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2025

106 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Zulieferer der Branche, noch Meilen weit entfernt moderner Produktionsstätten, wie andere bereits sind.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehalt Auszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils veraltete Hierarchie Strukturen und Prozesse. Wenig Abteilungs übergreifende Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien.

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Fachspezifische Angebote, gerade für die Arbeiter in der Produktion.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Kann man bei der alten Produktionshalle nicht anders erwarten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auf einige Punkte möchten wir hier auch eingehen:

Das Thema betreffend die Temperaturen in der Produktionshalle ist bei uns ein Leuchtturmprojekt, um das wir uns kontinuierlich kümmern. Man muss bedenken, dass das Gebäude beinahe 70 Jahre alt ist und die umfassenden Renovierungsarbeiten nur schrittweise erfolgen können, um langfristige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zu erzielen. Gerade in den vergangenen Jahren haben wir auf diesem Gebiet schon einiges umgesetzt - weitere Schritte sind unmittelbar in Planung.

Auch deine Anmerkung zu flacheren Hierarchien sind leider nicht ganz nachvollziehbar, da weitere Ausführungen von dir dazu fehlen. In unserer kürzlich durchgeführten Mitarbeiter*innen-Umfrage ist die Bewertung bei diesem Punkt sehr gut ausgefallen. Eine stärkere abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist bei einem stark wachsenden Unternehmen wie unserem natürlich immer ein Punkt, an dem wir auch durchgehend an Verbesserungen arbeiten.

Im Bereich Karriere und Weiterbildung bedauern wir, dass unser bisheriges Angebot nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir zählen darauf, dass unsere Kolleg*innen proaktiv Weiterbildungen beim Personalmanagement vorschlagen, die ihren Bedürfnissen entsprechen, um so individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. So können auch für Mitarbeitende in der Produktion gezielte und passgenaue Weiterbildungsangebote geschaffen werden.

Wir hätten uns gefreut, wenn du die genannten Themen bereits während deines Dienstverhältnisses direkt mit der Personalabteilung, der Produktionsleitung oder auch mit der Geschäftsführung besprochen hättest. So hätten wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing-Team

Kein Kommentar

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werben mit flexiblen Arbeitszeiten doch wollen die schon seit Jahren abschaffen.

Image

Außen hui, innen pfui


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, hier auf kununu eine Bewertung abzugeben. Deine Sternezahl bewegt sich knapp über dem Durchschnitt, daher würden wir gerne mehr darüber erfahren, was genau dir für eine höhere Notenvergabe fehlt.

Deinen Kommentar betreffend die Abschaffung der flexiblen Arbeitszeiten können wir nicht nachvollziehen, denn diese bleiben weiterhin bestehen bzw. werden sie in Zukunft auch ausgedehnt. Leider bewertest du auch das Firmenimage schlecht, wobei unsere erst kürzlich durchgeführte (anonyme) Mitarbeiter*innen-Umfrage das Gegenteil zeigt.

Gerne möchten wir dir an dieser Stelle anbieten, das Gespräch mit der Produktionsleitung, der Personalabteilung oder auch mit der Geschäftsführung zu suchen, um genauer auf deine Themen und mögliche Optimierungsvorschläge von dir eingehen zu können. Die Türen bei Traktionssysteme Austria stehen dafür jederzeit offen.
Alles Gute auf deinem weiteren Weg bei TSA.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Mehr Schein als sein.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss. Gehalt pünktlich. Firmenparkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Findet es selbst herraus.

Arbeitsatmosphäre

Eine richtig veraltete Halle, in der Todeshitze im Sommer herrscht. In Afrika gibt es frischere Smogluft als in der Halle der TSA

Image

Nein! Praktikanten puschen das Image der Firma auf Kununu in die höhe. Unter den Kollegen wird aber nicht so gut über die Firma gesprochen, es sei denn ein Vorgesetzter steht in der Runde.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges angeboten aber wenig davon bringt einem etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird Pünktlich entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachdem was sie Produzieren ist die antwort ja !

Kollegenzusammenhalt

Das ist so ziehmlich das einzig Positive hier

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben nicht viel zu melden. Am besten einfach das machen was der Vorgesetzte sagt. Sonst läuft er wieder rot an.

Arbeitsbedingungen

Wenn man auf Kununu die Bewertung sieht sollte man meinen das eine ideale Arbeitsbedingung herrscht. Man muss nur Unterscheiden können zwischen Angestellten ( moderne Büros und Equipment, Klimatisiert und beheizt) und Produktion, teilweise veraltetes Werkzeug kochende Hitze im sommer, und extreme kälte bis die Heizung im Winter mal funktioniert.

Kommunikation

Teilweise würde es mehr Sinn machen mit einem Stein zu kommunizieren. Ein stein kann sicher bessere Antworten geben als manch Vorgesetzter.

Gleichberechtigung

Lieblinge des vorgesetzten haben es leichter. Aber ja egal was man leistet und wieviel. Man wird mal abgesehen von den Goldstücken des Chefs gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Produktion halt.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

Feedback, das uns dabei hilft, uns stetig weiterzuentwickeln und Verbesserungen umzusetzen, wird in jeglicher Form bei TSA immer gerne angenommen. Deine Bewertung ist leider nicht so gut ausgefallen, was wir natürlich bedauern.

Betreffend deinen Kommentar in der Kategorie Arbeitsatmosphäre: Tatsächlich ist das Firmengebäude mitsamt der Produktionshalle knapp 70 Jahre alt. In den letzten Jahren wurden jedoch bereits zahlreiche und umfangreiche Renovierungsarbeiten unternommen - weitere sind noch in Planung. Dazu zählt auch die Verbesserung der Temperatur im Produktionsbereich.

Herauszulesen ist auch, dass du offensichtlich Differenzen mit deinem Vorgesetzten hast. Schade, dass du bislang keine Möglichkeit genutzt hast, um entweder mit der Produktionsleitung, der Personalabteilung oder auch mit der Geschäftsführung direkt zu sprechen. Es gibt zahlreiche Optionen, um in direkten Dialog zu treten, damit für Probleme auch Lösungen gefunden werden können. In einem persönlichen Gespräch kannst du einen besseren Einblick in dein Arbeitsumfeld geben, daher bieten wir an dieser Stelle ausdrücklich an, eine dieser Möglichkeiten zu nutzen.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Sehr lehrreiches und empfehlenswertes Praktikum!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

selbst als Praktikant/in wird man von Tag eins an super freundlich aufgenommen und jede/r ist sehr bemüht, dass man sich wohl fühlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die HSE-Abteilung ist sehr bemüht das Umwelt- und Sozialbewusstsein intern im Unternehmen zu fördern. Vor allem auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden wird sehr geachtet. Meiner Meinung nach gibt es, wie in sehr vielen Unternehmen, Verbesserungspotential in Bezug auf das Umweltbewusstsein.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun! Langweilig wurde mir definitiv nicht, da ich immer wieder neue, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bekam, die ich in meinem Tempo erledigen konnte.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine großartige kununu-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich während deines Praktikums bei uns im Unternehmen so wohl gefühlt hast und TSA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Im Rahmen der Praktika, die wir vergeben, investieren wir sehr viel, um wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag zu ermöglichen. Es freut uns daher, dass du die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die du bei uns erledigen konntest, in deiner Bewertung besonders positiv ansprichst.

Danke auch für dein Feedback im Hinblick auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein in unserem Unternehmen. Wie du es selbst bereits angesprochen hast, arbeiten wir laufend an Verbesserungen. Das Thema Nachhaltigkeit ist bereits durch unsere Produkte fest in unserer DNA verankert. Unser Fokus ist es, alle Unternehmensprozesse nachhaltig zu gestalten und so einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn du ein weiteres Praktikum bei TSA absolvierst!

Liebe Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Trotz guter Qualifikation und Arbeit, hat man nur Chancen zum Aufstieg, wenn man "Freunde" im Unternehmen hat.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszuschuss, Gleitzeit, Mitarbeiter Parkplatz, Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Freunderlwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch viele Baustellen, was es noch zu verbessern gibt. Teilweise gibt es bereits gute Ansätze. Könnte sich noch gut entwickeln in vielen Bereichen, wenn man ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hätte und eine flachere Hierarchie vorhanden wäre.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten, trotz guter Arbeit, eher selten. Fairness könnte besser sein. Man muss sich um "Freunde" bemühen.

Image

Trotz Marktführer für Traktionsmaschinen, wenig als Name im Umland bekannt.

Work-Life-Balance

Könnte mehr sein, aber es gibt sie.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Da gibt's bei ähnlichen Betrieben bessere Möglichkeiten. Weiterbildung: Es gibt Schulungen, nur nicht so viel passendes gerade für die Arbeiter in der Produktion.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK, es gibt eine Betriebliche Überzahlung zum Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große PV Anlage neben Mitarbeiter Parkplatz fällt ins Auge. Sonst noch altes Gebäude ohne Dämmung. Deshalb im Winter viel Heizung und im Sommer viel Klimaanlage, wer eine hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Man erwartet, daß Ältere 50+ noch genauso flink sind wie mit 20. Man sagt es natürlich nicht direkt.

Vorgesetztenverhalten

Selten offenes Ohr für Verbesserungen von den Mitarbeitern.

Kommunikation

Meetings, Persönlich oder per Teams, gibt es genug und so manche Themen hätten sich auch so, spontan im kurzen Gespräch klären können. Entscheidungen könnten schneller gehen.

Gleichberechtigung

Geschlechtsspezifisch eher Gleichberechtigt. Mitarbeiter mit nicht Österreichischer Abstammung, haben es eher schwerer, aber ist wohl auch ein Allgemeines Gesellschaftliches Problem.

Interessante Aufgaben

In manch einer Abteilung arbeitet man noch mit ca. 20 bis 40 Jahren alten Maschinen. Interessant, aber nicht mehr Zeitgemäß. Instandhaltung wird zur interessanten Aufgabe und zur Herausforderung, wer es mag.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und umfangreiches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei TSA mit uns zu teilen. Besonders schätzen wir, dass du positive Aspekte wie den Essenszuschuss, die Gleitzeit und unser Sommerfest hervorhebst.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten nicht vollständig zufrieden bist. Wir arbeiten stetig daran, allen Mitarbeiter*innen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Position – die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Weiterentwicklung zu bieten. Ältere Mitarbeiter*innen sind ein wesentlicher Teil unseres Teams und ihre Erfahrung ist von unschätzbarem Wert. Gerade für den Wissenstransfer an jüngere Generationen setzen wir auf die Erfahrung unserer älteren Kolleg*innen.

Wir sind uns bewusst, dass es in einigen Bereichen Modernisierungsbedarf gibt. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Erneuerung unserer Ausstattung und Arbeitsprozesse, um allen Mitarbeiter*innen ein modernes und effizientes Arbeitsumfeld zu bieten. Gerade in den letzten 10 Jahren hat sich im Bereich TSA-Akademie und Standortrenovierung sehr viel getan. Zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen stehen allen Kolleg*innen zur Verfügung.

Solltest du weitere Ideen oder Vorschläge haben, die du mit uns teilen möchtest, freuen wir uns, wenn du dich direkt an die Personalabteilung oder Geschäftsführung wendest. Dein Feedback ist wertvoll für uns, um TSA als Arbeitsplatz stetig zu verbessern. Vieles lässt sich in einem persönlichen Gespräch klären. Wir würden uns wünschen, dass du diese Gelegenheit auch nutzt, damit du dich in deinem Arbeitsumfeld wieder wohlfühlst.

Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Zeit bei TSA!

Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing-Team

Tolle Mittelstandsatmosphäre, absolute „can do“ Mentalität und Vollblutunternehmertum! (Eher Nichts für Konzernsoldaten)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, kollegial und freundschaftlich! Mit den meisten Kollegen würde ich auch in den Urlaub fahren. Dennoch sei gesagt, wir fahren alle nicht tagtäglich ins Geschäft um dort neue Freundschaften zu schliessen.

Professionalität und gute Umgangsformen vorausgesetzt, stets mit die Sache im Fokus lässt es sich sehr gut bei der TSA arbeiten.

Work-Life-Balance

Man wird von der Personalabteilung sogar darauf hingewiesen, wenn man mehr arbeitet als man darf/soll!

Gehalt/Sozialleistungen

Zuerst die Leistung, dann die Belohnung - wie schon in der Kinderstube.
Für mich passt das!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Sterne!

Kollegenzusammenhalt

Ausgesprochen gut, man kann sich aufeinander verlassen und das wird auch vorausgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nur Gutes berichten! Die Mischung machts!

Vorgesetztenverhalten

Eines mögen die Vorgesetzten nicht: wenn man sie für d u m m verkaufen möchte. Das mag aber wahrscheinlich niemand, egal ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Top! Riesige Arbeitstische, grosse Besprechungszimmer und sehr luftiges Raumgefühl. Von der klassischen Legebatterie (cubicles) keine Spur. Da sitzen in anderen Firmen gleich mal 2-3 Personen auf gleicher Quadratmeterzahl. Sehr schnelle und verantwortungsbewusste IT- und HSE-Gruppe, die sich um die Anliegen der Leute kümmert, egal ob Equipment oder Ergonomie.

Kommunikation

Die TSA setzt ganz klar auf das ureigenste Interesse und die Neugier der Mitarbeiter. Wenn man fragt, bekommt man IMMER eine Antwort.

Es ist aber nicht so, dass laufend Infoveranstaltungen nach dem Giesskannenprinzip abgehalten werden.

Hier zeigt sich eindeutig, die TSA ist ein KMU und kein Konzern. Rumsitzen und warten bis jemand einem was erzählt funktioniert bei der TSA nicht. Das ist ganz nach meinem Geschmack!

Gleichberechtigung

Es zählen lediglich der Charakter, Wille und das Interesse eines jeden.

Interessante Aufgaben

Ja, ganz eindeutig. TSA ist Weltmarktführer in dem was sie tun. Gute Ideen, Vorschläge sind immer willkommen. Es wird laufend optimiert: was nicht passt, wird passend gemacht!
Wer was aus sich machen will und dafür auch was tut, der ist hier genau richtig!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung mit voller Sterneanzahl! Ausführliches Feedback wie dieses ist sehr wertvoll für uns, da wir damit Stärken intensivieren bzw. an Schwächen arbeiten können.

Ganz besonders freut uns, dass du Punkte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen so positiv beschrieben hast und TSA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir sind stolz darauf, dich bei deiner weiteren Entwicklung bei TSA begleiten zu dürfen und wünschen dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing-Team

Super lehrreiche Arbeitserfahrung!

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Wurde sehr gut im Team aufgenommen und war von Anfang an bei Besprechungen und Projekten miteingebunden

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und interessante Aufgabenbereiche


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,

vielen lieben Dank für deine großartige kununu-Bewertung mit 5 Sternen! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im Team so wohl gefühlt hast und TSA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Im Zuge deines Praktikums warst du bei uns im Team PR & Marketing und hast einen wirklich tollen und wertvollen Beitrag geleistet! Ein gutes Miteinander unter allen Kolleg*innen ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns daher ganz besonders über deine positive Erfahrung. Auch die vielfältigen und interessanten Aufgaben hast du in deiner Bewertung angeführt. Schön, dass wir dir hier einen großen Rundumblick über unser Tätigkeitsfeld zeigen konnten.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn du zukünftig wieder bei TSA arbeitest!

Liebe Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Viel verschwendetes Potential

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen langfristig in der Firma hält

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Motto „links rein, recht raus“

Kommunikation

Leider arbeitet jede Abteilung für sich und versucht sich am besten zu präsentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass dein Feedback in einigen Punkten nicht ganz positiv ausgefallen ist.

Uns sind eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback sehr wichtig. Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen nehmen wir sehr ernst und Verbesserungsvorschläge sind bei uns immer willkommen. Daher würden wir uns sehr freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über jene Punkt mit weniger Sternen zu erfahren und gemeinsam Lösungen zu finden. Melde dich dazu gerne bei der Personalabteilung und/oder Geschäftsleitung.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing Team

Der Betriebsklima ist sehr gut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TSA in Mödling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse toleranz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gute Kontakt mit junge Generation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke für deine kununu-Bewertung und alle 5 Sterne! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und TSA als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Ein gutes Betriebsklima ist für uns essenziell. Daher sind wir stolz, dass wir trotz unserer Größe und den verschiedenen Generationen ein familiäres und wertschätzendes Miteinander aufrechterhalten können.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg bei TSA alles Gute!

Liebe Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Toller Arbeitgeber bei dem man auch langfristig beschäftigt sein will.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TSA in Mödling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich Ok aber bei Monatsende wirds stressiger


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine kununu-Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du TSA als einen Arbeitgeber siehst, bei dem du gerne arbeitest.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und schätzen konstruktives Feedback sehr. Wir würden uns sehr über Verbesserungsvorschläge freuen, um alle 5 Sterne von dir zu bekommen. Melde dich dazu gerne per E-Mail bei der Personalabteilung (personal@tsa.at) oder komm persönlich vorbei.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns auf die weitere Zeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Traktionssysteme Austria durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Traktionssysteme Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Traktionssysteme Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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