sind und nicht gut mit den Mitarbeitern umgehen.

Interessante Aufgaben

Das eigentliche Aufgabengebiet ist sehr interessant.

Arbeitsbedingungen

Man ist ständig überlastet. Es werden Tätigkeiten von anderen Abteilungen übernommen die mit dem eigentlichen Job nichts zu tun haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistung die an den Tag gelegt werden muss, wird nicht genug bezahlt und man wird trotz Personalmangels vom Management nicht gewertschätzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass Du Dir für eine Bewertung auf kununu Zeit genommen hast. Konstruktives und offenes Feedback hilft uns immer dabei, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Deswegen möchten wir hiermit gerne anbieten, im Rahmen eines persönlichen Gesprächs auf deine Themen einzugehen, um uns über Deine Erfahrungen in unserem Unternehmen auszutauschen.

Da eine konkrete Vertiefung hier in anonymisierter Weise nur schwer möglich ist, würden wir vorschlagen, Dich vertrauenswürdig an die Personalabteilung zu wenden, um der Sachlage effektiv und nachhaltig nachgehen zu können. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns immer Top-Priorität und wir möchten natürlich, dass Du dich an deinem Arbeitsplatz wieder wohl fühlst.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

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