Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Traktionssysteme Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise würde es mehr Sinn machen mit einem Stein zu kommunizieren. Ein stein kann sicher bessere Antworten geben als manch Vorgesetzter.
Das ist so ziehmlich das einzig Positive hier
Mitarbeiter haben nicht viel zu melden. Am besten einfach das machen was der Vorgesetzte sagt. Sonst läuft er wieder rot an.
selbst als Praktikant/in wird man von Tag eins an super freundlich aufgenommen und jede/r ist sehr bemüht, dass man sich wohl fühlt
Eine richtig veraltete Halle, in der Todeshitze im Sommer herrscht. In Afrika gibt es frischere Smogluft als in der Halle der TSA