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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin jetzt seit vielen Jahren dabei - bis heute finde ich alles spannend an meiner Arbeit
kaum der Rede wert darüber zu schreiben....vielleicht zu erwähnen das Gehalt - hab ich aber bereits erwähnt :-)
Abwechslung pur und viel Raum für eigene Ideen
Klar gibt es die eine oder andere Baustelle, aber hier hat man das Gefühl, dass jeder seinen Job im Großen und Ganzen gerne macht
Wenn man interne Weiterbildung möchte, gibt es jede Menge Möglichkeiten hierfür
Könnte ehrlich gesagt besser sein für diese vielen Arbeiten die man tagtäglich - in meinem Fall alleine bewältigen muss aber im Großen und Ganzen OK
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und arbeitet auf Augenhöhe. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben, auch wenn's stressig wird
Werden keine Unterschiede gemacht
Einige Vorgesetzte könnten sich ein Beispiel nehmen. Immer Zeit für Gespräche, man kann jederzeit kommen
Abwechslung pur und viel Raum für eigene Ideen - manchmal sehr stressig aber ohne geht auch nicht
Chancengleichheit für ALLE ist gegeben
Meine Verantwortlichkeiten haben sich über die Jahre stark verändert (zum Glück immer stets in meinem Interesse)
schnelle Genehmigung von Urlaub / ZA - sehr unkompliziert
sehr nette, hilfsbereite ArbeitskollegenInnen
flache Hierarchie, schnelle kurze Wege
Zielstrebigkeit
Sehr sympathische Mitarbeiter und Vorgesetzte
Transfer Personalmanagement hat ein gutes Image
Es wird auf Mitarbeiter geschaut
Aufstiegschancen, ansonsten auch mögliche Fortbildungen
Gehalt ist okay und fair
Ich denke die betrieblichen Vorgaben werden eingehalten
Sehr kollegiales Klima im It Bereiche
Im it Bereich eher weniger ältere
Sehr menschlich und nickt von oben herab
Fair und auch transparent !
Transparent offen ehrlich und auf einer Ebene
Kein bevor- oder benachteiligen aufgrund des Geschlechtes
Im it Bereich verschiedene Aufgaben
Die Atmosphäre war immer sehr angenehm!
Das Image der Firma ist makellos.
Für mich ist die Work Life Balance perfekt.
Die Karrierechancen in der Firma sind gut!
Das Gehalt wird sehr fair bezahlt!
Das Umweltbewusstsein und das Sozialbewusstsein ist der Firma sehr wichtig.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist einzigartig!
Die Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und gut!
Die Vorgesetzten sind sehr wertschätzend und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen sind fair und gut!
Die Kommunikation funktioniert einfach und gut!
Gleichberechtigung wird in der Firma ganz groß geschrieben.
Jede Aufgabe für sich war interessant.
Tolle Kollegen sehr Hilfsbereit.
Wertschätzung
Hunde im Büro sind erlaubt
die Bezahlung
Essengutscheine
Provision bzw. Bonus (Erfolgsbeteiligung)
Leider unterbezahlt, KV Mindestlohn wird bezahlt obwohl man für viel mehr verantwortlich ist und viel mehr als das Minimum macht.
Sehr Kollegiel, sehr kurze Entscheidungswege, Vorgestzten ständig erreichbar, Karrieremöglichkeit.
Stark umkämpfte Branche.
Mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten.
Angenehme Arbeitsatmoshäre viel Freiheit
Urlaub oder ZA wird sehr Kurzfristig genehmigt
Externe Schulungen sind jeder Zeit möglich
Leistungsorientiert
Bürobetrieb
Sehr nette hilfbereite KollegInnen, die meisten schon ewig dabei
Sehr gut man kennt keine Altersunterschide
Vorgestzter ständig erreichbar und kurze Entscheidungswege
Modern
Sehr kurze Kommunikationswege, KollegInnen immer ereichbar
Werden alle gleich behandelt
Aufgaben wiederholen sich natürlich, mehr Abwechslung wäre schön
Gute Mitarbeiter will man nicht verlieren
Oftmals ist es aber zu spät und gute Mitarbeiter gehen, weil sie bessere Konditionen angeboten bekommen.
Faire Entlohnung, Vergütungsmanagement mehr Transparenz, social-benefits fördern, gute Mitarbeiter fördern.
Man muss selbst aktiv werden, andernfalls kommt das Unternehmen auf einem nicht zu, was aber auch bei anderen Firmen so ist!
Kommunikation zur GF fehlt!
das Team
die Konditionen
Bessere Konditionen
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