Fassade statt Substanz.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Fokus einmal auf die wahren Probleme und Anliegen im Betrieb gelegt werden und nicht auf rein optische Verhübschungen, die einzig dem Eindruck schinden bei Besuchern oder irgendwelchen Postings dienen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man in einem Betrieb arbeitet, dessen Standort es nicht zulässt, in der 30-minütigen unbezahlten Mittagspause eine Mahlzeit zu besorgen, geschweige denn diese noch zu essen, fragt man sich unwillkürlich, wie eine Firma, die nach außen den Eindruck vermitteln will, das humorvollste, bestgeführte und mitarbeiterorientierteste Unternehmen zu sein, es nicht schafft – oder schaffen will – ihren Mitarbeitenden eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung zu ermöglichen.
Wie kann man dabei zusehen, wie der Betriebsrat einen Kantinenbetreiber ins Haus holt, dessen Qualität bei der PET-Flasche mit Zuckerwasser endet und auf deren wöchentlich 'neuen' Speisekarten genauso gut 'Wir servieren Fettiges mit Zeugs vom Vortag, jeden Tag' stehen könnte? Egal ob Frühstück oder Mittagessen – diese Kantine kennt keine Abwechslung und schon gar keine gesunde Ernährung. Vom mangelnden Eindruck der Hygiene ganz zu schweigen. Vielleicht beantwortet die Geschäftsführung deshalb nun Fragen der Belegschaft per Videoformat, um kritischen Stimmen aus dem Weg zu gehen. Vom Betriebsrat, der lieber befreundeten Restaurantbesitzern bei der Sanierung des gescheiterten Unternehmens hilft, berichte ich nicht...
Karriere/Weiterbildung
Heiße Luft steigt schneller auf.