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Traktionssysteme Austria GmbH Logo

Traktionssysteme 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

War einst ein tolles Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Essenszuschuss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der kleine Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird. Und zu wenig benefits.
Mann muss zwar sagen wir haben eine Einmalzahlung bekommen von 250€ bekommen

Verbesserungsvorschläge

Bewertet Mitarbeiter nach Ihren Taten auf Fakten basierend, und nicht nach dem wie gut sie sich mit den Führungskräften verstehen.

Bitte !!! : bepflantzt den Parkplatz mit Bäumen dann wird auch die Luft in der Produktionshalle angenehmer !

Arbeitsatmosphäre

Leider werden in diesem Unternehmen nur Mitarbeiter wetgeschätzt die gut reden können und sich bei den Vorgesetzten einschleimen. Arbeitseifer sind zweitrangig

Kommunikation

Es werden meistens nur Themen weitergegeben die neagtiv sind. Positives kommt selten zur sprache

Kollegenzusammenhalt

Mitlerweile ganz unten es wird nur darauf geschaut wem man die Schuld zuweisen kann.

Work-Life-Balance

Für die Mitarbeiter in der Produktion unten gibt es in diesem Unternehmen sowas wie eine Work-Life-Balance garnicht. Die Produktionsführung erwartet sehr viel dm kleinen Mann in der Halle.

Vorgesetztenverhalten

Von manchen Vorgesetzten werden leute bevorzugt die zwar den ganzen Tag untätig da sitzten aber sich gut mit Ihnen verstehen.

Interessante Aufgaben

Wir in jeder Produktion wird alles irgendwan sehr monoton. Das ist eben so und mit dem muss man Leben

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja da alle gleich behandelt werden egal ob sie was zum Wohle des Unternehmen beitragen oder nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie alle anderen auch

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind schrecklich vor allem jetzt im Sommer, es herrscht eine unerträgliche hitze in der Produktionshalle. Man kann sich das gejammere der Angestellten, wie heiß ihnen in der Produktionshalle ist wenn sie durchgehen nicht mehr anhören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen sollte sich mal die Sozialleistungen andere Unternehmen anschauen und abschauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Mitlerweile zahlen andere Unternehmen mehr. Es ist auch sehr schwirig eine Gehaltserhögung zu bekommen egal wieviel man leistet.

Image

Habe mit anderen Kollegen über ihre meinung vom Unternehmen gesprochen. Also füher gab es mehr zuspruch

Karriere/Weiterbildung

Es ist recht schwer als Mitarbeiter in der Produktion weiter zu kommen. Aber nicht unmöglich mitlerweile sind die Chancen intern etwas anderes zu machen gestiegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

zuerst möchten wir uns herzlich für deine ehrliche Bewertung auf kununu bedanken. Auch wenn dein Feedback großteils eher negativ ausgefallen ist, schätzen wir es sehr, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber zu teilen. Bei Traktionssysteme Austria legen wir großen Wert auf konstruktives Feedback, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern und die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter*innen optimieren.

In unserem Unternehmen ist uns ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld wichtig, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Es ist bedauerlich zu erfahren, dass deine Erfahrung bei uns nicht so positiv ausgefallen ist, wie bei anderen Kolleg*innen.

In Bezug auf deine erwähnten fehlenden Benefits möchten wir hervorheben, dass wir eine Vielzahl bei TSA anbieten, die besonders darauf ausgerichtet sind, das geistige und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Zusätzlich bietet unsere TSA-Akademie die Möglichkeit, die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen gezielt zu fördern. Unsere Akademie steht uneingeschränkt allen Mitarbeiter*innen offen und bietet ein breites Spektrum an Schulungen und Fortbildungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen zugeschnitten sind.

Im direkten Vergleich mit anderen Unternehmen bieten wir ein Gehaltsniveau, das branchenüblich über dem Durchschnitt liegt und Leistungen angemessen honoriert. Somit können wir deine Kritik diesbezüglich auch nicht nachvollziehen.

Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen liegen uns immer am Herzen und deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, die Arbeitsbedingungen in jedem Bereich zu verbessern. Aktuell arbeiten wir daher an Maßnahmen zur Verbesserung der Temperaturverhältnisse in unserer Produktionshalle, um eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir möchten betonen, dass wir deine Kritik sehr ernst nehmen und diese als wertvolle Anregung verstehen, um unsere Prozesse und Maßnahmen weiter zu optimieren. Wir möchten dich ermutigen, aktiv mit der Personalabteilung bzw. der Geschäftsleitung in den Dialog zu treten, um weitere Einzelheiten vertrauensvoll zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

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